為切實做好西烏旗面向社會公開招聘社區專職工作人員的工作，根據《西烏旗公開招聘社區專職工作人員實施方案》的有關規定，制定本簡章?，F將有關招聘事項公布如下：

一、招聘原則

堅持公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的原則。

二、招聘計劃

此次面向全旗范圍公開招聘社區專職工作人員17名（其中蒙漢兼備崗位12名，其他崗位5名），主要從事社區管理和服務工作，服務期為3年。

三、招聘條件

（一）應聘人員必須具備以下條件：

1、擁護中國共產黨的領導、遵紀守法、品行端正、身體健康；

2、熱愛社區工作，熱心為居民服務，具有一定的組織管理及協調能力；

3、截止2014年1月1日，具有西烏旗戶口連續5周年以上(自2014年1月1日起倒推計算)或高考時具有西烏旗戶口連續5周年以上（自高考之日起倒推計算）；35周歲以下（1979年1月1日后出生)；

4、具有全日制普通高校大專及以上學歷。

（二）下列人員不得報考：

1、現役軍人；

2、因犯罪受過刑事處罰的；

3、受被開除公職處分的；

4、在讀的全日制大學生及研究生；

5、在各級公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

6、法律、法規規定不得應聘的人員。

三、報名與資格審查

（一）報名

1、報名采取網上報名方式進行。應聘人員登陸西烏旗人力資源和社會保障局網站（網址：http://rlj.xwq.gov.cn/）進行報名；

溫馨提示：2名以上考生使用同一臺電腦進行報名時，第一人操作成功后，必須退出考試系統，另一名考生方可登陸報名，否則會出現報名信息覆蓋或信息丟失；應聘人員要保持報名時所填寫聯系電話的全天暢通，以便臨時通知有關事宜，因通訊工具不暢通造成后果自負。

報名時間為2014年3月20日8:30至3月24日18:00。

（報名時間截止后報名者，一律不予資格審查）

如有特殊情況無法在網上報名的務必在規定期限內與工作人員聯系報名。

2、應聘人員要認真閱讀招聘簡章，仔細鑒別個人是否符合報考條件后，再進行報名。報名時，需按照要求填寫個人信息和報考崗位，并上傳本人近期正面免冠1寸數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）；報名與參加考試所使用的證件必須一致；應聘人員須對在網上所提交資料的真實性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負；報考者必須反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，發現錯誤的請及時修改（特別提醒報考者：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。

注：應聘者網上報名成功后，必須在規定時間內到指定地點參加資格審查。

（二）資格審查

1、報考資格審查工作于3月22日8:30至3月25日17:30在旗民政局進行。已在網上報名的應聘人員，在規定時間內，攜帶紙質原始學歷檔案、《資格審查申請表》（報名網上下載）、本人畢業證、身份證、戶口簿原件和復印件等應聘崗位要求的相關證明材料，并在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）打印學歷認證表（教育部學歷證書電子注冊備案表），到民政局參加資格審查。資格審查時間截止前不能按要求提供相關證明材料的一律不予資格審查通過。未按規定時間到指定地點參加資格審查的視為自動放棄參加資格審查。

2、應聘資格的審查工作由民政局組織實施，紀檢部門進行監督。資格審查將重點審核考生所填報的信息是否真實準確；審核應聘人員的戶籍、民族、年齡、學歷及招聘崗位要求的其他條件。對報考者現場進行資格審查的同時，在網上確認審查結果。

3、資格審查通過的應聘人員務必于2014年3月27日8:30至3月28日18:00時，登陸報名網站自行打印準考證。截止時間前未打印準考證的視為放棄參加考試資格。

4、計劃聘用人數與報考人數的開考比例不低于1:3，報考人數達不到規定比例的，按照規定比例，相應減少招聘崗位擬招聘名額或取消擬招聘崗位。

四、考試

考試只設筆試。

1、筆試采取閉卷方式進行，滿分100分。報考蒙漢兼備崗位的考生必須選用蒙文試卷（蒙文試卷設翻譯題），報考其他崗位的考生必須選用漢文試卷，選擇蒙文試卷的考生必須用蒙文作答（翻譯題除外），選擇漢文試卷的考生必須用漢文作答。對同一科試卷出現兩種以上文字（翻譯題除外）及不按規定文字答題的按零分處理。此次考試不確定范圍，不指定考試輔導用書。

