經中國銀行業監督管理委員會核準，山東諸城農村商業銀行股份有限公司作為主發起行將在山東省濱州市惠民縣籌建舜豐村鎮銀行，目前經山東銀監局魯銀監準[2014]1號文件批準籌建。本銀行以服務“三農”和支持中小企業發展為宗旨，以靈活高效的服務為優勢，全力支持地方經濟發展，是一家獨立法人現代商業銀行。

籌建中的舜豐村鎮銀行現誠邀業界英才加盟，全新的金融平臺，將為您提供良好的發展空間和極具競爭力的薪酬福利待遇。

一、基本條件

1、身體健康，品行端正，無不良記錄，職業素質良好；

2、具備較強的溝通協調能力和較強的團隊意識；

3、能熟練使用日常辦公軟件；

4、綜合素質突出，有銀行工作經驗或客戶資源豐富者優先。

二、薪酬待遇

一經錄用，薪酬不低于當地商業銀行同等崗位（職務）薪酬水平。

三、工作地點

山東省濱州市惠民縣

四、招聘崗位人數及要求

（一）信貸副行長（1人）

1、40周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷；

2、10年以上銀行工作經驗，其中縣域金融機構中層以上管理經驗2年以上；

3、本地人或在當地長期工作生活，具備豐富的當地客戶資源。

（二）市場拓展部負責人（1人）

1、35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷；

2、3年以上銀行營銷工作經驗，熟悉全面營銷管理架構；

3、本地人或在當地長期工作生活，具備豐富的當地客戶資源。

（三）綜合部負責人（1人）

1、35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷；

2、3年（含）以上人事行政管理工作經驗，精通人力資源各模塊工作及行政后勤保障工作；

3、具有較強文字功底，擅長公文處理，能夠熟練操作辦公軟件，具有良好的溝通能力和組織協調能力；

4、本地人或在當地長期工作生活，具有一定的當地人脈基礎，擅于與各部門溝通者優先。

（四）風險管理部負責人（1人）

1、35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷；

2、3年以上銀行風險管理工作經驗；

3、精通商業銀行風險管理流程與制度，能較好的把握平衡風險管理與業務發展的關系，具有較強的風險判斷能力和合規管理能力；

4、本地人或在當地長期工作生活，具備豐富的當地客戶資源。

（五）客戶經理（20人）

1、30周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷；

2、具有較強的營銷能力、執行能力、溝通協調能力、語言文字能力；應屆畢業生優先。

（六）柜員（10人）

1、26周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，會計、財務管理、計算機、金融、國際業務等相關專業；

2、有銀行工作經驗者優先。

（七）網絡運行維護人員（1人）

35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，計算機相關專業，2年以上網絡運行維護相關經驗，軟件工程與網絡技術專業優先。

五、報名方式及注意事項

（一）應聘者應提供以下資料：個人簡歷（附近期彩照1張）、身份證、畢業證、學位證、學歷認證報告、資格證書等掃描件發送到電子郵箱：hmsfczyh@126.com。

（二）報名時間截止到2014年2月8日。

（三）應聘人員須認真閱讀招聘公告，完全符合條件的方可報名，且本人必須保證填報資料完全真實。

（四）招聘經初審、筆試、面試、體檢，對應聘者進行全面考察后，擇優錄取。應聘材料代為保密，恕不退還。在此期間，謝絕電話垂詢和來訪。

也可登錄濱州傳媒網（http://www.bzcm.net）查看本簡章。

山東惠民舜豐村鎮銀行股份有限公司籌建工作小組

2014年1月17日

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