新疆師范大學2014年招聘工作人員公告
來源:新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網 閱讀:1058 次 日期:2014-04-02 14:09:33
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經自治區人力資源和社會保障廳批準,新疆師范大學面向社會公開招聘工作人員共48名(全額預算45名,差額預算3名),具體事宜如下:

一、單位簡介:

新疆師范大學是自治區重點建設的師范類高等院校,創立于1978年12月,學?,F有三個校區,校園總占地面積3181畝。

學?,F已形成包括普通本科生教育、研究生教育、留學生教育、成人繼續教育、中小學教育和幼兒教育和特殊教育在內的較完整的教育體系。學校有本科招生專業56個,16個一級學科碩士點、96個二級學科碩士點以及教育碩士、漢語國際教育碩士、藝術碩士、體育碩士、翻譯碩士等5個專業碩士學位點和高校教師在職攻讀碩士學位點,碩士及本??茖I覆蓋了哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術學10個學科門類。2013年3月我校新增教育學、民族學、馬克思主義理論三個博士學位點,2014年實現招生。

目前,學?,F有22個學院,有各級各類學生28243人,學校現有教職工2122人(含附中363人),大學部教職工1759名,其中專任教師1001人,教授136人,副教授313人,兼職博士生導師20人,碩士生導師450人。教師中具有碩士和博士學位教師占教師總數的63.94%。享受國務院特殊津貼專家6人,全國優秀教師7人,教育部“新世紀優秀人才支持計劃”1人,自治區有突出貢獻優秀專家7人,自治區“四個一批”專家3人,自治區“天山英才培養計劃”24人。

學校有10個中央與地方共建特色優勢學科實驗室,7個自治區重點學科,1個國家級重點實驗室,3個自治區級重點實驗室,5個自治區重點產業緊缺人才專業,9個自治區高校人文社會科學重點研究基地。學校建成國家級特色專業4個、國家級精品課程1門、國家級教學團隊1個、國家級精品視頻公開課1門、國家優秀多媒體課件20項,1名教師入選教育部“2012年全國高校優秀中青年思想政治理論教師擇優資助計劃”;自治區級精品課程立項12門,自治區級教學團隊4個,自治區精品視頻公開課1門、自治區級教學名師9人、自治區實驗教學示范中心5個、自治區教學成果獎15項;10本教材入選“自治區高等教育地方特色和民文教材建設計劃”。

學校使用漢語、維吾爾語兩種語言出版哲學社會科學與自然科學版《新疆師范大學學報》,《雙語教育研究》雜志獲國家新聞出版廣電總局批準正式創刊,其中《新疆師范大學學報》(哲社版)入選中文核心期刊(CSSCI)目錄。

學校擁有專業基礎型、研究型實驗室16個,實驗室總建筑面積達17216平方米,各種教學科研儀器設備值達15238.63萬元。擁有多媒體教室、語言實驗室、電子閱覽室共計102間,圖書館面積1.17萬平方米,館藏圖書142.8萬冊,專業期刊1160種,精選電子期刊1萬余種,學位論文30.4萬余篇,電子圖書6.5萬種,已開通多種網上數據庫檢索,數字資源總量超過4TB,各類資源已涵蓋我校各學科門類。

學校高度重視對外交流與合作,堅持國際化發展戰略,積極開展國內外的教育、科技、文化交流與合作。與華東師范大學和華中師范大學實現聯合培養本科生、研究生,與日本千葉大學等高校建立長期合作關系;學校還常年選派優秀教師進修學習、參加國內外學術會議,同時也邀請國內外知名專家、學者來校講學、交流,并常年聘請外國專家任教。學校先后在吉爾吉斯斯坦和塔吉克斯坦建立孔子學院,各類漢語教學點分布于哈薩克斯坦等11個國家44所大專院校,吉爾吉斯斯坦和塔吉克斯坦孔子學院先后榮獲國家漢辦授予的“先進孔子學院”稱號。我校被國家漢辦授予“孔子學院優秀中方承辦院?!保⒊蔀樯虾:献鹘M織大學中方院校。

在未來的發展中,學校黨委將以科學發展觀為指導,加快教育改革創新,不斷提高人才培養質量,充分發揮在自治區基礎教育中的主力軍作用,為實現新疆經濟社會跨越式發展和長治久安做出積極貢獻!

