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●人力資源管理（本科）：
培養目標：本專業培養具備管理學、組織行為學、社會心理學、勞動經濟學、行政及勞動學等方面基本知識與技能，熟悉人力資源管理的方法和技巧，具有分析解決人力資源管理的能力，能在政府機關、事業單位和社會團體等公共部門及工商企業等部門從事人力資源開發與管理的教學、科研和實際工作的高級專門人才。
主要課程：管理學、人力資源管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、統計學、基礎會計學、社會保障制度、經濟法、財務管理、勞動關系管理、招聘與錄用、培訓與開發、人事心理學、人才測評、薪酬管理等。統、投資學等。
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