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銅川市政府便民服務管理中心是銅川市委、市政府為規范權力運行、方便人民群眾、提高辦事效率、優化發展環境而設立的對外窗口單位，主要負責為人民群眾和投資者提供行政審批、公共服務、公共資源交易及有關政策咨詢等服務。為了保證中心規范有序運行，現面向社會公開招聘以下工作人員：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人標準，在市紀檢監察部門的監督下實施統一招聘。

二、招聘條件

1、本次共招聘工作人員25名。其中綜合管理崗位12名，大廳受理崗位6名，網絡管理崗位4名，文書崗位3名；

2、男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，形象好、氣質佳，年齡35周歲以下，身體健康；

3、取得相關崗位專業技術資質者條件可適當放寬；

4、曾因犯罪受過刑事處罰的或因個人重大過失被辭退、開除的不能報名。

三、招聘辦法

1、本次招聘工作按照報名、資格初審、筆試、體檢、公示、培訓、辦理合同制聘用手續等程序，在相關部門的監督下實施。

2、報名時間：2014年3月10日—4月10日，每天8:30-17:30。（周六、周末不休息）

3、應聘人員可提前在銅川市人才交流網http://www.tcrc.gov.cn/下載并填寫《考試報名登記表》（一式兩份），填寫完成后，由本人持有效期內身份證、畢業證、戶口本（大專以上學歷者需提供教育部學信網學歷證書電子注冊備案表）原件及復印件、3張近期同版半身一寸免冠彩照等相關資料到銅川市政府便民服務管理中心綜合管理科或銅川市就業管理局勞務派遣中心進行報名。

4、聯系方式：王敏 聯系電話：2839812。

四、工資待遇及社保福利

1、錄用人員培訓上崗后進入見習期，見習期三個月，見習期間工資每月1500元；

2、見習期滿合格者辦理合同制聘用手續，工資每月2000元，工資增長幅度為每滿一個合同期增長20%；

3、聘用人員由派遣中心統一繳納養老、失業、醫療和工傷保險。

五、人員管理

聘用人員應遵照單位日常管理的有關規定和要求服從單位管理，著統一規定的制式服裝，儀貌儀容整潔，行為舉止端莊，遵守單位保密制度和網絡安全各項管理規定，維護單位形象。聘用人員的試用期為3個月，合同聘用期限為2年。

2014年銅川市便民服務中心招聘崗位計劃表

報名表

易賢網溫馨提示：

《報名表.doc》來源于 陜西省人才交流服務中心網，最近更新2014年3月31日。

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