根據《退役士兵安置條例》、《內蒙古自治區人民政府關于做好2012年度退役士兵接收安置工作的通知》（內政發〔2012〕50號）、《2013年第七次行署常務會議紀要》精神，經市委、政府研究決定，對全市符合接收安置條件的退役士兵，通過開發公益性崗位、公開考試競聘的方式一次性解決就業。為保證競聘就業工作有序進行，本著公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，制定本實施方案。

一、實施范圍

符合在錫林浩特市接收安置條件，且未予安置的城鎮入伍退役士兵。

二、就業崗位及待遇

（一）就業崗位：共開發公益性崗位289個，具體如下：

1、城鄉規劃巡查工作公益性崗位協理員20名；

2、城市管理巡查工作公益性崗位協理員34名；

3、環境保護巡查工作公益性崗位協理員10名；

4、勞動巡查工作公益性崗位協理員20名；

5、建筑市場巡查工作公益性崗位協理員20名；

6、城鄉低保核對工作公益性崗位協理員5名；

7、旅游市場巡查工作公益性崗位協理員5名（其中面向女性退役士兵崗位1個）；

8、城鄉國土資源巡查工作公益性崗位協理員20名；

9、城市園林綠化管護工作公益性崗位協理員 20名；

10、城防林管護工作公益性崗位協理員20名；

11、環城水系管護工作公益性崗位協理員20名；

12、司法輔助工作公益性崗位協理員10名（法院，其中面向女性退役士兵崗位1個）；

13、司法輔助工作公益性崗位協理員10名(檢察院，其中面向女性退役士兵崗位1個)；

14、校園安保及后勤工作公益性崗位協理員60名（其中面向女性退役士兵崗位10個）；

15、公共衛生巡查工作公益性崗位協理員5名（其中面向女性退役士兵崗位1個）；

16、體育中心管護工作公益性崗位協理員10名（其中面向女性退役士兵崗位1個）。

（二）待遇。競聘到各類公益性崗位的退役士兵，參照錫林浩特市全額撥款事業單位同崗位人員工資待遇標準發放，并按有關規定為其繳納社會保險費。

三、實施步驟

（一）發布競聘公告。2014年2月10 日——16 日在錫林浩特市政府門戶網、錫林浩特市人力資源和社會保障網上發布退役士兵競聘就業的相關信息，市安置辦要通知退役士兵及時瀏覽相關網頁并到市人社局報名。

（二）報名及資格審查。報名工作由市人力資源和社會保障局和民政局共同負責，采取現場報名方式進行。報名表從發布競聘就業公告網站上下載。報名時間：2014年2月 17日——21日。報名者須攜帶近期同底免冠彩色一寸照片（3張）、市安置辦出具的證明、報名表及戶口簿原件和復印件。資格審查工作由市監察局、市人力資源和社會保障局、市民政局共同負責，與報名工作同期進行。經資格審查合格的，于2014年2月22 日上午到報名地點領取準考證。超過規定報名期限不報名的，按自動放棄接收安置資格處理。

（三）考試。

1、考試采用筆試形式進行?？荚噧热菀詰獞獣奈幕R、公共基礎知識及時政知識為主，不提供輔導材料。

2、筆試形式為閉卷；筆試成績滿分為150分；考場統一按標準化設置，在考試中發現有舞弊及其他違反考場紀律人員，取消其接收安置資格。

3、筆試時間、地點及應攜帶的相關證件，詳見準考證。

4、符合下列政策加分條件人員在筆試成績上加相應分數，即符合政策加分人員的總成績為筆試成績加政策加分。政策加分最高不超過20分。

（1）兵齡每年加1分，待分配時間每年加0.2分（由盟安置辦轉入的轉制、破產盟直企業職工子女，從接收年度起計算）；

（2）優秀士兵加1分，榮立三等功的加2分、二等功的加3分、一等功以上的加5分；

（3）按照上級規定的公開招聘考試加分政策，為蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族退役士兵在筆試成績上加2.5分。

（4）執行過維和任務的加2分，參加過搶險救災、奧運安保等國家重大活動并受到表彰獎勵的加2分；

（5）待分配期間見義勇為且受到市級以上表彰獎勵的加2分。

以上加分項中相同項目不能累加，例如：服役期間得過兩次及以上優秀士兵獎勵的，只能加1分。

5、考試成績在錫林浩特市政府門戶網、錫林浩特市人力資源和社會保障局網頁上公布。

（四）體檢。體檢標準參照國家公務員錄用體檢標準執行。由錫林浩特市退役士兵競聘就業工作領導小組辦公室組織實施，在指定的醫院進行。經體檢不合格的，報錫林浩特市退役士兵競聘就業工作領導小組辦公室審核同意后，暫不予以接收安置。治愈后符合上崗條件的，再予以接收安置。

（五）考察?？疾旃ぷ饔慑a林浩特市退役士兵競聘就業工作領導小組辦公室負責，通過深入到體檢合格退役士兵居住地所在派出所、社區，對其德、能、勤、績、廉進行全面考察。在考察過程中，發現考生具有下列情形之一的，取消其安置資格：

1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養的;

2、因違法違紀正在接受審查的；

3、已經在行政事業單位、國有企業安置過就業的。

（六）公示。在錫林浩特市政府門戶網、錫林浩特市人力資源和社會保障局網頁上對通過體檢、考察退役士兵進行公示，公示期為7天，接受社會各界監督。

（七）選擇崗位。根據公益性崗位提供情況（男性退役士兵提供274個崗位、女性退役士兵提供15個崗位），按總成績由高分向低分排名順序，男、女退役士兵分別依次自主選擇崗位，每類崗位選完為止（相同分數下，孤兒退役士兵優先選擇崗位）。不選擇崗位的，視為自動放棄接收安置資格。

（八）公益性崗位合同簽訂。崗位選擇結束后，退役士兵必須在規定的期限內到公益性崗位用人單位報到，由用人單位與其簽訂公益性崗位合同，首次合同簽訂期限為三年，合同期滿根據工作、崗位需要，并經考核合格的，繼續簽訂合同。超過規定期限不報到人員，按自動放棄接收安置資格處理。

四、紀律和監督

（一）競聘就業工作嚴格執行回避制度。凡根據規定需要回避的人員必須回避。

（二）競聘就業工作期間，由紀檢監察部門進行監督。

（三）對違反規定的接收安置人員，一經查實，解除公益性崗位合同，予以清退。

（四）對違反競聘就業工作紀律的工作人員及其他相關人員按照有關規定嚴肅追究責任。

五、咨詢和監督舉報電話

咨詢電話：0479-6988507（市人力資源和社會保障局）

舉報電話：0479-8240907（市監察局）

0479-6988508（市人力資源和社會保障局）

0479-6989003（市民政局）

錫林浩特市退役士兵競聘就業工作領導小組辦公室

2014年2月10日

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