專業名稱：人力資源管理（本科）
培養目標：本專業培養掌握管理學、經濟學、人力資源管理等基礎理論、基本技能，能在企業、事業單位等領域從事人力資源管理、組織行政管理等專業工作的一專多能的應用型人才。
本專業學生在校期間主要掌握經濟學、管理學、人力資源管理的基本理論和現代企業管理理論，接受人力資源管理各專項技能的系統訓練，獲得人才測評、人力資源選拔與招募、人力資源培訓與開發、績效考核、薪酬管理、組織行政管理等專業技能。本專業現設有勞動關系、人事管理、辦公管理、公共關系四個專業方向，學生可選擇1-2個專業方向發展。
基本學制：四年
學位：授予管理學學士。
開設課程：主要開設管理學、經濟學、統計學、會計學、財務管理、市場營銷學、人力資源管理、勞動經濟學、組織行為學、工作分析、人才測評與選拔、人力資源培訓與開發、薪酬管理、績效管理等專業課程和計算機、英語等公共基礎課程以及多門專業選修課和公共選修課。
就業方向：人力資源管理專業就業面比較廣，畢業后可從事企事業單位人力資源管理、人力資源培訓、人力資源管理咨詢與策劃、組織行政管理、勞動關系處理、社會福利與保險、企業文化管理與培訓等各種工作。
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