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為進一步加強江東區人才隊伍建設，優化人員隊伍結構，根據江東區部分區屬事業單位用人需求,按照《寧波市江東區事業單位公開招聘工作人員實施細則》有關規定，決定開展2014年事業編制工作人員公開招考工作，現將有關事項公告如下:

一、招考指標

本次共公開招考7名事業編制工作人員。具體的招考單位、職位、錄用人數和報考條件詳見附件。

二、招考條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．遵紀守法、品行端正、身體健康，具備良好的職業素養。

3．所報考職位要求的其他條件（見附件）。

4．報考人員須具有國家承認的學歷，且符合報考職位所需的學歷和專業要求。其中，港澳臺和國外留學歸來人員須以教育部（中國）留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書報考。所有相關學歷證書及資格證書的獲取應在2014年4月30日前。

5．年齡計算時間截止到2014年4月30日。

6．戶籍以2014年4月30日戶口所在地為準。

7．有工作經歷要求的，工作時間統一計算到2014年4月30日。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等情況不能視為工作經歷。

8．現役軍人、全日制普通高校就讀的非2014年應屆畢業生、全日制普通高校脫產就讀的非2014年應屆畢業的碩士、博士研究生不能報考。

三、報名辦法

本次報名采用網上報名及現場確認的方式，通過現場確認后發給準考證。具體程序如下：

（一）網上報名

1．網上注冊及報名

時間：2014年4月3日0時--4月7日24時

通過寧波市江東區人力資源和社會保障局官網（www.nbjdrs.gov.cn）首頁，點擊“綠色通道”處“公開招考”標簽進入江東區“事業單位公開招考”系統注冊并報名。招考平臺設“報名入口1”和“報名入口2”兩個入口，考生可自行選擇入口完成注冊并報名。

報考人員網上注冊個人信息后，選擇單位及職位報名（僅注冊不報名無效），逾期不再受理注冊及報名。

在此期間不作初審，報考人員可更改報考單位和職位。

2．資格初審

時間：2014年4月8日0時--4月10日24時

招錄機關對報名人員報考所選職位的資格條件進行初審，對初審未通過的人員將說明理由。

在此期間報名系統不對報考人員開放。

3．查詢并再次報名

時間：2014年4月11日0時--4月13日24時

報考人員登錄招考系統查詢資格初審結果。初審通過的不能再改報其他單位和職位；未通過的可再次報名并接受資格初審。

再次報名時間為2天。資格初審截止時間為2014年4月14日24時。

（二）現場確認

時間：2014年4月20日--21日（上午8:30-11:00，下午14:00-17:00）

通過資格初審的考生應在指定時間內到江東區人力資源和社會保障局（寧波市興寧路456號，東方商務中心2號樓3樓）3417會議室進行現場確認，并領取準考證。

現場確認時考生應攜帶本人身份證原件和2張近期免冠1寸彩色證件照。未進行現場確認的，視為自動放棄。

委托他人辦理現場確認的，需同時提供考生及代辦人身份證原件。

四、招考錄用工作程序

1．發布招考公告及報名。本次招考同時在寧波晚報、寧波市江東區人力資源和社會保障局官網（www.nbjdrs.gov.cn）上發布招考公告，公布招考職位、條件及報名時間與方式等?？忌凑請竺k法進行網上報名和現場確認。

2．筆試。由江東區人力資源和社會保障局統一組織。如果現場確認人數和參加筆試人數不足招聘職位指標數的3倍，則相應削減或取消該職位招考指標。本次招考筆試科目為《綜合基礎知識及寫作》，滿分為100分，占綜合成績的50%。本次考試不提供相關參考書目。

3．確定面試對象。根據筆試成績從高分到低分，按照招聘職位指標數1:3的比例確定面試對象，筆試成績相同的一并入圍。

4．資格復審及遞補。面試前，由江東區人力資源和社會保障局在規定的時間和地點對進入面試人員進行現場資格復審?？忌殧y帶的證件有：（1）身份證原件及復印件；（2）畢業證書、學位證書原件及復印件；港澳臺和國外留學歸來人員須持教育部（中國）留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書原件及復印件，尚未進行學歷學位認證的人員，須持學歷、學位證書原件及復印件，成績單和成績單中文翻譯件（須經正規翻譯機構或公司進行翻譯，個人翻譯無效）原件及復印件；（3）相關執業資格證書、職業水平證書或專業技術資格證書原件及復印件；（4）報考有戶籍要求職位的需提供戶口簿原件及復印件，集體戶口人員提供集體戶口簿首頁復印件及本人信息頁原件或戶口所在地戶證中心戶籍證明；（5）工作經歷證明（按各招聘職位要求提供）；（6）其他證明材料（按各招聘職位要求提供）。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，取消面試資格。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。

