2014年貴陽市機構編制委員會辦公室面向全市選調所屬事業單位工作人員公告
來源:貴陽人力資源和社會保障局網 閱讀:1040 次 日期:2014-04-08 09:01:47
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為了加強市編委辦的工作力量,進一步優化機構編制系統隊伍結構,經研究決定面向全市全額撥款事業單位公開選調1名工作人員到市編委辦所屬事業單位工作,本次選調工作在市編委辦公開選調工作領導小組的領導下,由市編委辦公開選調工作領導小組辦公室具體負責實施?,F將有關事項公告如下:

一、公開選調崗位

選調市編委辦所屬市機構編制政務信息中心工作人員1名(事業編制,財政全額撥款),從事政務信息中心文秘工作。

二、報考人員范圍和資格條件

(一)報考范圍

全市全額撥款事業單位的在編在崗人員(工勤人員除外)。

(二)資格條件

1、具有良好的政治、業務素質,勤奮敬業,品行端正。

2、全日制普通高校大學本科以上學歷,漢語言文學專業。

3、年齡在40周歲以下(1973年4月14日以后出生)。

4、事業單位工作人員年度考核等次均為合格以上。

5、具有正常履行職責的身體條件。

6、具有較強的文字寫作能力,能夠熟練操作計算機。

7、符合擬選調職位要求的其他資格條件。

具有下列情況之一的,不得報考:

1、違反法律、法規、規章以及行政機關的決定和命令,受過行政處分的人員,受處分期間或者未滿影響期限的;

2、正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

3、事業單位新聘用尚在試用期人員;

4、法律、法規規定的其他情形。

三、公開選調程序

(一)報名和資格初審

1、報名。本次公開選調報名在網上進行,不設立現場報名點。報名程序如下:

①報考人員登錄貴陽黨建網、貴陽人力資源和社會保障網查閱《貴陽市機構編制委員會辦公室面向全市公開選調所屬事業單位工作人員公告》,下載并填寫《貴陽市編委辦公開選調所屬事業單位工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》),然后將《報名表》通過電子郵件發送250142782@QQ.com郵箱中進行報名,報考人員須同時上傳近期一寸免冠正面證件照。②報考人員將《報名推薦表》報組織人事部門審核蓋章(市屬事業單位人員報主管部門審核蓋章,區(縣)事業單位人員報本級組織人事部門審核蓋章),將審核蓋章后的《報名表》傳真至0851-7988419。

每名報考人員限報一個職位,多報無效。凡弄虛作假者,將取消選調資格。

報名時間:2014年4月14日9:00-4月18日17:00。

2、資格初審。在48小時內,我單位將派專人對報考人員提交的報名申請進行初審,審查報考人員是否符合報考資格條件,并采取回復電子郵件和電話通知的方式反饋資格審查結果。對只進行網上填報,未傳真《報名表》的,將不予進行資格審查。

每名報考人員限報一個職位,多報無效。凡弄虛作假者,取消選調資格。

3、準考證打印。4月24日前,由我單位制作《筆試準考證》發送到報考人員的報名郵箱,并電話通知報考人員下載打印。準考證需粘貼與《報名表》中相同的一寸照1張。

(二)考試

1、筆試

按照資格初審合格人數與選調計劃數不低于3︰1的比例組織筆試。主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。測試采取閉卷考試,滿分為100分。

筆試時間:4月26日,考試地點見《筆試準考證》。

筆試結束3日內,在貴陽市機構編制委員會辦公室網站公布筆試成績和資格復審人員名單。

2、資格復審

資格復審采取現場審查的方式進行。依據筆試成績和職位業務水平測試成績之和從高到低,按參加資格復審人數與擬選調人數3︰1的比例研究確定資格復審人員。同一職位報考人員職位能力測試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。

進入資格復審的報考人員須持本人身份證原件及復印件、《報名表》、學歷學位證書原件及復印件、所在單位同意報考證明等證明材料,按規定時間參加資格復審。同時需提交與《報名表》相同的近期同底免冠一寸彩色照片1張。

資格復審合格人員進入面試。資格復審不合格者,取消其進入面試資格,在資格復審期內按筆試成績從高到低依次遞補。

資格復審地點:貴陽市觀山湖區市級行政中心市委大樓三樓市編委辦綜合處(321室)

資格復審時間:5月4日-5日(上午9:00-下午17:00)

3、面試

面試采取結構化面試的形式進行,重點測試面試人員的履行職位職責所要求的基本素質和能力。滿分為100分。面試分數現場公布,

面試準考證領取、具體時間、地點等相關事宜另行通知。

4、總成績計算

按筆試成績、面試成績各占50%計算總成績,總分為100分。

(三)考察與綜合測評(5月下旬)

1、考察。根據總成績從高到低的順序,差額確定考察對象。我單位選派2名以上人員組成考察組,到考察對象所在單位進行考察,考察對象需提供近三年年度工作總結??疾鞂ο笤诂F單位工作不滿2年的,將到其上一個工作單位進行延伸考察。

2、綜合測評。綜合測評分為工作情況測評和“德”的情況測評,測評范圍為考察和綜合測評對象所在單位的主要領導、分管領導、部門同志等人員。

(四)公示與試用(5月下旬至8月下旬)

市編委辦根據考察和綜合測評結果,按照人崗相適的原則和職位需求,經市編委辦主任辦公會議討論,擇優確定擬選調人選報市級組織人事部門同意后,分別在本部門和擬選調人選原單位進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響公開選調的人員,按照規定程序辦理試用手續,試用時間為3個月。

(五)辦理調動與任職手續(2014年9月上旬)

試用期滿,由市編委辦主任辦公會議研究決定,考核合格的,按照管理權限和有關要求辦理調動等手續;試用考核不合格的,退回原單位工作。

四、紀律要求

本次公開選調工作接受紀檢部門監督,確保在陽光下運行。對有關人員出現的違法違紀行為,按照相關規定,追究其責任,予以嚴肅處理。舉報電話:7988412。

五、其他事項

本次公開選調工作由市編委辦公布的有關事項,均通過貴陽黨建網、貴陽人力資源和社會保障網發布,未盡事宜由市編委辦公開選調工作領導小組辦公室負責解釋。

市編委辦公開選調工作領導小組辦公室聯系電話:7988568

貴陽市機構編制委員會辦公室

2014年4月4日

附件:

1、《貴陽市編委辦公開選調所屬事業單位工作人員職位表》

2、《貴陽市編委辦公開選調所屬事業單位工作人員報名表》

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《貴陽市編委辦公開選調所屬事業單位工作人員報名表》來源于貴陽人力資源和社會保障局網,最近更新2014年4月14日。

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