為深化干部人事管理體制機制改革，優化干部人事人才資源配置，按照個人意愿與事業發展需要相結合的原則，區委決定，將“三區、一局、四中心”的相關崗位面向全區干部公開選配。請全區干部積極報名，主動接受挑選，積極投身到全區中心工作中來。現將選配職位及報名要求公告如下：

一、選配職位

（一）濱江新區職位（4個）

1、內設機構副科職位（1個）

（1）紀檢審計辦主任1名

2、下設事業單位職位（3個）

（1）正科職位（1個）

財政局局長1名

（2）副科職位（2個）

①財政局副局長1名

②招商局局長1名

（二）磁湖商務區職位（8個）

1、內設機構副科職位（4個）

①綜合辦公室副主任1名

②群眾工作辦公室副主任1名

③規劃建設局副局長1名

④企業征收服務辦公室副主任1名

2、一般工作人員崗位（4個）

工作人員4名

（三）社區職位（暫定5個）

社區黨工委書記暫定5名

（四）公共服務中心職位（3個）

1、公共服務中心副主任1名（副科職）

2、工作人員2名

（五）群眾工作中心職位（1個）

群眾工作中心副主任1名（副科職）

（六）社會治理信息中心職位（2個）

1、正科職位（1個）

社會治理信息中心主任1名

2、副科職位（1個）

社會治理信息中心副主任1名

（七）區招商局職位（1個）

市場委托招商專班工作人員1名

二、報名要求

1、個人申請。由個人到區委組織部領取申請表或在區政府網站（http://www.xisaishan.gov.cn）通知公告欄下載申請表（濱江新區干部到濱江新區辦公室領取申請表），申請表填寫好后，于2014年2月14日下午4：00之前直接送交區委組織部（區機關508室）。

2、申請人員范圍。全區機關事業單位在編干部、組織安排到園區和機關的交流教師。

選配的原則及具體操作辦法，詳見《關于印發〈西塞山區體制機制創新干部人事工作方案〉的通知》（西組[2014]4號）。

西塞山區體制機制創新公開選配職位申請表

易賢網溫馨提示：

《西塞山區體制機制創新公開選配職位申請表》來源于中共西塞山區委網，最近更新2014年2月12日。

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