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為進一步提高我縣基層醫療機構護理工作水平，縣政府決定，公開招聘一批護理人員。具體事宜如下：

一、招聘數額及崗位

招聘單位為社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院，共招聘23人，全部為護理崗位?！墩锌加媱潯芬姼郊?。

二、招聘范圍、對象和條件

1、《招聘計劃》中，“計劃內統招畢業生”是指國家計劃內全日制普通中、高等醫學院校應往屆畢業生；

2、所要求學歷為國家計劃內統招第一學歷，第一學歷為護理專業（含助產專業）；

3、年齡要求為1984年4月1日以后出生（其中統招本科學歷可放寬至1981年4月1日以后出生）；

4、報名人員必須具備護士執業資格；

5、思想政治素質好，組織紀律觀念強，品行端正，吃苦耐勞，身體健康。

三、方法和步驟

（一）資格審查

由縣衛生局、人事局、監察局等部門工作人員組成資格審查小組，對報名人員進行資格審查。資格審查合格人員于考試前發放準考證。

（二）考試

1．考試時間：應聘人員在考試前根據電話通知到縣衛生局人秘股領取準考證。領取準考證時間和考試時間另行通知。

2、考試

采取筆試和面試相結合的辦法進行。

筆試采取閉卷形式，總分100分，占總成績的80%。根據筆試成績，從高分到低分，按招聘數額1：3比例確定面試對象（入圍最后一名出現筆試成績相同者一并列入）。

面試總分100分，占總成績的20%。面試聘請7位評委，由評委當場打分，按“體操打分法”計分，現場公布成績。

3、附加分項目：

（1）青岡籍（以第二代身份證為準）應聘人員，總成績加5分。

（2）具有國家計劃內統招本科及以上護理專業學歷的，總成績加5分。

（3）符合黑政辦發〔2013〕42號文件精神享受政策加分的“三支一扶”、“村村大學生”、“西部計劃志愿者”考生，服務期滿，已考核合格后3年內參加報考鄉鎮衛生院（含社區衛生服務中心）的，總成績加12分。報名時提供省級主管“項目辦”出具的相關證明材料進行加分確認。

（4）應聘人員若同時具備上述加分條件，只可選擇其最高的一項分值作為應聘人員的附加分，不重復計算。

（5）審查附加分所需材料必須于報名結束前提交，報名結束之后提交的不給予加分。

4、考試總成績計算：應聘人員的總成績＝筆試成績×80%+面試成績×20%+附加分。

5、依據總成績，從高分到低分，按照招聘數額等額確定擬錄用人員（最后一名出現總成績并列時，根據面試成績，擇優確定擬錄用對象）。

6、如招聘數額與參考人數不能達到1：3比例，應聘人員全部進入面試環節，并設置考試總成績合格線，考試總成績合格線為60分。對考試總成績合格的，按總成績從高到低擇優聘用。

（三）體檢

體檢參照招考公務員的標準和辦法執行。體檢不合格者取消聘用資格，因體檢不合格出現缺額時，按總成績從高分到低分依次進行遞補。

對體檢合格的擬聘用人員，在青岡電視臺進行為期3個工作日的公示。

四、聘用及待遇

1、公示期滿無異議者，擬錄用人員與招聘單位簽訂聘用合同。聘期一年。聘用合同期滿后，由招聘單位對聘用人員工作情況進行考核，并根據考核結果決定是否繼續簽定自用人員聘用合同。

2、應聘人員必須如實提供報名信息和資料，弄虛作假者一經查實，取消考試或聘用資格。

3、聘用人員屬于招聘單位自用人員，不納入人事編制管理。

4、合同期內聘用人員享受與本單位在崗職工同等的工資待遇。在聘用人員工資總額內醫院代繳醫療保險、養老保險和工傷保險等三項保險金。

5、往屆畢業生簽訂聘用合同后上崗工作。

6、因體檢不合格，招聘人數與應聘人數達到1：3比例的崗位，在報考同崗位的應聘人員中按總成績從高分到低分依次進行遞補。招聘人數與應聘人數未達到1：3比例的崗位，在報考同崗位的考試總成績合格的應聘人員中按總成績從高分到低分依次進行遞補。

五、報名時間、地點及所需材料

1．報名時間：2014年4月14日至2014年5月4日(節假日除外)。

2．報名地點：青岡縣衛生局人秘股（青岡縣人民政府三樓310室）

3．報名方式：只接受現場報名。應聘人員在報名時，只能填報具體招聘崗位，不填報具體招聘單位，經考試、體檢和公示后，由縣衛生局對應聘人員進行統一分配。報名時，需攜帶身份證原件及復印件、畢業證原件及復印件、護士執業證書原件及復印件、一寸同底免冠照片4張。應聘人員報名時填寫報名登記表，報名費300元。

4.咨詢電話：0455—3225658

青岡縣衛生局

2014年4月11日

綏化市青岡縣2014年招聘護士招考計劃

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