2014年貴陽市委宣傳部面向全市選調所屬事業單位工作人員公告
來源:貴陽人力資源和社會保障局網 閱讀:1165 次 日期:2014-04-08 09:16:39
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為了加強市委宣傳部的工作力量,進一步優化宣傳思想文化系統隊伍結構,經研究決定面向全市全額撥款事業單位公開選調6名工作人員到市委宣傳部所屬事業單位工作,現將有關事項公告如下:

一、選調崗位

選調市委宣傳部所屬市互聯網信息辦公室專業技術人員6名(事業編制,財政全額預算管理)。

二、選調范圍

選調范圍為全市全額撥款事業單位的在編在崗人員(工勤人員除外)。

三、報名資格條件

1、報名人員性別不限,政治素質良好,工作能力強,勤奮敬業,品行端正,中共黨員或思想上積極要求進步,年齡在40周歲以下(1973年4月14日以后出生),大學本科及以上學歷,近三年內年度考核等次均為合格以上,具有正常履行職責的身體條件。

2、從事過宣傳思想文化或互聯網管理、技術開發及網絡宣傳、信息管理、應急處置、維穩等相關工作,具有較強的信息研判及處理能力,能夠熟練操作計算機應用;熟悉互聯網應用;具有較強的文字寫作能力;能吃苦耐勞,敬業精神好。

3、身體健康。

4、符合公開選調職位要求的其他資格條件。

5、法律、法規規定的其他條件。

以上時間計算截止到2014年4月14日。

具有下列情況之一的,不得報考:

1、受過處分人員;

2、正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

3、事業單位新聘用尚在試用期人員;

4、法律、法規規定的其他情形。

四、工作程序

(一)報名和資格初審

1、報名。本次公開選調報名采取報考人員自愿與組織推薦相結合的方式。由本人申請并按照干部管理權限經組織審核同意后報名,也可征得本人同意后由組織推薦報名。報名按以下程序進行:

①報考人員通過貴陽黨建網、貴陽人力資源和社會保障網下載并填寫《貴陽市委宣傳部公開選調所屬事業單位工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》),如實填寫報考信息;②報考人員將《報名表》通過電子郵件發送至707547190@qq.com報名郵箱中進行報名;③報考人員將《報名表》報組織人事部門審核蓋章(市屬事業單位人員報主管部門審核蓋章,區(縣)事業單位人員報本級組織人事部門審核蓋章),將審核蓋章后的《報名表》傳真至7988433(傳真號碼)。

每名報考人員限報一個職位,多報無效。凡弄虛作假者,將取消選調資格。

報名時間:2014年4月14日9:00-4月18日17:00。

2、資格初審。在48小時內,我單位將派專人對報考人員提交的報名申請進行初審,審查報考人員是否符合報考資格條件,并采取回復電子郵件和電話通知的方式反饋資格審查結果。對只進行網上填報,未傳真《報名表》的,將不予進行資格審查。

3、準考證打印。4月22日前,由我單位制作《筆試準考證》發送到報考人員的報名郵箱,并電話通知報考人員下載打印。準考證需粘貼與《報名表》中相同的一寸照1張。

(二)考試

1、筆試

按照資格初審合格人數與選調計劃數不低于3︰1的比例組織筆試。主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。測試采取閉卷考試,滿分為100分。

筆試時間:4月26日,考試地點見《筆試準考證》。

筆試結束3日內,在市委宣傳部公示欄公布筆試成績。筆試成績占總成績30%。

2、職位業務水平測試

主要測試報考職位相關的業務知識。職位業務水平測試成績占總成績的30%。

時間、地點另行通知。

3、資格復審

資格復審采取現場審查的方式進行。依據筆試成績和職位業務水平測試成績之和從高到低,按參加資格復審人數與擬選調人數3︰1的比例研究確定資格復審人員。同一職位報考人員職位能力測試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。

進入資格復審的報考人員須持本人身份證原件及復印件、《報名表》、學歷學位證書原件及復印件、所在單位同意報考證明等證明材料,按規定時間參加資格復審。同時需提交與《報名表》相同的近期同底免冠一寸彩色照片1張。

資格復審合格人員進入面試。資格復審不合格者,取消其進入面試資格,在資格復審期內按筆試成績從高到低依次遞補。

資格復審地點:市級行政中心市委大樓市委宣傳部450辦公室

資格復審時間:5月4日-5日(上午9:00-下午17:00)

4、面試

面試采取競崗演說答辯形式進行,重點測試面試人員的履行職位職責所要求的基本素質和能力。滿分為100分。面試分數現場公布,占總成績的40%。

面試準考證領取、具體時間、地點等相關事宜另行通知。

5、總成績計算

按筆試成績、職位業務水平測試、面試成績各占30%、30%、40%計算總成績,總分為100分。

(三)考察測評(5月下旬)。

1、考察。根據總成績從高到低的順序,差額確定考察對象。我單位選派2名以上人員組成考察組,到考察對象所在單位進行考察,考察對象需提供近三年年度工作總結??疾鞂ο笤诂F單位工作不滿2年的,將到其上一個工作單位進行延伸考察。

2、綜合測評。綜合測評分為工作情況測評和“德”的情況測評,測評范圍為考察和綜合測評對象所在單位的主要領導、分管領導、部門同志等人員。

(四)公示與試用(5月下旬至8月下旬)

根據考察和綜合測評結果,按照人崗相適的原則和職位需求,經市委宣傳部部長辦公會集體討論,擇優確定擬選調人選報市級組織人事部門同意后,分別在本部門和擬選調人選原單位進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響公開選調的人員,按照規定程序辦理試用手續,試用時間為3個月。

(五)辦理調動與任職手續(2014年9月上旬)

試用期滿,由市委宣傳部部長辦公會議研究決定,考核合格的,按照管理權限和有關要求辦理調動等手續;試用考核不合格的,退回原單位工作。

六、紀律要求

本次市委宣傳部公開選調所屬事業單位工作人員接受紀檢部門監督和群眾監督,確保在陽光下運行。對有關人員出現違法違紀行為,按照相關規定,追究其責任,予以嚴肅處理。舉報電話:7988289。

七、其他事項

本次公開選調工作的有關事項,均通過貴陽黨建網(http://www.gysdj.gov.cn)、貴陽人力資源和社會保障網(http://gzgy.lss.gov.cn)發布。

中共貴陽市委宣傳部

2014年4月4日

附件:

1、《貴陽市委宣傳部公開選調所屬事業單位工作人員職位表》

2、《貴陽市委宣傳部公開選調所屬事業單位工作人員報名表》

易賢網溫馨提示:

《貴陽市委宣傳部公開選調所屬事業單位工作人員報名表》來源于貴陽人力資源和社會保障局網,最近更新2014年4月4日。

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