2014年遵義市仁懷市委統戰部選調工作人員實施方案
來源:仁懷市人民政府公眾信息網 閱讀:1061 次 日期:2014-03-25 10:50:45
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各鄉鎮(街道)黨委(黨工委),市直各單位:

根據仁懷市機構編制委員會辦公室《編制使用通知書》仁編辦(2014)13號,下達市委統戰部空編補員公務員2名,補員方式為“選調”。為此,經統戰部長辦公會研究,制定選調實施方案如下:

一、 組織領導

選調工作在市委統戰部領導班子的領導下開展工作,具體工作由市委統戰部副部長袁昌文、王紹忠牽頭,辦公室相關人員配合。

二、 選調范圍

全市鄉鎮(街道)、市直機關公務員。

三、 選調條件

1.擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家相關法律法規;

2.勤奮敬業,品行端正,工作能力強;

3.年齡在30周歲以下(1984年3月15日以后出生);

4.有公務員身份,工齡滿2年以上,且近兩年年度考核均為稱職以上等次;

5.身體健康;

6.具有一定的寫作能力和熟悉辦公電腦操作技能;

7.具有普通高校全日制本科及以上學歷。

具有以下情況之一的,不得參加選調:

1. 受處分期間或未滿影響期限的;

2.正在接受審計,紀律審查或涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

3.法律、法規和政策規定其他不能參加選調的。

四、選調程序

1.本人申請,送統戰部辦公室(2014年4月10日前完成);

2.統戰部組成考察組對申請人進行德、能、勤、績、廉綜合考察。根據考察情況,擇優6名對象參加寫作能力測試和面試(2014年4月25日前完成);

3.寫作能力測試和面試。寫作能力測試,臨時出題,占60%;面試,隨機出題,占40%。根據寫作能力測試和面試成績,取第一名和第二名為選調人員(2014年4月30日前完成);

4.按照干部管理有關規定和程序辦理調動手續。

五、紀律要求

參加選調工作的人員必須按照政策和規定,條件標準和工作程序,公平公正,嚴格把關,嚴肅紀律,堅決杜絕弄虛作假,徇私舞弊,照顧關系等不良現象,并主動接受有關部門及社會公眾的監督,如有違反,按照有關規定嚴肅追究責任。

聯系電話:0852—2235719

中共仁懷市委統戰部

2014年3月21日

更多信息請查看貴州省公務員選調及黨政領導干部選拔網

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