人力資源管理專業立足培養德、智、體、美、勞全面發展，掌握管理學、經濟學和法律基礎、人力資源管理等方面的專業知識，具備人力資源管理的能力和素質，能在企事業單位及政府部門從事人力資源管理工作的應用型專門人才。
專業骨干課程：
人考評績效與薪酬、測評招聘流動管理、員工關系于勞動保護、管理實務
專業核心技能：
人力資源規劃管理技能、職位分析和績效考核管理技能、.薪酬與福利管理技能、人力資源開發與培訓技能、人事檔案管理技能。
畢業生就業方向主要是：
在各類企事業單位的人力資源管理部門、人才素質測評機構、人才市場及勞動力市場，從事工作崗位研究、員工績效評估、素質測評、薪酬設計、勞動保護、職業保障、人事政策分析等人力資源管理和開發工作。
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