2014年廣西容縣桂銀村鎮銀行招聘啟事

來源：桂林銀行網閱讀：2619 次日期：2014-01-10 08:36:35

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廣西容縣桂銀村鎮銀行是桂林銀行在玉林地區發起成立的第一家村鎮銀行，開業兩年多來，作為中國銀監會倡導成立的新型農村金融機構，我們始終堅持“依托桂林銀行，依靠當地政府”的經營發展策略，按照“立足城鄉，服務三農，服務中小企業”的市場定位，各項業務取得了迅猛發展，已經成為服務容縣縣域經濟發展和民生進步的一支重要金融力量。截止2013年底，我行總資產7.60億元，各項存款余額6.67億元，各項貸款余額4.30億元。目前已設有6個營業網點，全行現有職工76人，其中大專以上學歷員工占比100%，是一支朝氣蓬勃，進取向上的員工隊伍。

現因業務發展需要，面向社會（工作地點容縣）公開招聘英才，應聘人員一經錄用，將按有關規定與其簽訂相關勞動合同，并提供具有市場競爭力的薪酬待遇和多元化職業發展平臺。

一、招聘崗位、人數及條件

（一）支行行長1名

應聘條件：

大專以上學歷；年齡40周歲以下（即1974年1月1日以后出生），身體健康，特別優秀者可適當放寬；銀行從業經驗5年以上，相同崗位或相關崗位擔任負責人2年以上，有較強的團隊管理能力；熟悉本崗位相關的金融、經濟政策、法律法規，具備良好的合規意識；善于處理內外部客戶關系，具有良好溝通能力、組織協調能力和執行力，開拓意識強，能在壓力下工作；遵紀守法、愛崗敬業、無不良記錄；容縣籍人士優先考慮。

（二）計算機管理員1名

本科以上學歷，計算機應用等相關專業；年齡30周歲以下（1984年1月1日以后出生），條件特別優秀者可適當放寬；具有良好的服務意識和團隊合作精神；遵紀守法、愛崗敬業、無不良記錄。有相關工作經驗者優先考慮。

（二）客戶經理2名

本科以上學歷，專業不限；年齡30周歲以下（1984年1月1日以后出生）；掌握金融理論知識、企業財務知識和銀行公司類產品知識；有一定的市場拓展能力和良好的服務意識；愿意與小微企業或農戶打交道，具有吃苦精神和團隊意識；遵紀守法、愛崗敬業、無不良記錄；容縣籍人士優先考慮。

（三）計財崗1名；

本科以上學歷，經濟、金融、財會、審計類及相關專業；年齡28周歲以下（1986年1月1日以后出生），條件優越者年齡可適當放寬；熟悉會計結算、財務管理知識，熟悉相關法律法規，監管政策；有一定財務分析、數據統計、報表編制能力；有相同崗位工作經驗者優先考慮。

（四）綜合柜員崗6名

本科以上學歷，經濟、金融、財會、法律、會計及相關專業；年齡25周歲以下（即1989年1月1日以后出生）具有良好的服務意識和團隊合作精神，口齒清晰，儀表端莊，形象氣質好；有銀行或個人業務市場營銷經驗，有廣泛的人脈關系和豐富客戶資源的容縣籍人士優先錄用。

（五）大堂經理助理6名

大專以上學歷，專業不限，年齡25周歲以下（即1989年1月1日以后出生），口齒清晰，儀表端莊，身體健康，形象氣質好，服務意識強。

二、招聘流程

簡歷投遞（2014年1月7日至2月10日） →簡歷篩選 →筆試（初定于2014年2月12日） →面試 →體檢 →錄用