學院各部門及附屬醫院:
為做好2014年專業技術職務評聘工作，使推薦部門及申報者更好把握有關政策及要求,在總結2013年專業技術職務評聘的基礎上，經2013年12月24日院長辦公會同意，對有關政策及規定進一步明確和重申，請遵照執行。
一、附屬醫院雙職務評聘
1、擬晉升人員須有教務處認定的依據任課教師報表填報的理論授課學時及臨床見習學時，臨床帶教不作為理論學時統計。
2、講師評審標準2014年執行院政發【2011】12號文件。為了使講師評審平穩過渡，在2007年講師評審標準基礎上，2011年評審標準中工作經歷和能力第5條科研經歷作為參考條件，如主持附屬醫院院內基金（2014年不要求必須結題）或參加附院脫產科研可視為科研達標，同等條件下優先晉升。
二、校內職稱外語考試要求
3、免試條件界定：出生日期，院本部1960年1月1日前出生免試，附屬醫院1970年1月1日前出生免試。
4、同級改職需參加校內職稱外語考試。
三、SCI等四大科技檢索論文
5、須經學院科技處統一檢索視為有效，每年科技獎勵及專業技術職務評聘前一個月，學院本部以各二級學院為單位、附屬醫院由科研科統一將擬晉升人員需檢索論文上報學院科技處進行檢索。
四、進一步規范崗位與所晉升系列要求一致
6、崗位變動及現崗位與擬晉升專業技術職務不符，應同級改職后方可晉升上一級專業技術職務。執行院政發【2008】133號文件。
聯 系 人：王敬春
聯系電話：2663311
人事處
二〇一三年十二月二十六日
更多信息請查看專業技術資格|職稱評審資料
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