二、招聘范圍:凡符合崗位條件者,均可報名應聘。

三、招聘崗位:(詳見附表1)

四、招聘原則:堅持德才兼備的用人標準,貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考察相結合的辦法進行,做到信息公開、過程公開、結果公開。

五、招聘監督:

為維護招聘工作的公正性、嚴肅性,新疆師范大學紀檢委對招聘工作進行全程監督。對筆試工作命題、閱卷、登分環節及命題人員進行全封閉式監督;對面試工作命題、拆封環節及命題人員進行全封閉式監督。

新疆師范大學紀檢委 談愛民(正處級紀檢員)

監督電話:0991—4332868 4333667

七、應聘人員應具備的基本條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守國家法律和法規;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具有招聘崗位所需的專業知識、執業資格和工作能力(詳情見招聘信息);

(五)身體健康,能承擔正常工作;

(六)符合招聘崗位年齡要求(詳情見招聘信息);

(七)各招聘崗位學歷、學位要求:必須具有全日制普通高校畢業證、學位證(成人教育、職業教育和民辦教育的畢業生除外,詳情見招聘信息);

(八)具備招聘崗位所需的其他條件和要求(詳情見招聘信息);

(九)曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規行為的人員不得報考。

八、招聘實施方法及步驟:

我校公開招聘工作,按照公布招聘崗位和所需資格條件、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟實施。

(一)公布招聘崗位和資格條件

在新疆人力資源和社會保障廳網(www.xjrs.gov.cn)和新疆師范大學校園網(www.xjnu.edu.cn)發布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。發布信息期限為2014年4月1日至2014年4月10日。

(二)報名與資格初審

公開招聘工作人員報名、資格審查工作由新疆師范大學人事處負責。資格審查包括報名時的資格初審及考察工作中的資格確認兩個環節。在任一環節中發現報考者不符合崗位條件的情況,取消其報考或聘用資格。報名及資格初審按以下程序進行:

1.報名及資格初審。報考者登錄新疆人力資源和社會保障廳網(www.xjrs.gov.cn)和新疆師范大學校園網(www.xjnu.edu.cn),認真閱讀“公告”、“新疆師范大學面向社會公開招聘一覽表”等,了解招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容,然后選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。報考人員只能選擇其中的一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證信息必須一致(所有證件原件在面試時需提交復審)。

(1)疆內應聘者攜帶報名所需材料原件及復印件到新疆師范大學人事處進行現場報名;

(2)外埠應聘者可電話報名,并將招聘職位要求提供的各項材料復印件等以傳真方式于2014年4月21日18時(京時)之前傳送報名單位,傳真:0991-4333393。

(3)報名所需材料:

①自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》1份,貼近期彩色正面免冠1寸證件照片,所填信息必須確保真實準確;

②身份證原件及復印件1份;

③畢業證、學位證原件及復印件1份(應屆畢業生暫未取得畢業證、學位證須提供畢業生推薦表);

④職稱證、資格證原件及復印件1份(崗位所要求需具有專業技術職稱及資格證的);

⑤無犯罪記錄證明原件及復印件1份(由戶籍所在地派出所出具或應屆畢業生由學校組織部門出具);

⑥中共黨員證明原件及復印件1份(崗位要求需中共黨員的,應提供所在組織部門出具的證明);

⑦招聘職位要求提供的其它證明材料;

⑧機關、企事業單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的關于其身份、工作經歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復印件1份。

2.報名期限:2014年4月8日至4月21日(公休日、法定節假日不報名)。

具體時間上午:北京時間10:00-13:00 下午:北京時間15:30-18:30

3.報名地點及聯系人

(1)應聘教師崗、非教師崗(輔導員除外)到人事處報名(新疆師范大學教學主樓七樓712室)

