杭州銀行成立于1996年9月，經過十五年發展，現已成為一家初具規模、資產質量良好、盈利能力較強、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的具有良好投資價值的股份制商業銀行。
杭州銀行堅持“以人為本、人才立行”的管理理念，不僅提供團隊合作與和諧創業的環境、行業中等以上水平的薪酬待遇，更為員工的職業發展提供更廣闊的成長空間。
杭州銀行德清支行（總行直屬支行，業務區域為整個湖州地區）成立于2011年6月。目前，支行各項業務穩健發展?，F因業務發展需要，面向社會招聘以下崗位人員，歡迎有志于金融事業的精英人士前來應聘。
一、應聘崗位及條件：
| 部門 | 崗位 | 招聘人數 | 職位要求 |
| 營銷部 | 團隊負責人 | 若干名 | 1、大專（含）以上學歷，年齡40周歲（含）以下； 2、5年以上銀行信貸工作經驗，3年以上相關崗位工作經歷，熟悉商業銀行金融產品及業務流程，具有團隊管理經驗，具備較強的較強的市場拓展能力和風險防范意識； |
| 公司業務部 | 客戶經理 | 若干名 | 1、大專（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下； 2、2年以上銀行信貸工作經驗，具有較強的市場拓展能力； 3、具有豐富客戶資源者優先。 |
| 小企業部 | 客戶經理 | 若干名 | 1、大專（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下； 2、2年以上銀行信貸工作經驗或3年以上企業財務工作經驗，具有較強的市場拓展能力； 3、具備較強的責任心和職業操守； 4、具有豐富客戶資源者優先。 |
| 營業部 | 柜員 | 若干名 | 1、大專（含）以上學歷，年齡30周歲（含）以下； 2、2年以上銀行會計、儲蓄工作經驗，具有本外幣會計、儲蓄經驗者優先； 3、熟悉票據、支付結算等法律法規； 4、熟練掌握計算機操作，具有較快的漢字、數字輸入、點鈔和票幣鑒別能力，具有相關從業資格證書； |
二、應聘須知：
（一）所有崗位的應聘者須身體健康，能適應崗位工作要求。特別優秀者可適當放寬條件。
（二）應聘者請先下載《杭州銀行德清支行應聘報名表》，填寫報名表并附個人簡歷、身份證、畢業證書等相關復印件，近期1寸免冠彩照一張；寄至：武康鎮永安街49-53號杭州銀行德清支行辦公室，郵編：313200，
聯系電話：0572-8882036姚女士
（三）本次招聘的應聘截止時間為2014年4月6日。
（四）經初審合格者，本行將另行通知面試時間。應聘材料恕不退還，本行將代為保密。
（五）應聘報名表下載：
易賢網溫馨提示：
《杭州銀行德清支行應聘報名表.doc》來源于杭州銀行網，最近更新2014年3月21日。
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