為充實城市管理力量，進一步提高宿豫城區城市管理水平，決定面向社會公開招聘城市管理協管員。

一、招聘崗位和條件

（一）招聘崗位

招聘城市管理協管員10名。

（二）招聘條件

1.身體健康，遵紀守法，能吃苦耐勞、無私奉獻，熱愛城市管理事業，能長期在室外工作，品行端正、無違法違紀等記錄。

2.男性，身高170cm以上。

3.高中及以上文化程度的退伍軍人（有駕駛證C照以上者優先）。

4.年齡在35周歲以下（1979年3月7日后出生）。

二、招聘程序

本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，嚴格按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用的程序進行。

(一)報名

1.報名時間：2014年3月12日—3月14日（上午8：30-11：30，下午14：00-17：30）。

2．報名地點：宿豫城管分局（珠江路1號順河居委會二樓）；

聯系電話：0527-84468805；聯系人：鞏玉玲。

3．報名方式：采取現場報名方式，在規定時間內持學歷證書、退伍證、身份證和戶口簿等原件及復印件一份，近期正面免冠2寸照片1張，到現場進行報名。

(二)面試

由城管分局對報名者進行資格審核后，確定面試人員名單，面試總分為100分，面試時間另行通知。

（三）體檢

根據面試成績高低，按照招聘人員1：1的比例確定參加體檢人員，參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)》進行體檢，若有體檢不合格的，按照面試成績依次遞補，體檢時間另行通知。

(四)政審

對體檢合格的人員，列為政審對象，按有關規定進行政審，因政審不合格出現缺額的依次遞補。

(五)公示和聘用

政審合格者為擬聘用人員，在宿豫區人力資源和社會保障網進行公示，公示期7天，經公示無異議后，辦理聘用手續。

三、人員性質

招聘的協管員屬勞動合同用工制，聘用期為3年，試用期為3個月（試用期含在聘期內）。聘用期滿經考核合格的，可以續聘。

四、人員待遇

基本工資為1200元/月，績效工資為800-1000元/月，并按規定辦理社會保險。

2014年3月7日

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