人事處:趙老師、張老師 聯系電話:4332877 傳真:0991-4333393

(2)應聘輔導員崗到學生處報名(新疆師范大學行政樓四樓)

學生處:吳老師 聯系電話:4332245 傳真:0991-4312920

4.查詢資格初審結果:報名截止后,報考人員于2014年4月26日后登錄新疆人力資源和社會保障廳網(www.xjrs.gov.cn)和新疆師范大學校園網(www.xjnu.edu.cn)查詢是否通過資格初審。筆試時間、地點另行通知。

5.每位應聘者只允許報考一個崗位。

6.未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員,視為自動放棄報名資格,一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的,后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消應聘及聘用資格。

7.教師崗同一崗位應聘人數與招聘人數之比不得低于2:1,達不到這一比例的,取消該崗位的招聘計劃。

8.非教師崗位(包括輔導員崗、實驗員崗、管理崗)同一崗位應聘人數與招聘人數之比不得低于3:1,達不到這一比例的,取消該崗位的招聘計劃。

9.報考人員對專業、學歷等資格條件及備注的內容等信息有疑問的,可查閱參照2013年度《新疆維吾爾自治區考試錄用公務員、工作人員專業參考目錄》,也可咨詢新疆師范大學招聘工作領導小組,聯系人:趙老師、張老師 聯系電話:0991-4332877。

(三)考試考核

考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

1.筆試

筆試按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員筆試工作規則(試行)》組織實施。

(1)筆試對以下人員給予加分政策:

①烈士配偶及其子女,筆試成績加5分;

②使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員,筆試成績加5分;

③服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員,筆試成績加5分;

④符合上述多項條件者,不累計加分;符合加分條件的應聘人員,須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。

(2)教師崗筆試

①筆試采用閉卷方式進行,卷面滿分100分,在綜合成績中按40%折合計算,主要測試應聘人員的專業理論水平、分析和解決實際問題能力、文字綜合能力及專業技術能力等。

②應聘人員在考試當天持本人身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件,下同)原件到指定的地點參加考試。筆試具體時間及詳細地點詳見新疆人力資源和社會保障廳網(www.xjrs.gov.cn)和新疆師范大學校園網(www.xjnu.edu.cn)。

③筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者,一同入闈面試。

(3)非教師崗位筆試

①筆試采用閉卷方式進行,卷面滿分100分,在綜合成績中按40%折合計算,主要測試綜合基礎知識。

②報考人員在考試當天持本人準考證和身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件,下同)原件到準考證指定的地點參加考試,筆試具體時間及詳細地點見《準考證》。

③筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者,可一同入闈面試。

筆試成績、筆試折合成績、崗位排名和是否進入面試等相關情況將于筆試結束后在新疆人力資源和社會保障廳網(www.xjrs.gov.cn)和新疆師范大學校園網(www.xjnu.edu.cn)公布。

2.面試

面試具體時間及詳細地點于面試前3天在新疆人力資源和社會保障廳網(www.xjrs.gov.cn)和新疆師范大學校園網(www.xjnu.edu.cn)網上進行通知,并按照相關要求領取面試資格證。報考人員攜帶身份證、面試資格證和筆試準考證于指定時間到指定地點參加面試。因不符合規定要求而影響面試的,一切責任由報考人員自行負責,未按指定時間到指定地點參加面試的視為自動放棄。

(1)教師崗位面試采用學院考核和學校招聘領導小組考核相結合的方式進行,滿分100分。

1進入面試人員比例:根據筆試成績由高分到低分,應聘人數與招聘人數按照3:1的比例確定進入面試考核的人員。凡達不到規定比例的,按實際人數進入面試。如有放棄者,依次遞補。面試成績當場公布。

2面試考核內容:

學院考核(80分):①教案(10分):主要考察教學理論、方法;②課堂教學(50分):主要考察專業知識、教學技能等授課能力;③答辯(20分):主要考察知識面、理論功底、科研成果突出者優先。