若取得面試資格的人員放棄資格復審、資格復審不合格或書面確定不參加面試的，在該職位的筆試合格人員中從高分到低分予以遞補，并在面試實施2天前完成資格復審。

5．面試。若招聘職位指標數與入圍面試人數不足1:3比例或與現場參加面試人數不足1:2比例的，相應削減或取消該職位招考指標。面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等，滿分為100分，占綜合成績的50%，不足60分者淘汰。面試成績當場宣布。

面試人員綜合成績（筆試、面試成績各占50%）在寧波市江東區人力資源和社會保障局官網上公布。

6．體檢。根據綜合成績從高分到低分，按照招聘職位指標數1:1的比例確定體檢對象，綜合成績相同的一并進入體檢。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）有關規定執行。體檢合格者進入考察，體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規定的時間和地點參加體檢的，視作放棄，不再進入之后的程序。體檢費用自理。

7．考察?？疾靺⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）有關規定執行。考察結果分為合格和不合格，考察結論為不合格的淘汰。

8．公示與錄用。根據考試、體檢和考察結果確定擬錄用人員，如綜合成績相同，則筆試成績高的為擬錄用人員，如筆試、面試成績均相同，則加試一次筆試，成績高的為擬錄用人員。擬錄用人員名單在寧波市江東區人力資源和社會保障局官網上公示。公示7個工作日后無異議的，按有關規定辦理錄用手續；對公示期內反映有影響錄用的問題并經查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

擬錄用人員憑畢業證書、學位證書，港澳臺和國外留學歸來人員憑教育部（中國）留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書辦理錄用手續。畢業證書、學位證書、學歷學位認證書上的學歷、專業與報考職位所要求的學歷、專業不相符的，取消錄用資格。因此造成的名額空缺不再遞補。

由于體檢、考察等原因造成擬錄用人員空缺的，由招聘單位商區人力資源和社會保障局決定是否遞補。遞補人員名單在報考本職位的面試合格人員中按照綜合成績從高分到低分順次確定，重新進行體檢和考察。

擬錄用人員必須在規定的時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格。因此造成的名額空缺不再遞補。擬錄用人員凡屬農業家庭戶的,必須在試用期（見習期）或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續；沒有辦理的，在試用期（見習期）或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。

五、錄用人員待遇及試用期

新錄用事業編制工作人員一律實行聘用制，并實行試用期制度。試用期一般為半年。試用期期滿，考核“合格”的，予以正式聘用，享受事業編制工作人員待遇；考核“不合格”的，取消事業編制工作人員錄用資格。

六、注意事項

1．有關報考政策，請仔細閱讀本簡章，如有疑問，請致電0574-87811571咨詢或查詢寧波市江東區人力資源和社會保障局官網。有關招考工作進程將在微信公眾賬號：江東人事招考（jdrszk）上予以發布。

2．報考人員必須在4月3日0時--4月7日24時內注冊并報名，工作人員進行資格初審時以報考人員最后選定的職位為準。

3．報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名；報名與考試使用的身份證必須一致。

4．面試、體檢、考察入圍人員名單及結果和因不足規定比例而取消招考指標的職位，將在寧波市江東區人力資源和社會保障局官網上予以公布。

5．在辦理考試錄用過程中，若發現有不符合報考范圍及資格條件的或弄虛作假的人員，一經查實，取消錄用資格。

6．錄用工作的主要環節要實行嚴格的監督，認真受理群眾檢舉、申訴和控告。對違反招考紀律的工作人員及考生，將按規定認真追查，嚴肅處理。舉報電話：0574-87740853。

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2014年寧波市江東區公開招考事業編制工作人員職位表

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