根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》規定和《2014年順德區中小學教師招聘工作方案》要求,結合我校師資需求缺口實際,現就2014年我校面向社會公開招聘教師公告如下:
一、學校情況簡介
佛山市順德區大良順峰初級中學背倚順峰山,遠眺桂畔海,鬧市中得享幽靜,幽靜中獨得方便。學校規模為48個教學班,現有學生近2400人。順峰中學開辦四載,堅持“文化立校,和美辦學”的特色品牌發展策略。學校重文化熏陶的隱性教育,注重“心和行美”的內涵發展,重視“和而美”的人格培養,實踐“和而不同”的個性發展,開啟與社會協同共治的聯合教育,實現了教育方式和教育質量的轉型升級。2010—2013年,連續三年被評為“順德區先進學?!?,并順利通過省義務教育示范學校,區德育示范學校,省綠色學校等評估,躍身區域內優質學校,成為有良好影響力的學校。
二、招聘需求
中學音樂教師1名,要求為舞蹈專業。
三、招聘程序及要求
(一)報名和資格審查。
1、應聘者需在2014年1月7日上午12點前將以下材料交到順德區大良東區錦上路順峰初級中學門衛室,或將電子材料發至學校郵箱(sfzxjd@aliyun.cn),材料包括:
個人簡歷、畢業證復印件(須附成績單,2014年畢業生需提交相應的證明材料)、相關榮譽、身份證復印件(正反面)、通訊地址、聯系電話、生活(全身)彩照一并裝訂成冊。
2、學校根據招聘計劃從遞交簡歷的應聘者中擇優選取參加面試,參加面試的人員名單將于2014年1月8日公布在學校網站(http://sfzx.sdedu.net)“通知公告”欄,相關人員自行查看,不再電話通知。
(二)面試。
1、由學校和街道教育局共同成立招聘領導小組組織面試。應聘者到學校面試時需提供學歷證明及相關就業報到證原件。
(2)面試分為初試和復試。初試合格者方能進入復試(初試總分為100分,合格分為70分)。面試測評要素及評分標準參見附件。
(3)面試采取現場打分,取去掉最高分及最低分后的平均成績。復試總分為100分,合格分為70分,面試以復試分為最終成績。
(4)面試成績在面試結束后向考生公布,考生在面試成績單上簽名確認后方可離開。
(5)根據順德區招聘教師的文件要求,在面試成績合格的應聘對象中,根據個人面試成績從高到低排序,按照筆試人選數與招聘職位數(2n+1):1的比例(即筆試人選數=<招聘職位數×2>+1)推薦人員參加區筆試。同一崗位(學科)招聘職位數2人及以上的,若推薦參加筆試人選數未達到規定差額的,則相應減少招錄人數。每位應聘人員只能報考一個崗位。
(三)筆試、體檢、公示等環節由順德區教育局統一安排。
(四)錄用。
對符合條件的人員,由順德區教育局通知后,按常規辦理畢業生接收或人事調動手續,學校實行聘用,簽訂聘用合同,享受順德區內在編公辦教師待遇。
四、其他說明情況
本公告解釋權歸順峰中學教師招聘領導組。
咨詢電話:0757-29968866
順德區大良順峰初級中學
2013年12月15日
附件:
面試測評要素及評分標準參考表
評價項目 | 評價標準 | 分值 | 得分 | |
基本教育素質 | 儀表儀態 | 精神飽滿,舉止大方,表情自然,衣著整潔、得體;儀表端莊,五官端正。 | 10 | |
教育理念 | 對教師職業有一定的理解和認識;熟悉教育法律法規;職業理念科學、正確;熱愛教師職業。 | 10 | ||
語言表達能力 | 普通話標準;語言表達清晰、流暢,條理性強;善于傾聽、交流。 | 10 | ||
思維與應變能力 | 具有較好的情緒調控能力;理解他人,能夠了解和體會他人的感受;具有較好的環境適應能力;具有良好的心理素質;思路開闊,思維敏捷、深刻,邏輯性強,應變能力強。 | 10 | ||
教育教學能力 (專業知識和技能) | 專業基礎知識扎實;粉筆字書寫規范、字跡工整;多媒體操作熟練;有寬廣、深厚的知識功底;教學目標明確,準確把握和處理教材;注意教學內容的科學性,突出重點、難點;教學方法運用科學,駕馭課堂教學能力強;技能嫻熟,動手操作(實踐)能力強。 | 60 | ||
總分 | 100 |
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