為加強人才隊伍建設，適應我縣城鄉建設發展的需要，經縣政府同意，根據省、市、縣事業單位公開招聘工作人員有關規定，我縣城鄉規劃局面向社會公開招聘專業技術人員6名，為確保招聘工作順利進行，現將有關情況公告如下：。

一、招聘崗位及人數

1、規劃勘測設計院：院長1人。

2、規劃勘測設計院：專業技術人員5人（其中城市規劃專業崗位2人，建筑學專業崗位1人，園林設計專業崗位1人，市政工程專業崗位1人）。

二、招聘原則

（一）堅持“公平、公正、公開”的原則。

（二）采取按需所用、引留并重的原則。

（三）堅持考試與考核相結合的原則。

三、招聘范圍及對象

全日制普通高等院校畢業生及其他單位、社會團體符合應聘條件和崗位要求的專業技術人員，男女不限。

四、報名資格和條件

（一）招聘人員必須具備以下基本條件：

1、熱愛城鄉規劃工作，遵紀守法、品行端正、身體健康。

2、具有普通全日制高校建筑學、城市規劃、園林、市政工程等相關專業大學本科及以上學歷。

（二）招聘人員還必須具備職位所需的其他條件，具體要求為：

1、應聘規劃勘測設計院院長資格條件：

（1）年齡不超過40周歲（即1973年8月1日后出生），獲得碩士研究生學歷或具有副高以上相關專業技術職稱的可放寬到45周歲；

（2）取得注冊規劃師資格滿一年以上，從事城鄉規劃設計工作5年以上；

（3）具有履行應聘崗位所需的組織領導能力，有較豐富的城鄉規劃設計工作經驗。

2、應聘規劃勘測設計院專業技術人員資格條件

（1）年齡不超過35周歲（即1978年8月1日后出生），獲得碩士研究生學歷或具有副高以上專業技術職稱的可放寬到40周歲；（2）具有規劃、建筑設計類中級及以上專業技術職稱者優先。

凡有過下列情形之一者，不得應聘：

（1）受過刑事處罰的；

（2）涉嫌違紀違法正在接受調查的；

（3）已就業未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；

（4）違反綜合治理條例、計劃生育政策的；

（5）法律、法規、規章及政策規定不能受理應聘的。

五、招聘步驟

整個招聘工作按報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用公示、聘用等步驟和程序進行。

六、報名時間、地點及相關事宜

（一）發布信息

招聘各環節信息均在“蘄春縣人力資源和社會保障網”發布

（二）報名及資格審查

1、報名時間：2014年1月2日至2014年1月15日，每天上午8：00-12：00，下午2：00—5：00。

2、報名方式：報名采取現場報名方式進行。

3、報名地點：蘄春縣培訓考試中心（縣物價局對面，原人事局二樓）。

4、報名費用：根據鄂價費字[2007]18號文件規定，報名費用每人100元，進入面試人員另交納面試費50元。

5、報名要求：報名時須持有效教育部電子學歷注冊備案表、本人身份證、畢業證、學位證書等相關崗位要求的證件原件及復印件,近期1寸同底免冠彩色照片6張，考生應如實填寫《報名登記表》，不得弄虛作假，否則取消報考資格。 　

6、資格審查：資格審查由縣人力資源和社會保障局負責，相關部門參與，各崗位擬招考人數與報考人數比例應達到1:3以上，對報考人數未達到規定比例的崗位，相應減少或重新調整招聘名額。

七、考核、考試

應聘規劃勘測設計院院長并通過資格審查的人員，不需參加筆試，直接由縣人力資源與社會保障局會同縣城鄉規劃局進行面試、考核錄用。

應聘規劃勘測設計院專業技術人員的需參加統一考試?？荚囉晒P試、面試兩部分組成，滿分各為100分。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。全日制普通高校碩士畢業生或具有副高以上專業技術職稱的、符合規定專業的“985”、“211”高校畢業生可不需參加筆試，直接進入面試，面試成績為考試總成績。

1、筆試

（1）筆試內容 ：《專業知識測試》，實行閉卷考試。

筆試時間為120分鐘。試卷的命題、考試、閱卷工作由縣人力資源和社會保障局和相關部門統一組織。

（2）筆試時間與地點

筆試時間與地點見準考證，準考證于考試前一天到縣培訓考試中心領取。

（3）筆試結束后3個工作日內，將筆試成績在網上統一公布。

2、面試

（1）面試工作在縣事業單位招聘領導小組的指導下，由縣城鄉規劃局具體組織實施。

（2）面試按照崗位招聘人數1:3的比例，從高分到低分的順序確定面試人員，如最后一名出現并列情況則一并進入面試環節。

（3）面試時間和地點另行通知。

（4）面試結束后3個工作日內，將面試成績及總成績在網上統一公布。

八、體檢、考察及公示

根據考試總成績，從高分到低分按招聘人數1：1的比例，確定體檢人員。體檢工作參照《公務員錄用通用體檢標準》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求進行。體檢不合格者，按考試總成績從高分到低分的原則依次進行遞補。

體檢合格者進入考察，考察工作由縣人力資源和社會保障局和縣城鄉規劃局共同組織實施。對考察不合格而造成空缺的崗位，按考試總成績從高分到低分依次遞補（考生在體檢、考察遞補過程中若出現總成績相同的情況，面試成績高者優先）。

根據考察結果，確定擬錄用人員名單，由縣人力資源和社會保障局統一在網上予以公示，公示時間為7個工作日。

九、辦理聘用手續

公示期滿后，擬聘用人員進入縣城鄉規劃局工作，試用期為3—6個月。試用期滿合格的，縣城鄉規劃局按相關程序予以正式聘用，并辦理人事、編制等手續，不合格的，不予聘用。

聘期及待遇：

1、試用期工資2000元∕月，試用期滿后經單位考核合格的，解決事業編制，與縣城鄉規劃局簽訂正式聘用合同，首聘五年，聘期內不得辦理調動手續，期滿可續聘。聘任為規劃勘測設計院院長的，年薪10萬元+業務提成5-10%；聘任為規劃勘測設計院專業技術人員的年薪5萬元+業務提成2-5%，多勞多得，優績優酬。

2、聘任為規劃勘測設計院院長的，享受不低于120平方米公共租賃住房待遇，五年聘任期滿，繼續聘任且年度業績考核合格的，房屋產權作為獎勵轉歸個人所有；戶籍在外地聘任為規劃勘測設計院工作人員的，單位提供住所并發放生活、交通補助。

十、紀律與監督

1、招聘工作全過程，做到信息公開、程序公開、結果公開，廣泛接受社會的監督。

2、嚴肅招聘紀律。有下列情形之一的取消考試、聘用資格或對相關工作人員按規定追究責任：

(1)應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

(2)應聘人員在考試考核過程中作弊的;

(3)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

(4)違反本方案的其他情形的。

報名及政策咨詢電話：

縣人社局事業單位人事管理股：0713—7186682

縣城鄉規劃局政工股：0713—7225837

監督舉報電話：0713—7222421

二0一三年十二月三十一日

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