一、學科
1、國民經濟學:增長與就業方向學科帶頭人1名;具博士學位、較強研究能力與教學經驗學術骨干2名。
2、統計學:經濟統計專業博士2名
3、企業管理:重點但不限于四個方向(企業制度與發展戰略、市場營銷與物流管理、集團公司財務管理、企業信息技術與商務智能應用)的首席教授、特聘教授各1名;具博士學位、較強研究能力學術骨干5名。
4、區域經濟學:首席教授1名、特聘教授3名(區域經濟戰略管理、空間經濟學、地理信息系統);博士5名(區域經濟學、城市經濟學、空間經濟學、地圖學與地理信息系統)。
5、金融學:特聘教授3名(國際金融、銀行管理、資本市場);較強研究能力博士6名。
6、會計學:首席教授1名、特聘教授1名;較強研究能力博士5名,留學回國人員優先。
二、要求與待遇:
1、首席教授:全職,學術地位與成果在本學科領域居國內領先。住房,高年薪,巨額學科建設經費支持。
2、特聘教授:全職、非全職均可,頂級學術刊物論文要求。高年薪(一人一策,權責對應)。
3、博士:高購房補貼、科研啟動費、博士論文出版資助。
三.人員需求計劃
需求專業及方向 | 數量 | 層次 | 備注 |
保險學 | 2 | 博士 | 40周歲以下 |
財務管理 | 2 | 博士 | 40周歲以下 |
傳播學、廣告學 | 2 | 博士 | 40周歲以下 |
電子商務 | 2 | 博士 | 40周歲以下 |
法理學 | 2 | 博士 | 40周歲以下 |
房地產管理 | 1 | 博士 | 40周歲以下 |
工程管理 | 2 | 博士 | 40周歲以下 |
工商管理 | 2 | 博士 | 40周歲以下 |
公共事業管理 | 2 | 博士 | 40周歲以下 |
國際經濟與貿易 | 2 | 博士 | 40周歲以下 |
金融工程 | 1 | 博士 | 40周歲以下 |
經濟法 | 2 | 博士 | 40周歲以下 |
科學哲學 | 1 | 博士 | 40周歲以下 |
勞動與社會保障 | 1 | 博士 | 40周歲以下 |
邏輯學 | 1 | 博士 | 40周歲以下 |
馬克思主義中國化 | 2 | 博士 | 40周歲以下 |
農業經濟管理 | 2 | 博士 | 40周歲以下 |
人力資源管理 | 1 | 博士 | 40周歲以下 |
商業銀行經營管理 | 2 | 博士 | 40周歲以下 |
社會工作 | 1 | 博士 | 40周歲以下 |
市場營銷 | 2 | 博士 | 40周歲以下 |
數量經濟學 | 1 | 博士 | 40周歲以下 |
稅收學 | 1 | 博士 | 40周歲以下 |
土地資源管理 | 2 | 博士 | 40周歲以下 |
西方經濟學 | 2 | 博士 | 40周歲以下 |
項目管理 | 1 | 博士 | 40周歲以下 |
新聞學 | 2 | 博士 | 40周歲以下 |
行政管理 | 2 | 博士 | 40周歲以下 |
管理信息系統 | 2 | 博士/教授 | 博士40周歲以下 |
會展管理、旅游經濟、生態旅游 | 6 | 博士/教授 | 博士40周歲以下 |
計算機 | 2 | 博士/教授 | 博士40周歲以下 |
英語 | 2 | 博士/教授 | 博士40周歲以下 |
四、詳情咨詢:
E-mail:rsc@ynufe.edu.cn
電話、傳真:0871—5112829(丹老師)
通訊:昆明市龍泉路237號云南財經大學人事處人事科
郵編:650221
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