一、單位簡介：

南昌大學第一附屬醫院創建于1939年，前身是中正醫學院附屬醫院，歷經70多年滄桑，現已發展成為江西省規模最大、學科最全、病人最多、病種最多、手術量最大的集醫療、教學、科研、急救和預防保健為一體的省直綜合性三級甲等醫院，編制床位2900張，最大開放2200張，總工作量和人均工作量均居省內各大醫院之首。

醫院醫療技術雄厚。是衛生部批準的江西開展人體器官移植、試管嬰兒技術的指定醫院。擁有國家級臨床重點?？?個，國家級診療中心1個，省級重點學科、領先學科15個,省級診療中心5個，國家藥物臨床試驗基地專業15個，衛生部內鏡?？漆t師培訓基地4個。衛生部臨床路徑試點醫院、優質護理服務示范工程重點聯系醫院。省醫學會18個專業委員會掛靠醫院。

醫院科研和學科建設省內領先。建院以來，榮獲三項國家發明獎、兩項省科技進步一等獎，實現江西醫學界國家863計劃主持項目、973前期項目、中華醫學科技獎零的突破，2010年科研經費（不含配套）2828萬元，獲國家自然科學基金28項。擁有省高校重點學科6個，重中之重重點學科1個，省高水平學科5個，省級研究所4個，省級重點實驗室2個，省科技創新團隊3個。擁有臨床醫學一級學科科學學位和專業學位博士點各1個（均涵蓋17個二級學科，15個三級學科），博士后科研流動站1個。

醫院人才濟濟。擁有11名全省衛生系統高層次學術技術帶頭人11名（全省共20名），享受國務院特殊津貼29人，百千萬人才工程國家級人選1人，百千萬人才工程省部級人選12人，衛生部有突出貢獻中青年專家4人，江西省突出貢獻人才3人，井岡學者1人，江西省高校學科帶頭人32人，江西省高校骨干教師20人，贛鄱英才555工程人選22人，主任醫師、教授（正高二級）17人。

二、招聘崗位、人數、條件

一、備注：1、博士或碩士第一學歷均要求為本科，且為全日制統招學歷(不包含專升本)、特殊情況見崗位條件欄；具有醫師執業資格證、大學英語6級、同等分數時985院校優先。

2、本公告招聘的博士、碩士2014年畢業的學生(應屆）可報名應聘，且以2014年畢業生為主。

3、原則上錄用更高學歷的人員，碩士最遲應于2014年8月1日前獲得學歷及學位證書，博士最遲應于2014年12月30日前獲得學歷及學位證書。

4、以上所列碩士及博士研究生學歷人員均需同時具備相應的畢業證和學位證（2014年畢業生參照上一條）。

5、應聘碩士年齡不得超過30周歲（1983年10月1日以后出生）。對年齡有特別要求的，一律計算至2013年10月1日?！?/P>

二、說明：1、報名時間：即日起至2014年3月14日（博士或正高職稱人員報名時間為2014年12月31日招滿為止）。

2、報名方式：報名以紙質應聘材料為準，請在南昌大學第一附屬醫院官方網站下載中心人事科下載《南昌大學一附院應聘登記表》，認真填寫完整，并將《南昌大學一附院應聘登記表》、學歷學位復印件、資格證復印件、業績材料復印件等相關證件郵寄到醫院。

3、聯系方式

①聯系人（資格初審）：楊老師聯系電話：0791-88692712

②單位網址：http://www.cdyfy.com

電子郵箱:E-mail:yfyrsk@163.com　

③通信地址：江西省南昌市永外正街17號南昌大學一附院人事科

郵編：330006

三、考試、資格復查、面試

1、碩士采用筆試、面試的方式進行考試，筆試和面試各占總分的50%。筆試成績從高分到低分按1：3的比例進入面試階段，面試成績在80分以上者，方可入圍擬聘對象，參加體檢。報名人數低于1：3的直接進行筆試和面試（但筆試成績不低于60分，面試不低于80分）。博士采用科室考核和面試。

2、筆試及面試時間另行通知。

3、資格復查：具體時間另行通知。地點為南昌大學一附院人事科，須提供的材料為第一學歷畢業證、學位證、畢業生推薦表、研究生畢業證、大學英語證明材料、學位證及身份證學籍成績單等材料。

四、體檢、考核

1、根據筆試、面試的總成績，按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員。

2、體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》執行，因我院為醫療保健單位，有傳染性疾病者不予聘用。

3、用人單位組織對體檢合格人員進行考核。

4、如應聘人員體檢不合格或放棄應聘，醫院可根據缺額，按考核成績從高分到低分遞補。

五、聘用、待遇

經考核合格、體檢合格，公示無異議后簽訂聘用合同，按有關規定試行試用期，試用期合格后，辦理相關手續。

博士列入國家事業單位正式編制，享受國家規定的同類人員工資、福利待遇。碩士實行人事代理，待遇按有關規定執行。

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