中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行，目前在中國境內（含香港）設有一級分行34家，總資產規模超過3.3萬億元，核心資本在英國《銀行家》最新公布的全球1000家銀行排名中列第54位，并于2013年入選“世界500強企業”。

在新的發展時期，中國民生銀行確立了“做民營企業的銀行、小微企業的銀行和高端客戶的銀行”的戰略定位和“特色銀行、效益銀行”的戰略目標,力爭打造具有核心競爭力和自身經營特色的中國最佳商業銀行。中國民生銀行資本收益率、資產收益率及利潤率增幅在中國銀行業名列前茅，在資本市場倍受推崇，為股東帶來了豐厚回報。

中國民生銀行北京管理部作為中國民生銀行系統內成立最早、網點最多、規模最大、效益最好的分行，將人力資源視為企業發展的源動力，全力為金融專業人士打造成就價值的事業平臺。為滿足機構發展及業務轉型需求，現誠邀各界金融精英及領域翹楚加盟，期待與您共享發展，共創未來！

一、招聘崗位及應聘要求

（一）支行行長/支行副行長（20人）

1.工作職責：

（1）規劃支行整體業務發展，牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品，統籌推動支行發展；

（2）主持或協助管理本支行行政管理工作，識別并培養部門關鍵人才；組織開展支行各條線績效考核工作，提交相關預算建議及考核報告；

（3）監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。

2.任職要求：

（1）全日制大學本科（含）以上學歷或取得碩士（含）以上學位；40周歲（含）以下；

（2）8年及以上金融從業經歷，5年及以上團隊管理經驗；

（3）能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉財政、稅務、人民銀行和監管部門對銀行業務的要求；

（4）熟悉銀行業的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；

（5）具有解決復雜問題的能力，較強的計劃與執行能力，具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強；

（6）具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力；

（7）特別優秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求。

（二）產品經理崗位（公司業務產品經理、零售業務產品經理）（30人）

1.工作職責：

（1）結合北京區域業務特色，研究制定公司/零售業務產品管理辦法、操作流程等；

（2）開展各類公司/零售業務產品推動工作，組織相關培訓，對相關產品營銷提供支持；

（3）根據區域業務需求，組織公司業務/零售產品創新，參與建立產品專家團隊；

（4）進行業務產品信息收集，開展市場調研和行業分析，統計客戶的反饋意見、需求，提出產品需求及優化建議；

（5）編制公司/零售業務規劃，制定營銷策劃方案，提交資源配置建議，并指導、監督規劃的執行情況。

2.任職要求：

（1）全日制大學本科（含）以上學歷；40周歲（含）以下；

（2）5年及以上金融從業經歷，3年及以上相關專業工作經驗；

（3）熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉人民銀行及監管機構對銀行各類業務的監管要求，熟悉公司/零售業務產品知識和操作流程；

（4）具備較好的服務意識、市場洞察能力和心理承壓能力，具有一定的創新能力；

（5）具備較強的協調溝通、文字綜合和語言表達能力，具備良好的職業操守，責任心強。

（三）風險管理崗位（公司評審經理、公司風險經理）（30人）

1.工作職責：

（1）公司評審經理

①審查對公信貸授信項目的完整性、合規性，審批公司信貸業務；

②定期撰寫和發布信貸政策指引并針對對公客戶經理開展專業技術培訓。

（2）公司風險經理

①負責授信客戶的貸前調查工作，出具風險評估報告；監督落實和辦理放款前提條件。

②負責按規定做好分管客戶的貸后檢查工作；做好風險預警工作，監控信貸資產運營情況，確定重點監控客戶，針對可能出現的資產風險提出化解和處置措施，監督客戶經理落實。

③負責分管客戶的貸款風險分類，完成貸款風險分類工作底稿，并提出初分意見。

2.任職要求：

（1）全日制大學本科（含）以上學歷；40周歲（含）以下；

（2）5年及以上金融從業經歷，3年及以上相關專業工作經驗；

（3）熟悉金融、經濟、財務、法律等相關專業知識，熟悉信貸相關制度、法律法規；

（4）具有較強的風險意識和判斷能力，能夠獨立開展風險管理工作；

（5）責任心強，有良好的團隊協作和服務意識，有較強的溝通交流能力。

（四）理財經理崗位（40人）

1.工作職責：

（1）開展貴賓客戶產品服務營銷，提高客戶貢獻度、忠誠度和滿意度；

（2）發展所在機構潛在貴賓客戶，擴大市場份額；

（3）維護所在機構貴賓客戶關系，提供合理化資產配置建議；

（4）完善所在機構貴賓客戶信息管理系統，建立并管理客戶檔案。

2.任職要求：

（1）全日制大學本科（含）以上學歷；35周歲（含）以下；

（2）具有3年及以上相關專業工作經驗；

（3）熟悉銀行相關理財產品、服務和操作流程，了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點；

（4）具備較好的客戶服務意識，具有較強的客戶營銷、客戶維護和客戶提升的能力；

（5）持有AFP資格證書，持有CFP資格證書者優先考慮；

（6）具有優秀的語言表達能力、組織協調能力和問題解決能力。

（五）客戶經理崗位（40人）

1.工作職責：

（1）制定營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案；開發客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在營銷機會；

（2）收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優良；

（3）完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。

2.任職要求：

（1）大學本科（含）以上學歷；40周歲（含）以下；

（2）具有3年及以上相關專業工作經驗；

（3）熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行信貸業務和工作流程；

（4）具有較強的營銷能力，勇于接受挑戰，具有堅忍不拔的精神；

（5）具有一定文字綜合能力、風險識別能力、團隊協作能力和問題解決能力；誠實守信，具有良好的職業道德；

（6）特別優秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求。

（六）營業經理崗位（10人）

1、工作職責

（1）主持支行運營工作，統籌支行運營重要事項決策；

（2）組織處理突發事件，協調與相關監管部門的關系；

（3）領導運營人員管理、考核、評價工作，促進分行運營目標的順利完成。

2、任職要求

（1）全日制大學本科（含）以上學歷；35周歲（含）以下；

（2）5年及以上金融從業工作經驗，3年及以上相關專業工作經驗；

（3）了解銀行各項業務操作流程和處理程序，熟悉掌握商業銀行各項內控制度；

（4）具備主動服務意識，具備出色的管理、組織協調能力、突發事件和特殊事項的應變能力。

（七）會計柜員崗位（50人）

1、工作職責

負責柜臺各項會計業務處理，初步審核相關業務文件，提供柜臺咨詢服務，負責會計業務的結算和服務工作。

2、任職要求

（1）大學本科（含）以上學歷；30周歲（含）以下；

（2）五官端正,形象、氣質佳，具備優秀的服務意識和較好的親和力;

（3）具有1年以上銀行會計、出納、儲蓄工作經歷，良好的會計、出納業務技能者優先考慮。

二、應聘方式及注意事項

（一）登陸中國民生銀行官方網站（http：//www.cmbc.com.cn），點擊左側居中處“民生招聘”圖標，進入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。

（二）本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其它方式，報名截止時間為2014年4月30日。

（三）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。

（四）中國民生銀行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵箱及手機等通訊方式，并注意及時查收。

（五）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，中國民生銀行有權取消其錄用資格。

招聘職位：

營業經理

會計柜員崗

產品經理崗(公司/零售)

理財經理

客戶經理

公司風險經理

公司評審經理

支行行長/支行副行長

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