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進一步推進“人才強阿”戰略，加大人才引進力度，為阿克蘇地區“社會穩定、長治久安”提供堅強的人才支撐，圍繞阿克蘇地區“94122”工程建設對人才數量、層次、素質的需求實際，積極引進急需緊缺和高層次人才，優化干部和人才隊伍結構，促進阿克蘇地區經濟快速、持續、健康發展，現結合阿克蘇地區引進優秀人才工作實際，面向全國開展2014年引進優秀人才招聘工作并將有關事項公告如下：

一、引進優秀人才的計劃及條件

2014年阿克蘇地區面向全國引進緊缺急需人才1008人

其中：地直單位事業單位208人，縣（市）事業單位689人，企業63人。急需緊缺專業人才地直事業單位原則為碩士研究生及以上學歷或中級以上職稱，確為急需緊缺的“211”工程大學（不含疆內）本科畢業生也可引進。各縣（市）事業單位原則上為國家“211”工程大學（不含疆內）的本科畢業生及以上學歷（烏什縣、柯坪縣招聘崗位可放寬至疆外一類本科）。

二、引進優秀人才方式

按照《阿克蘇地區引進優秀人才暫行辦法》有關政策規定，采取柔性引才和剛性引才相結合的方式進行。柔性引才可通過兼職、咨詢、學術交流、擔任顧問等長期工作或短期服務的方式進行，也可用自己的專利、技術、課題、資金等形式與企業進行合作。剛性引進本人愿意來阿克蘇地區工作可直接聘用或調入。

三、招聘程序

(一)報名

1、網上報名：招聘人員可登陸阿克蘇地區人力資源和社會保障局網站（http://www.aksrsj.gov.cn）進入“人才引進專欄”“會員中心”注冊個人信息（在注冊個人賬戶時，求職會員可根據發布的招聘崗位，在“求職意向”一欄仔細填寫求職意向崗位，在崗位發布前已投簡歷或注冊的求職會員，請登陸后修改自己信息，登查看崗位、單位信息，重新填寫求職意向崗位），并上傳個人報名所需材料。

2、現場報名：在引進人才期間，阿克蘇地區各縣（市）、各單位將組織招聘小組赴內地高校招聘，在校畢業生可隨時瀏覽高校網站，按時去現場報名。

(二)面試及考核：面試分為現場面試跟網上面試；事業單位人才引進，將根據報名情況，由用人單位對符合條件人員進行面試或考核，核實申報人員提供的相關證件，通過面試或考核確定擬聘用人選。考核主要側重于擬引進人員工作或學業成績、專業知識掌握程度和現實表現等。企業人才引進由各引進企業組織進行面試或考核。

(三)審批：事業單位引進人才，經面試、考核合格者確定為擬引進人員，引進人才到崗后實行聘用制管理，由用人單位與引進人才簽訂聘用合同，聘期為五年，聘用期內不得跨地區流動。同等條件下研究生以上學歷人員優先錄用;企業引進人才由各引進企業履行相關手續。

單位地址：新疆阿克蘇市新華東路35號地區人力資源和社會保障局

郵編：843000

咨詢電話:0997-228061 聯系人：趙鵬亮

阿克蘇地區人力資源和社會保障局

2014年3月21日

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