全國各地區信息咨詢QQ及各地區考友QQ交流群

為加快國家級濱州經濟技術開發區教育事業發展步伐，經區黨工委、管委會研究，決定成立濱州實驗中學，并正式通過濱州市機構編制委員會批復。學校采取與省內名校聯合辦學的方式，實現區域高中教育優質發展，2014年秋季正式開學。為滿足教學需要，現面向全國公開招聘優秀教師。

一、招聘崗位及人數

（一）管理崗位：校長1人。

（二）教學崗位：高中語文、數學、英語教師各2人；高中物理、化學、地理、歷史、生物、政治、計算機、音樂、體育、美術各1人。

二、招聘對象與條件

（一）管理崗位條件

1.男應聘者年齡在50周歲以下（1964年8月31日之后出生），女應聘者年齡在45周歲以下（1969年8月31日之后出生）。

2.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件。

3.具有大學本科及以上學歷。

4.具有副高以上專業技術職務和高級中學教師資格。

5.獲得地級市以上下列稱號之一：名校長、特級教師、勞動模范、優秀（先進）教育工作者及與之相當的能體現個人管理水平的稱號。

6.任職經歷條件。具有任職省級規范化高中學校校長兩年以上或副校長三年以上工作經歷，工作業績突出?，F任校長崗位的，須具有先進的辦學理念、較強的改革意識和較強的教育管理能力，學校在地級市區域同類學校中發揮示范作用；現任副校長崗位的，有從事畢業班教學工作經歷，教學成績突出，本人任職期間學校教育教學質量優異，在教學管理或某學科教學上具有一定的權威性和認可度。

（二）教學崗位條件

1.年齡在45周歲以下（1969年8月31日之后出生）。

2.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件。

3.具有大學本科及以上學歷。

4.具有中級以上專業技術職務和高級中學教師資格。

5.獲得地級市以上下列稱號之一：名師、特級教師、模范教師、優秀教師、優秀園丁、教學能手、學科帶頭人、教壇新星、教壇新秀、各類課堂教學比賽地級市一等獎以上獲得者及與之相當的能體現個人業務水平的稱號。

6.從事高中教學三年以上，現仍在一線擔任教學工作。具有較強的教育教學能力，課堂教學水平高，教學成績突出。

三、享有待遇

1.聘用的人員，根據本人意愿，可協調家屬工作調動事宜，并根據享有稱號給予一定數額的安家補貼。擁有以下稱號之一：特級教師、名師、名校長、勞動模范、模范教師，屬于國家級的，給予50萬元安家補貼；屬于省級和地市級的，分別給予30萬元、20萬元安家補貼。擁有以下稱號之一：學科帶頭人、教學能手、教壇新星、教壇新秀、優秀教師、優秀園丁、優秀（先進）教育工作者，屬于國家級的，給予30萬元安家補貼；屬于省級和地市級的，分別給予20萬元、10萬元安家補貼。一人擁有多項稱號的按最高項標準，不作重復補助。

2.聘用后，對在教育科研方面有一定專長、取得積極成果的骨干教師，給予一定的課題研究經費補助。

3.受聘人員按照事業單位人事管理制度進行管理，按照相關規定實行試用期制度，試用期滿經考核合格予以正式聘用，考核不合格的予以解聘。首聘期限為三年，聘用期滿經考核合格者，繼續聘用，在開發區工作時間不少于6年；考核不合格或服務期內未經組織批準自行離崗者，解除聘用關系，被聘用人員須退還所有安家補貼及科研經費；考核以教學成績為主要依據，體現待遇與成績掛鉤。

四、招聘程序

（一）報名登記

1.報名時間：2014年5月5日-5月7日

2.報名方式：應聘人員可以通過電話、電子郵件、郵寄等方式報名，也可直接報名，同時提供個人簡歷、近期免冠二寸彩照3張、身份證、學歷（學位）證書、教師資格證書、專業技術職稱證書，相關榮譽證書和其他能說明個人成績及資歷的資料原件及復印件。

3、報名地點：濱州市渤海18路667號中海大廈2101室。

（二）綜合考核

應聘人員經資格審核確認后參加綜合考核階段的測評，具體時間、地點另行通知。

1.管理崗位考核。設置證書獎勵（30%）、面試答辯（30%）、組織考察（40%）三項內容。

證書獎勵環節：由專家組根據應聘人員提交的證書原件據實登記測算，記分項目包括榮譽稱號、業務稱號和教學科研成果三項，每項最多記三件；面試答辯環節：由專家組對競聘者進行面試，內容包括陳述應聘優勢和回答評委提問兩個步驟，由專家組現場評分。不按時參加面試者，視為自動放棄應聘資格。面試順序現場抽簽確定。組織考察環節：成立考察小組，采取到原工作單位實地調查、座談了解等方式對競聘對象進行綜合考察認證，重點考核其思想政治表現、道德品質、管理水平、工作實績等，并對報考人員的資格條件進行復查。

2.教學崗位考核。設置證書獎勵（50%）和課堂教學（50%）兩項內容。

證書獎勵環節：由專家組根據應聘人員提交的證書原件據實登記測算，記分項目包括榮譽稱號、業務稱號和教學科研成果三項，每項最多記三件；課堂教學環節：根據應聘人員申報的學科崗位，展示一節完整的課堂教學，授課學校和年級由招聘領導小組確定。

3.管理崗位、教學崗位中“面試答辯”、“課堂教學”環節的考核，設定最低合格分數線為70分，達不到最低合格分數線的不予聘用。

4.資格審查工作貫穿整個招聘過程，一旦發現有弄虛作假或違反人事招聘紀律行為的隨即取消當事人應聘資格。

（三）體檢與考察

根據考核成績，按招聘崗位1：1比例從高分到低分確定參加體檢人員并組織體檢。體檢標準按照公務員體檢規定執行。體檢不合格或未按規定時間和地點參加體檢的，取消聘用資格，空缺名額按考試成績依次遞補。根據工作需要，考察可采取多種方式進行，重點考核其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等，并對報考人員的資格條件進行復查。

（四）公示聘用

按照綜合考核和體檢結果，確定擬聘用人員。對擬聘用人員在濱州經濟開發區網站進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示合格的擬聘用人員，按事業單位組織程序辦理調動聘用手續。

五、聯系方式

地 址：濱州市渤海十八路667號中海大廈1510室

郵 編：256606

網 址：http://www.bzkf.gov.cn/

郵 箱：kfqjy1018@163.com

聯系電話：0543-3400128，13515439275

0543-3187081，13561529279

聯 系 人：張軍、呂利春

濱州實驗中學教師招聘工作領導小組

2014年4月10日

更多信息請查看山東省教師招聘考試網