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為推進肥東縣幼兒教育事業的發展，經合肥市人力資源和社會保障局核準，擬面向社會公開招聘幼兒園教師，現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍

面向社會公開招聘應、歷屆畢業生，在職教師及社會其他符合條件的人員（不含肥東縣管理的在職在編教師）。

二、招聘原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，實行筆試和面試相結合的辦法進行。

三、報考條件

(一)擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的教師職業道德；

（二）具備大專及以上學歷；

（三）具備幼兒園教師資格，且普通話證書必須達到二級甲等及以上水平；

（四）身體健康，具有崗位所要求的業務素質和工作能力，年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生）。

（五）具備下列條件之一的，年齡可放寬至35周歲以下（1979年1月1日以后出生）：

1、受到省部級以上表彰的優秀教育工作者、優秀教師、模范教師、德育工作者或被授予地市級以上勞動模范稱號；

2、獲得省特級教師、地市級以上教壇新星、地市級以上骨干教師、地市級以上學科帶頭人、地市級以上課堂教學評比一等獎。

（六）有下列情形的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

3、現役軍人；

4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘崗位和名額

本次公開招聘幼兒園教師計劃30人。具體崗位見《肥東縣2014年公開招聘幼兒園教師崗位表》。

五、招聘程序和辦法

（一）網上報名及資格初審

1、考生登錄合肥人事考試網(http://www.hfpta.com)報名，統一報名時間為2014年4月17日9：00至4月23日16：00，逾期不再辦理。考生必須于個人報名24小時后至4月24日16：00前登錄合肥人事考試網查詢是否通過資格初審?？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。

2、如資格初審通過，請于4月25日16：00前通過合肥人事考試網按規定繳納筆試考試費用，逾期視為自動放棄報考。報名繳費結束后，招聘崗位人數與報名人數比例不足1:3的，將取消或相應減少該招聘崗位計劃數，報考被取消崗位的考生可以改報其他崗位或退回報名費，改報考生需書面提交改報崗位申請，傳真至0551-62669622，改報時間為4月28日9：00至12：00，逾期視為自動放棄報考。

3、考生于5月7日至5月9日直接從合肥人事考試網下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

（二）筆試

筆試采取閉卷形式進行，總分100分，科目為《教育教學理論》、《學科專業知識》和《活動設計》三科：

（1）《教育教學理論》：內容包括教育類法律法規、教育學和心理學理論及應用，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的30%。

（2）《學科專業知識》：主要為所報學科《課程標準》、學科專業知識等，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的40%。

（3）《活動設計》：不指定教材，滿分100分，占筆試成績的30%。

《教育教學理論》設定合格分數線為50分，考生達不到合格分數線或任一科目無成績的不得進入下一環節。

根據筆試合成成績（保留小數點后兩位），按各崗位招聘計劃數1：3的比例從高分到低分確定進入面試資格復審人員。若筆試成績相同的，依次按《學科專業知識》、《活動設計》成績（均保留小數點后兩位）從高分到低分確定；若仍相同的，一并確定為面試資格復審人員。不足規定比例的按實際人數確定。

筆試結束后10個工作日內在合肥人事考試網、肥東縣人力資源和社會保障網、肥東縣教育體育網公布筆試成績，經查分程序后在上述網站公布面試資格復審人員名單、復審時間和地點。

筆試時間為5月10日（周六）全天：

上午：8:00～9:30《教育教學理論》

10:00～12:00《學科專業知識》

下午：2:00～4:00《活動設計》

（三）資格復審

被確定為進入面試資格復審的人員，須在規定時間內攜帶本人有效身份證、學歷證書、教師資格證原件、普通話等級證書及復印件，同時攜帶網上打印的報名表、本人準考證，到指定地點進行資格復審（應屆畢業生高校還未發放畢業證書的，提供《畢業生推薦表》原件及復印件）。

資格復審合格人員領取《肥東縣2014年公開招聘幼兒園教師面試通知書》。面試資格復審不合格或未按規定時間參加資格復審的取消面試資格，所空名額按筆試成績從高分到低分等額遞補一次。

（四）面試

1、考生攜帶面試通知書、準考證和有效身份證參加面試。不能按時參加面試的，取消其面試資格，所空名額不再遞補。面試時間、地點以《面試通知書》為準。

2、面試內容為無生上課和答辯，滿分100分，時間20分鐘。其中無生上課80分、時間為15分鐘；答辯20分、時間為5分鐘?？忌嬖嚦煽儸F場公布（保留小數點后兩位）。

3、為確保聘用教師的質量，本次面試設定合格分數線60分，達不到面試合格分數線的考生，不得被確定為初選人員。

（五）確定初選人員

1、根據報考人員的合成總成績（筆試和面試成績分別占總成績的40%和60%，保留小數點后兩位），按所報考崗位從高分到低分等額確定初選人員名單。若出現總成績并列的，則依次以報考人員的面試成績、無生上課成績、《學科專業知識》成績、《活動設計》成績從高分到低分確定。不足崗位計劃數的按實際人數確定。

2、初選人員名單在合肥人事考試網、肥東縣人力資源和社會保障網、肥東縣教育體育網上公布。

（六）體檢和考察

1、初選人員的體檢和考察由縣人社局、縣教體局組織實施。

2、考生須按要求在指定的體檢機構進行體檢，體檢費用由考生自理，體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》（教人[2001]35號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師[2011]1號）執行。

3、因體檢、考察不合格或未按規定時間參加體檢、考察，造成崗位空缺的，在同崗位面試人選中按上述確定初選人員規則依次遞補（體檢、考察遞補各限一次）。

（七）公示和報批

1、體檢、考察均合格的人員，在合肥人事考試網、肥東縣人力資源和社會保障網、肥東縣教育體育網上公示7天。對反映有問題并查有實據影響錄用的，報經有關部門批準，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

2、報批：公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照干部人事管理權限的規定，事業單位及主管部門將有關材料報人社部門審核并辦理批復手續。

（八）聘用手續和待遇

按規定程序經過人社部門核準后，辦理聘用手續。根據應聘者本人總成績（若總成績并列，以確定初選人員的方法排序），按報考組別從高分到低分依次由應聘者選擇招聘學校。

本次招聘人員納入事業編制管理，簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿經考核合格人員予以正式聘用，不合格的取消聘用。

六、其他

1、筆試費135元（45元/科），面試費80元/人。

2、咨詢監督電話：

肥東縣人力資源和社會保障局0551-67724912

肥東縣教育體育局0551-67730002

肥東縣監察局0551-67722110

3、查詢網站：

合肥人事考試網（www.hfpta.com）

肥東縣人力資源和社會保障局網（www.fdldj.gov.cn）

肥東縣教育體育網(www.fdjy.net)

請報考人員及時登陸有關網站查詢相關信息。

肥東縣人力資源和社會保障局

肥東縣教育體育局

2014年4月8日

附：

肥東縣2014年公開招聘幼兒園教師崗位表

更多信息請查看安徽省教師招聘考試網