為進一步加強自治區人民醫院人才隊伍建設，優化人員結構，確保醫院公開招聘急需緊缺高層次人才工作順利進行，根據《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號）、《關于進一步發揮現有人才作用和引進急需緊缺人才的若干規定》(寧黨發〔2009〕47號)等有關規定，特制定本招聘簡章。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；貫徹德才兼備、以德為先的用人標準，在自治區衛生計生委指導監督下，自治區人民醫院采取自主組織筆試面試考核的方式進行公開招聘。

二、招聘計劃

2014年自治區人民醫院公開招聘急需緊缺高層次人才60名。具體招聘崗位及招聘條件詳見《寧夏回族自治區人民醫院2014年公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表》（附后）。

三、招聘范圍及基本條件

（一）面向全國招聘。

（二）基本條件。

1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

2．遵紀守法，品行端正；

3．具有招聘崗位要求且國家承認的學歷；

4．具備崗位所需要的專業、技能和其他條件；

5．適應崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準；

6．符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求；

7．法律、法規規定的其他條件。

除上述條件外，報考者還應當符合《寧夏回族自治區人民醫院2014年公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表》中各招聘崗位設置的相關資格條件。年齡在35歲及以下，指1979年3月1日以后出生；年齡在45歲及以下，指1969年3月1日以后出生。

四、招聘程序

（一）發布公告：通過自治區人力資源社會保障廳和自治區人民醫院網發布招聘公告。

（二）報名方式：本次采取到自治區人民醫院現場報名的方式進行報名，報名地點、聯系人、聯系電話如下：

自治區人民醫院：銀川市金鳳區正源北街301號，自治區人民醫院行政樓四樓組織人事處；聯系人：杜惠晴孫煒；聯系電話：（0951）5920578、5920178。

（三）報名時間：報考者須在2014年3月24日至2014年3月31日進行報名（不含節假日及休息時間），逾期不再補報。

（四）報名程序與資格審核：報名時需攜帶以下證件：本人戶口本、身份證、學歷學位證書、職稱證等招聘崗位要求具備條件的其他材料原件及復印件一式三份（有工作經歷要求的需相應提供工作單位的證明材料），近期本人免冠同底二寸彩色照片4張，現場如實填寫《寧夏回族自治區人民醫院公開招聘工作人員個人信息表》（附件2）一式兩份。

報名時，自治區人民醫院將依據向社會公布的招聘崗位條件，對報考人員資格進行審核。報考者所提供的材料必須真實、準確、有效。報考者凡提供虛假材料者，一經核實，立即取消報考資格。報考者提供的聯絡方式須有效、準確，便于隨時聯絡，對提供的聯系方式不準確有效而引發誤考等現象的，應有考生自己負責。

（五）筆試

筆試涵蓋了招聘崗位所需的基本理論知識、工作能力及英語水平，采用閉卷考試形式，主要內容是基礎醫學及相關專業知識。筆試滿分為200分，其中，基礎醫學及相關專業知識為100分，英語為100分。筆試占整個招聘考試成績的40%。

（六）面試

面試采取結構化面試，評委根據應聘人員面試時的儀表儀容、語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力等進行綜合評價，按照評分標準評分。面試成績占招聘總成績的60%。

（七）考試總成績

考試結束后，考試總成績具體計算方法如下：筆試成績（滿分200分）/2×0.4+面試成績（滿分100分）×0.6＝考試總成績。根據考試總成績，按成績由高至低順序確定進入體檢范圍人員。總成績出現并列時，采取具有執業醫師資格證優先或加試的方式確定進入體檢范圍人員。

（八）體檢

進入體檢范圍的人員，由自治區人民醫院統一組織體檢，體檢標準參照國家《關于公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格出現空缺時，根據報考崗位人員考試總成績依次遞補。

（九）考察

考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾煲龅饺妗⒖陀^、公正。同時，考察中還要對報考者的報考資格進行復審?？疾觳缓细竦目忌∠衅纲Y格，按照面試成績排序依次遞補。

（十）公示

體檢考察結束后，將擬聘用人員在自治區人力資源社會保障廳、衛生計生委和自治區人民醫院網站面向社會進行公示，時間為7天。如發現問題，一經核實即取消應聘人員資格。

（十一）聘用及待遇

1．考察結束后，由自治區衛生計生委提出聘用意見，并填寫《寧夏回族自治區事業單位公開招聘擬聘用人員花名冊》、《寧夏回族自治區事業單位招聘人員登記表》各一式三份，報自治區人力資源社會保障廳辦理聘用審批手續。

2．自治區人民醫院法定代表人或其委托人與受聘人員根據《事業單位招聘人員聘用通知書》，在1個月內簽訂聘用合同，確定聘用關系，實行試用期。期滿合格的，予以正式聘用，納入事業單位在編在職工作人員管理，工齡連續計數，聘用崗位職務，享受國家規定的工資、保險等福利待遇。

五、其他

（一）凡涉及本次招聘工作的重大事項或本簡章未盡事宜，由自治區衛生計生委事業單位公開招聘領導小組研究決定。

（二）對考生的資格審查貫徹招聘工作的全過程，無論在任何環節，凡發現不符合招聘資格條件人員和提供虛假材料者，一經核實，立即取消報考資格。

監督舉報電話：自治區衛生計生委人事與老干部處

（0951）5054491

自治區衛生計生委監察室

（0951）5054035

寧夏回族自治區衛生計生委

2014年3月24日

附件：

夏回族自治區人民醫院2014年公開招聘高層次人才崗位計劃表

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