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全縣各初級中學、各中心校（小學）、縣直各小學、聾啞學校：

少先隊事業是黨的事業的重要組成部分，是共青團事業的重要組成部分，是全社會教育事業的重要組成部分。少先隊輔導員是連接黨、團組織和少年兒童的橋梁，是少年兒童的親密朋友和指導者。建設一支能力強、素質高、作風正的少先隊輔導員隊伍是加強少先隊工作的基礎工程，是推動未成年人思想道德建設的重要力量。

然而，近年來我縣一直未按規定履行輔導員聘任程序，為了規范少先隊總（大）隊輔導員隊伍建設，進一步加強全縣少先隊組織工作，推動全縣少先隊事業進一步發展，保持少先隊總（大）隊輔導員隊伍的穩定性，根據少先隊章程、《少先隊輔導員管理辦法（試行）》（中青聯發【2012】23號）、《關于進一步加強少先隊督導員隊伍建設的意見》（慶青聯發【2011】2號）的文件精神，經團縣委、縣教育局、縣少工委研究決定，對全縣少先隊總（大）隊輔導員進行三年一輪的聘任工作。現將有關事宜通知如下：

一、總(大）隊輔導員條件：

1、忠誠黨的教育事業，具有堅定的政治方向，能自覺實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀。

2、熱愛少年兒童，熱愛少先隊工作，品行端正，作風正派，具有奉獻精神，竭誠為少年兒童健康成長服務。

3、掌握教育規律和當代少年兒童成長規律，引導少年兒童在實踐體驗中提高全面素質。

4、綜合素質比較全面，具有較強的組織協調能力，語言文字表達能力和一定的理論研究能力。

５、總（大）輔導員應具有大專以上（含大專）文化程度。

６、總（大）輔導員應具有2年以上教育教學工作實踐經驗。

７、素質測評需達90分以上。（測評考試題在附件，必須手寫作答。）

　二、輔導員的配備與管理

1、全縣總輔導員原則上由教育局團書記兼任，每個鄉(鎮、衛星)應配備一名總輔導員,鄉（鎮、衛星）總輔導員原則上由中心校少先隊大隊輔導員兼任，中學的大隊輔導員一般由中學團委（總支）書記兼任。

2、新聘任的總（大）隊輔導員年齡原則上不超過35周歲，現已任職的人員原則上不超過40周歲。如推薦人員超過40周歲，需由學校提交書面說明。（計算年齡的截止日期為2014年4月1日）

3、總(大)隊輔導員按照隊章的規定聘請，三年一聘，學校對總(大)隊輔導員進行調整時，需征求上級團委、團縣委和縣教育局意見，并做到隨缺隨補。對于年度考核不合格的總（大）隊輔導員，團縣委有權按照程序免去其總（大）隊輔導員工作職務。

4、總（大）隊輔導員的工作量要折算成相應的教學工作量。總（大）隊輔導員節假日組織開展少先隊活動，學校應給予適當調休。

5、總（大）隊輔導員在調整工資、評選先進、評定職稱時都應將其從事少先隊工作的能力和成績的優劣作為考核的主要依據。

6、總(大)隊輔導員從事少先隊工作，成績優秀的，應優先推薦加入黨組織的工作并列入教育系統后備干部培養序列。

7、各鄉（鎮、衛星）中小學校、縣直各中小學（聾啞學校）的總（大）隊輔導員由學校推薦后報團縣委、縣教育局、縣少工委審批。必要時團縣委、縣教育局、縣少工委將派出聯合考察組進行任前考核。

三、相關要求

1、切實做好少先隊大隊總輔導員的推薦申報工作。各有關團委（總支）、中學、小學、中心校等要高度重視少先隊總（大）隊輔導員的選聘工作，盡快物色好推薦人選,認真填寫《肇州縣少先隊總（大）輔導員聘任申報登記表》,電子版于3月27日下午16時前報送至zztwxsb@163.com,紙質版（一式三份）按規定蓋章后，于3月28日下午17時前報政府綜合樓441室內團縣委辦公室。（中學團（總支）書記需將書記任命文件，現任輔導員需將教委原輔導員任命文件復印件一并報送。）

2、各校可根據實際，聘請熱愛少先隊工作，有一定聲望和影響的同志擔任校外輔導員或校外志愿輔導員，動員社會力量，做好少年兒童教育工作。

3、經團縣委、縣教育局、縣少工委審查考核后，聯合下文，統一聘任上崗。

4、未履行此次選聘程序上崗的總（大）隊輔導員，其所在學校及個人將不被納入年終考核評優序列。

5、聯系人：團縣委學少部負責人趙婷婷，聯系電話：0459-8515755

共青團肇州縣委員會　

肇州縣教育局

少先隊肇州縣工作委員會

2014年3月17日

肇州縣少先隊總（大）隊輔導員聘任申報登記表/肇州縣少先隊輔導員素質測評試題

易賢網溫馨提示：

《肇州縣少先隊總（大）隊輔導員聘任申報登記表/肇州縣少先隊輔導員素質測評試題.doc》來源于肇州縣人民政府網，最近更新2013年3月27日。

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