2014年興業銀行成都分行招聘啟事

來源：興業銀行網閱讀：1577 次日期：2014-03-08 11:52:00

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★銀行簡介

興業銀行股份有限公司（簡稱“興業銀行”）成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一，總行設在福建省福州市，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），目前已在北京、上海、廣州、深圳等全國各主要城市設立了88家分行、717家分支機構。

興業銀行成都分行于2003年4月正式開業，是興業銀行在四川設立的省級管轄行，在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下，各項業務持續快速健康發展，經營管理能力和市場競爭能力不斷增強，始終秉承與客戶“同發展、共成長”和“服務源自真誠”的經營理念，致力于提供全面、優質、高效的金融服務，為滿足業務發展需要，現面向社會公開招聘一批有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才。

★工作地點：興業銀行成都分行下轄各分支機構

★招聘崗位及招聘條件

1.投行業務產品經理

國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷、專業對口；35周歲以下；具有三年以上金融工作經歷，其中兩年以上公司客戶經理工作經歷；熟悉主要經濟金融法律法規、銀行業務運作與各項公司業務產品；熟悉投資銀行業務流程及方案設計；敬業勤勉，認真細致，思維活躍；有較好的協調溝通能力、學習理解能力與創新能力；有較好的文字功底、較高的職業素質和良好的團隊合作精神；有較強的工作責任心和競爭意識。有投資銀行部門工作經驗或分行級管理部門工作經驗者可適當放寬條件。

2.企金總部產品經理

國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷、專業對口；35周歲以下；具有三年以上金融工作經歷。熟悉主要經濟金融法律法規、銀行業務運作與各項公司業務產品；擅長金融服務方案設計；敬業勤勉，認真細致，思維活躍；有較好的協調溝通能力、學習理解能力與創新能力；有較好的文字功底、較高的職業素質和良好的團隊合作精神；有較強的工作責任心和競爭意識。

3.風險管理人員

國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷、專業對口；35周歲以下；具有三年以上金融工作經歷。熟悉國家經濟方針政策、國家及監管機構相關法律、法規和規章制度；熟悉金融理論和現代商業銀行管理知識；熟悉銀行風險管理及授信業務相關制度；公道正派、敬業愛崗、工作嚴謹；思路清晰，溝通能力良好；具有較強的語言和文字表達能力；熟悉辦公軟件操作。

4.公司業務拓展經理

大專及以上學歷；35周歲以下；具有三年以上經濟金融工作經歷。熟悉存貸款、票據、結算等銀行業務、熟悉銀行公司金融業務產品；具備相應的操作技能和獨立分析問題、解決問題的能力；具有良好的業務拓展能力和社會關系基礎。客戶資源豐富者，可適當放寬條件。

5.公司業務客戶經理

大專及以上學歷；35周歲以下；具有兩年以上經濟金融工作經歷。熟悉銀行公司信貸業務及企業財務，能夠充當企業理財顧問；有較強的營銷能力和業務拓展能力；具有較高的職業素質和良好的團隊合作精神；有較強的工作責任心和競爭意識。對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出者，可適當放寬條件。

6.社區支行負責人

全日制大學本科以上學歷；35周歲以下，具有五年以上經濟金融工作經歷；熟悉當地市場，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心；具備一定的客戶管理、銀行廳堂管理和營銷組織策劃經驗，具有獨立處理和解決問題的能力。對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出者，可適當放寬條件。

7.零售客戶經理

大專及以上學歷；35周歲以下；具有三年以上經濟金融工作經歷。具備一定的金融業務知識，熟悉地區市場，心里承受能力和溝通能力較強；對營銷工作有熱情和信心。有證券、投資、外匯、基金、保險、會計等專業資質證書者優先考慮，對有豐富客戶資源和服務能力特別突出者，可適當放寬條件。

8.理財經理

國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷、專業對口；35周歲以下；具有三年以上金融工作經歷。熟悉零售業務相關業務流程和管理辦法，掌握較豐富的零售業務相關知識，一般要求取得國內認證的AFP或CFP資格，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮。

9.綜合柜員

具有相關專業本科及以上學歷、業務技能強；28周歲以下；具有兩年以上銀行工作經歷。業務能力強，熟悉本外幣儲蓄、會計、聯行、交換、信用卡等柜面業務操作；業務基礎扎實，業務技能強；形象氣質佳、有親和力；具有較高的職業素質和良好的團隊合作精神。