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（溫職改辦〔2005〕3號文件摘錄）

一、申報技術員任職資格應具備下列條件：

（一）高中畢業從事專業技術工作6年以上或初中畢業從事專業技術工作10年以上（其中從事五金專業技術工作須分別滿2年和6年）。

（二）具有完成一般技術輔助性工作的實際能力。

二、申報助理工程師任職資格應具備下列條件：

（一）擔任技術員職務滿4年或中專畢業后從事本專業技術工作滿5年；高中畢業從事專業技術工作滿10年以上（其中從事五金專業技術工作須滿6年）；初中畢業從事專業技術工作15年以上（其中從事五金專業技術工作須滿8年）。

（二）具有完成一般性技術工作的實際能力。

三、申報評審工程師任職資格應具備下列條件：

（一）大學本科畢業從事本專業或相近專業技術工作4年以上；大學?？飘厴I從事本專業或相近專業技術工作6年以上；中專畢業從事本專業或相近專業技術工作9年以上（其中從事五金專業技術工作滿4年）；高中畢業從事專業技術工作15年以上（其中從事五金專業技術工作滿8年）；擔任助理工程師職務4年以上。

（二）能靈活運用本專業的基礎理論和專業知識，有獨立解決比較復雜技術問題的能力。

四、不符合上述規定條件者，從事專業技術工作或相近專業技術工作20年以上（其中從事五金專業技術工作須滿6年），且具備以下9項條件中的3項，可以破格申報工程師任職資格。

（一）在我市（地）級以上刊物發表過有價值的本專業論文。

（二）獲得過縣級科技進步獎二等獎以上的主要貢獻者。

（三）獲得一項以上發明專利，其研究成果已在生產中應用，并取得較好經濟效益者。

（四）從事新型材料研究、推廣并取得顯著社會效益者。

（五）縣以上勞動模范、拔尖人才、優秀專業技術人才、科技先進工作者、縣級及以上先進工作者。

（六）通過ISO9000國際標準體系認證企業，API、CE和安全等認證的技術負責人、主要技術人員及企業負責人。

（七）企業三年累計創利100萬元以上，年產值在3000萬元以上的企業主要負責人。

（八）獲省、市級知名品牌、著名商標，縣級高新技術企業稱號的企業主要負責人。

（九）年齡在45周歲以上，具有較高的專業技術水平，在某一方面有創新或開發了某一新產品，現已被同行公認并已被推廣生產的。

五、從機關分流的專業技術人員，在機關工作的年限，可視作專業工齡，可與現從事的專業技術年限合并計算。

六、 對引進的專業技術人員在溫工作滿一年的也可按上述條件參加評審。

七、專業不對口的大中專畢業生，按溫職改辦〔1999〕12號文件掌握，經考核勝任現崗位專業技術工作的，原則上比專業對口的大中專畢業生初定專業技術任職資格的規定推遲一年初定相應的專業技術任職資格。

更多信息請查看專業技術資格|職稱評審資料