職位名稱： 人力資源部總經理
所屬部門： 東莞分行
招聘人數： 1
工作地點： 東莞
薪酬待遇： 面議
崗位職責：
1.根據全行戰略發展規劃和人力資源戰略規劃，負責制定本部門的年度工作計劃并組織實施；
2.負責指導和監督本分行各項人力資源工作，包括招聘、培訓、績效、薪資福利及員工關系管理；
3.負責監督和保證人力資源政策在本分行的實施效果，并定期反饋總行人力資源部；
4.按授權規定負責對本分行一定級別的人員進行考核、評估；
5.負責編制部門預算并合理控制費用支出，分解部門績效指標并對部門員工進行考核評價及培訓；
6.組織開展企業文化建設，發展和傳播企業文化；
7.負責主持部門的日常管理；
8.完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.本科及以上學歷，經濟學類相關專業；
2.有六年以上相關銀行從業經驗，四年及以上管理相關工作經驗，熟悉現代人力資源管理原理、技術和方法，熟悉國家、地方的勞動法規、社會保險制度，熟悉銀行業務知識；
3.良好的溝通與表達能力，良好的組織與協調能力、良好的團隊領導能力，良好的計劃與執行能力。
詳情請登錄：http://hr.foundmed.cn/apps/pms/pages/index.aspx
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