為了貫徹落實平潭綜合實驗區黨工委、平潭綜合實驗區管委會《關于實施教育優先發展戰略的決定》(閩嵐綜實委[2010]3號),根據《關于2014年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教人[2014]12號)文件精神,經縣政府2014年第1次常務會議研究,現將2014年平潭縣幼兒園、特教校、職業中專公開招聘具體事項公告如下:
一、招聘專業及人數
(一)特教校教師4名(特教專業2名,音樂1名、美術1名)
(二)幼兒園(專任教師70名,幼兒園保健醫生6名)
學校名稱 | 敖東中心園 | 流水中心園 | 北厝中心園 | 蓮花山幼兒園 | 澳前中心園 | 嶼頭中心園 | 實驗幼兒園 | 城關幼兒園 | 合計 |
擬招專任教師 | 8 | 3 | 3 | 18 | 18 | 8 | 7 | 5 | 70 |
擬招保健醫生 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 6 |
(三)職業中專專業課教師(5名)
學科 | 舞蹈(舞蹈學或音樂表演舞蹈方向) | 電子技術 | 電器工程 | 土木建筑(房建方向、路橋方向各1人) | 合計 |
學校 | |||||
職業中專 | 1 | 1 | 1 | 2 | 5 |
二、招聘對象及專業崗位條件
1、幼兒教師
全日制普通院校師范類幼教專業(學前教育專業)大專及以上學歷:(1)福建本省生源應屆畢業生;(2)平潭生源27周歲以下(1987年1月1日及以后出生)畢業生。以上應聘考生在聘用前必須取得幼兒教師資格證。
2、特教教師
全日制普通院校特殊教育類專業大專及以上學歷的畢業生,年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生),且在聘用前已取得教師資格證。
3、特教學校音樂、美術教師
全日制普通院校音樂專業(含舞蹈、音樂表演專業)、美術專業大專及以上學歷的畢業生,年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生),且在聘用前已取得教師資格證。
4、職業中專專業課教師
全日制普通院校本科及以上學歷本專業畢業生,年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生),且必須在聘用試用期(一年)內取得相應教師資格證,否則試用期滿取消教師專業技術崗位聘任資格。
5、幼兒園保健醫生
全日制普通院校大專及以上學歷臨床專業畢業生,年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生)。
因職業中專所需專業和幼兒園保健醫生專業不在省教育廳組織的統一筆試科目范圍之內,這些人員的招聘將委托縣人事局組織進行。
三、招聘程序
(一)報名
1、幼兒園、特教
報名時間:2014年3月17日-23日
報名方式:統一通過福建省教育考試院網站報名(www.eeafj. cn,數字服務大廳-教師招聘考試專欄)進行報名。
應聘者應在規定時間內上網報名和繳費,應聘者要認真閱讀網上報名有關注意事項,按網上提示要求提供準確的個人報考信息,如因應聘者提供信息不準確或有虛假行為而造成無法參加考試或審核不通過,應聘者本人承擔后果。
(二)考試
1、筆試
報考人員在規定時間參加福建省教育考試院統一組織的筆試(具體事宜應聘者自行上福建省教育考試院網站查詢)。
2、面試:根據應聘考生筆試成績按不超過學科招考計劃的3倍比例確定面試人選。面試前應聘生需提交的以下材料:畢業生就業推薦表、身份證、畢業證書、報到證、教師資格證書以及由中國學信網下載的學歷認證原件和復印件(應屆生的相關證書必須在2014年7月31日前取得)到平潭縣教育局人事科進行面試資格現場審核(有關事項將通過平潭教育網另行通知),審核合格方可參加面試,審核不合格者取消面試資格,其產生的空缺名額按筆試成績由高到低依次遞補。面試時間、地點另行在網上通知。
(三)錄取辦法
錄取成績按筆試(百分制)、面試成績(百分制)各占50%合成的綜合成績計算。根據綜合成績從高分到低分確定聘用人選,綜合成績相同時,筆試成績高者優先。若出現報考人數與聘用人數的比例為1:1或小于1:1,則應聘考生綜合成績必須在60分以上(含60分)。
(四)體檢
1、體檢對象的確定
根據考試總成績,從高分到低分,按照招聘職位數1:1的比例確定體檢人選。體檢不合格者和缺席者取消聘用資格,原則上可從報考該職位進入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。
2、復檢規定
報考者對體檢結果有疑問的,可在得知體檢結果的3個工作日內提出復檢,復檢只能進行一次,以復檢結果為準。復檢醫院的等級不低于初檢醫院的等級。
3、體檢與復檢時間與地點(另行通知)
(五)公示和聘用
1、公示
按照規定的條件、程序和標準,根據考試成績、考核和體檢結果,確定擬聘用人選,錄取成績和擬聘用人選的名單在平潭教育信息網(網址:http://www.ptedu.gov.cn/)公布(公示期為7天)。
2、聘用
擬聘用人選經公示不影響聘用的,根據綜合成績從高分到低分對所公示的崗位依次進行自主選擇(綜合成績相同者依據筆試成績高者優先聘用,筆試成績相同者依據專業知識筆試成績高者優先聘用),按有關規定辦理聘用手續,確定人事關系。聘用人員的試用期為一年,期滿后經考核合格的予以按期轉正。
(六)聘用人員待遇及違約責任
1、應聘人員一經聘用,即享受用人單位在職人員同等待遇。
2、擬聘用人員有下面情況之一的不予聘用:以虛報、隱瞞或偽造有關材料及其他手段取得考試資格的;報到時未能按崗位報名條件提供相關證件的;審檔不合格的;與原單位有簽定聘用合同的人員未能與原單位解除聘用合同的。
3、違約責任:聘用人員必須在平潭縣服務三年(含)以上。因各種原因未能履行服務協議的(應征入兵役除外),按未滿的服務年限每年10000元賠付違約金。
4、聘用人員被發現有弄虛作假行為的,用人單位可隨時解除其聘用合同。
(七)其他事項
1、考生所留的聯系方式應準確無誤,確保能保持隨時聯系,因無法聯系上而出現任何貽誤問題,由考生自行負責。
2、咨詢電話:0591-24330825
監督電話:0591-24332578, 0591-24369039
本公告解釋權歸平潭縣教師招聘工作領導小組。
平潭縣教育局
2014年3月8日
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