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為更好地選拔優秀適崗人才，優化我局直屬學校教師隊伍結構，經南通市人力資源和社會保障局核準，2014年春季面向社會公開招聘教師12名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，身體健康。

2．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1979年4月至1996年4月期間出生）。

3．報考對象應為2014年全日制普通高校畢業生。

4．具有招聘崗位所要求的其它資格條件。

尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省有關規定不得報考到事業單位有關崗位的人員，不得報考。

二、招聘崗位

具體招聘崗位、人數以及其他資格條件等詳見《2014年春季南通市教育局直屬學校公開招聘教師崗位簡介表》（附件一）。

三、報名

1．報名方式：采取現場報名方式。本人不能到現場報名的，可委托他人代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供受委托人本人的身份證原件及復印件。

2．報名時間：2014年4月21日～4月22日（上午9∶00～11∶30、下午2∶00～5∶00）。

3．報名地點：南通高等師范學校（地址：南通市城山路24號）。

4．報名注意事項及資格審查：

（1）報考者限報考一個崗位。報考者報名時須提交下列材料：

①《2014年春季南通市教育局直屬學校公開招聘教師報名表》（附件二，一式一份，可下載）。

②身份證原件和復印件。

③本人近期二寸免冠正面彩照4張。

④畢業生由所在學校出具的《畢業生就業推薦表》、研究方向證明、教師資格證書原件及復印件。

⑤本科階段的畢業證書、學位證書原件及復印件。

報名時，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。由招聘單位負責報考人員的資格初審，南通市教育局負責報考人員的資格復審。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》有關規定嚴肅處理。通過資格復審的人員名單于2014年4月25日在南通教育網（www.jyj.nantong.gov.cn）公示。

（2）報考同一崗位的人數與該崗位招聘人數須達到3∶1方可開考，（對近兩年來公開招聘未達開考比例而取消招聘計劃的崗位，經市組織人社部門核準后，可按2：1開考；具體崗位屆時另行公告），達不到開考比例則相應取消該崗位的招聘計劃。取消情況在通市人力資源和社會保障局（www.jsnt.lss.gov.cn）、南通教育網（www.jyj.nantong.gov.cn）予以公告。報考被取消職位的人員，由南通市教育局通知重新改報其它崗位，改報名時間：2014年4月28日（下午2∶00～5∶30）。地點：南通市教育局（南通市世紀大道6號，南通市行政中心綜合樓913室）。

（3）通過報名資格復審的報考人員，于2014年5月6日（上午8∶30～11∶30、下午2∶00～5∶00）到南通市教育局人事處（南通市世紀大道6號，南通市行政中心綜合樓913室）領取準考證，逾期不領取準考證者視作自動放棄。

（4）報考人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

四、考試

考試分為技能測試和面試?？荚囉赡贤ㄊ薪逃纸M織。

（一）技能測試

報考人員需參加技能測試。技能測試內容為從事相關專業教學所必需的專業技能。技能測試總分為100分， 60分為合格分數線。

技能測試所需鋼琴、計算機等大型設備器材統一提供，其余工具由報考人員自行準備。

（二）面試

1．面試人選的確定。技能測試成績合格的人員進入面試。技能測試成績和進入面試的人員名單于技能測試結束后在南通教育網（www.jyj.nantong.gov.cn）公布。

2．面試的形式。面試采取模擬上課的形式。

3．面試總分為100分，60分為合格分數線，面試成績當場通知考生。

（三）總成績計算方法

在面試成績合格的人員中，按技能測試成績與面試成績各占50%計算總成績（計算結果精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入）。

五、體檢和考察

1．參加體檢人員的確定。根據總成績，按招聘崗位1∶1的比例，從高分到低分確定進入體檢的人員，并在南通教育網（www.jyj.nantong.gov.cn）公告。

2．體檢辦法。體檢由南通市教育局統一組織，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。

3．考察人員的確定和考察。體檢合格人員進入考察?？疾煊赡贤ㄊ薪逃纸M織各用人學校實施，側重于思想政治表現、道德品質，以及與招聘崗位相關的業務能力和工作實績等，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

六、公示和聘用

1．擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網（www.jsnt.lss.gov.cn）、南通教育網（www.jyj.nantong.gov.cn）公示7個工作日。

2．因擬聘人選公示的結果影響聘用，或擬聘人明確放棄聘任等原因出現招聘崗位空缺時，不再進行遞補。

3．報考如皋高等師范學校崗位未取得相應教師資格證的，須在聘用后3年內取得相應的教師資格證，否則予以解聘。

4. 報考如皋高等師范學校的博士生，經考核錄用后，按該校有關規定給予安家費。

5．公示無異議的擬聘人員，由南通市教育局報南通市人力資源和社會保障局審批，并根據核發的聘用人員通知書，由用人學校與其簽訂聘用合同。招聘學校在2014年8月中旬前辦結聘用手續。畢業生逾期不簽訂聘用合同，作自動放棄。不再進行遞補。

七、監督舉報

本次公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

舉報電話：0513－85098832（南通市教育局紀檢監察室）

舉報信箱：ntjyrs@163.com

八、本公告由南通市教育局負責解釋。

咨詢電話：0513－85098822（南通市教育局）。

南通市教育局

2014年4月9日

2014年春季南通市教育局直屬學校公開招聘教師崗位簡介表

2014年春季南通市教育局直屬學校公開招聘教師報名表

易賢網溫馨提示：

《2014年春季南通市教育局直屬學校公開招聘教師報名表.doc》來源于南通市人力資源和社會保障局網，最近更新2014年4月10日。

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