學校招聘領導小組考核(20分):言語表達、邏輯思維、應變能力。

3面試合格分數線為60分,通過者進入下一環節。

教師崗位總成績計算方法:筆試成績×40%+面試成績×60%。

綜合成績相同者,由新疆師范大學公開招聘領導小組組織實施加試,確定總成績最高者進入體檢環節。

(2)非教師崗位面試采用專業能力測試、演講及答辯相結合的方式進行綜合考核,滿分100分。

1進入面試人員比例:根據筆試成績由高分到低分,按不低于應聘人數與招聘人數3:1的比例確定進入面試考核的人員,凡達不到規定比例的,按實際人數進入面試。如有放棄者,依次遞補。

2非教師崗位面試考核內容:

非教師崗位(實驗員崗位除外)面試考核的內容:①專業能力測試(30分);②組織協調能力(25分);③應變能力(20分);④語言表達能力(20分);⑤舉止儀表(5分)。

實驗員崗位面試考核的內容:①專業理論測試(20)②語言表達能力(20分);③技能操作(60分)。

3面試合格分數線為60分,通過者進入下一環節。

非教師崗位綜合成績100分??偝煽冇嬎惴椒ǎ汗P試成績×40%+面試成績×60%,其中校辦文秘、后勤服務中心文秘崗位總成績計算方法:筆試成績×50%+面試成績×50%。

綜合成績相同者,由新疆師范大學公開招聘領導小組組織實施加試,確定總成績最高者進入體檢環節。

面試結束后,在新疆人力資源和社會保障廳網(www.xjrs.gov.cn)和新疆師范大學校園網(www.xjnu.edu.cn)上進行通知公布筆試成績、筆試折合成績、面試成績、面試折合成績及綜合成績排名。

(四)體檢

新疆師范大學公開招聘工作人員體檢工作由新疆師范大學招聘領導小組組織實施。按照1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選,并在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆師范大學校園網上提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。

校長辦公會審議確定的擬招聘體檢人員,由新疆師范大學人事處組織在二甲以上綜合性醫院統一進行體檢,體檢項目和標準參照自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執行。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的,由新疆師范大學人事處組織另選到縣級以上二甲以上綜合性醫院進行復查,有明確結論的只能進行一次復查,復查結果為最終結果。體檢費用由報考人員自行承擔。如因體檢不合格或自行放棄體檢等原因出現的空缺崗位,可根據總成績按擬聘崗位,從高分到低分遞補。

(五)考察

新疆師范大學招聘領導小組組成2人以上考察組,堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則,對機關、企事業單位在職應聘者及非在職人員的政治素質、業務水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解;核實報考者是否符合規定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自行放棄等原因出現空缺崗位的,可按總成績排名依次遞補。

(六)公示

體檢、考察合格者經校長辦公會審議通過,確定擬招聘人員,在新疆人力資源和社會保障廳網(www.xjrs.gov.cn)和新疆師范大學校園網(www.xjnu.edu.cn)進行公示,公示期為七個工作日。公示期間接受社會舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。

(七)辦理聘用手續

公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員,按相關規定辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用,空缺的名額根據實際情況可按順序依次遞補;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。

應聘者須在規定時間內到新疆師范大學報到,逾期不報到者視為自動放棄(博士學歷研究生可適當放寬報到期限)

新聘用人員實行試用期制度,試用期一年。試用期滿經考核合格的予以正式聘用;考核不合格的,取消其聘用資格。

九、其他事項:

(一)招聘過程中有關調整、補充、提示等事項,由新疆師范大學在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆師范大學校園網及時進行公告。

(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話,并要求及時關注自治區人力資源和社會保障廳網、新疆師范大學校園網發布的考試相關公告,以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

(三)本次考試不指定輔導用書,也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

(四)本方案未盡事宜,由新疆師范大學人事處負責解釋。

新疆師范大學

2014年4月1日

附件:

新疆師范大學2014年招聘各類工作人員表

新疆師范大學2014年度面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表

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《新疆師范大學2014年度面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》來源于新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網,最近更新2014年4月1日。

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