2、筆試時間：2014年3月29日,上午9:00-11:30。

3、筆試地點：詳見《準考證》，考生參加筆試時必須攜帶準考證和身份證，否則不準入考場。

4、加分：

①對蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應聘人員，在筆試成績加2.5分。

②取得《社會工作者職業水平證書》者筆試成績加2.5分。

注：同時具備以上兩項加分條件者，筆試成績加5分。

5、總成績的計算方法：

總成績＝筆試成績+政策加分。

6、公布成績

2014年4月2日前，在政府門戶網及報名網上公布考生成績。

五、體檢與考察

（一）進入體檢和考察范圍人員的確定

筆試結束后，按考生總成績由高分到低分的順序按照招聘崗位1:1的比例進行體檢和考察。擬進入體檢和考察范圍名額最后一名出現成績并列情況時，對并列者采取加試，錄取加試成績高分者。進入體檢和考察范圍人員被取消資格或其他原因致使體檢和考察名額空缺的，從參加此次招聘考試應聘人員中，按照總成績從高到低依次等額遞補，并電話通知遞補人員。遞補人員出現總成績并列情況時，對并列者采取加試，錄取加試成績高分者。加試由招聘領導小組辦公室組織實施，由紀委監察部門進行監督。經遞補或無遞補人選，進入體檢和考察范圍人數和招聘計劃數仍達不到規定比例的，按照規定比例，相應減少招聘崗位擬招聘名額或取消擬招聘崗位。

（二）體檢

體檢參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于對＜關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示＞答復的函》（國公考錄函〔2010〕13號）的標準執行（體檢費由考生自理）。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。

（三）考察

考察工作由紀委監察、民政部門具體負責。按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，采取多種形式進行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質等情況?？疾觳缓细竦?，取消其聘用資格。

考生體檢或考察不合格被取消資格的，從參加此次招聘考試人員中按照總成績由高分到低分的順序依次等額遞補，并按照要求進行體檢及考察。遞補人員成績出現并列情況時，對并列者采取加試，錄取加試成績高分者。加試由招聘領導小組組織實施，由紀委監察部門進行監督。

六、確定擬聘人員及公示

（一）體檢與考察結束后，根據考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員。并通過西烏旗政府門戶網、人社局網及電視臺等新聞媒體，對擬聘用人員進行公示，公示期為7天，同時公布舉報電話，接受社會監督。

（二）公示期滿，對沒有問題或者反映有問題，經調查后不屬實的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

（三）公示后出現空缺名額的，從參加此次招聘考試人員中按照總成績由高分到低分的順序依次等額遞補，并按照要求進行體檢及考察。遞補人員成績出現并列情況時，對并列者采取加試，錄取加試成績高分者。加試由招聘領導小組組織實施，由紀委監察部門進行監督。

七、聘用

（一）經公示后確定的應聘人員，由民政局統一分配，擬聘用人員必須服從組織分配，否則取消其擬聘用資格。

（二）受聘人員試用期為3個月，試用期滿合格的，由社區所在蘇木、鎮政府與受聘人員簽訂勞動合同，并報旗民政局備案；不合格的，給予辭退。

八、崗位培訓

受聘人員上崗前由民政局統一組織崗位培訓，培訓期為3-5天，培訓內容為黨的方針政策和民生工作基本知識。

九、管理及待遇

按照社區服務職能，對社區專職工作人員合理設置工作崗位，明確責任，推進社區管理和服務的扁平化、網格化，社區專職工作人員按照德、能、勤、績、廉進行考核，考核工作由民政部門牽頭，蘇木鎮組織實施。

社區專職工作人員報酬待遇按照《錫林郭勒盟行政公署辦公廳轉發自治區城鎮社區工作人員報酬待遇有關事宜的通知》（錫署辦字〔2013〕36號）文件規定執行。

十、其他事項

（一）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次公開招聘考試無關。

（二）本次公開招聘工作將資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，任何招聘階段及試用期間發現考生不符合招考條件或弄虛作假的，一律取消其聘用資格。報考者在考錄過程中有違紀違規行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、取消聘用資格，3年內不得報考西烏旗各類招聘考試等處理，考生違紀、違規事實將記入考生誠信檔案。

（三）未盡事宜及臨時通知，請應聘人員隨時關注報名網站及西烏旗政府門戶網站。

咨詢電話：0479-3522274

報名技術咨詢：0479-3523022

監督電話：0479-3521172

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