2013年黃岡市蘄春縣檔案局招聘事業單位工作人員公告
來源:蘄春人力網 閱讀:855 次 日期:2013-12-24 14:18:15
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蘄春縣檔案局所屬檔案技術指導中心是縣機構編制委員會批準成立的事業單位,根據省、市、縣事業單位招聘工作人員相關規定和工作需要,現面向社會公開招聘1名工作人員。為堅持公開、平等、競爭、擇優原則,確保招聘工作順利進行,特將有關事項公告如下:

一、招聘計劃及條件

(一)招聘計劃:

蘄春縣檔案技術指導中心工作人員1人。

(二)招聘對象:

具有法律相關專業國家承認的本科學歷人員。

(三)招聘條件:

1、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,作風正派,誠實守信;

2、符合招聘職位要求的專業、學歷等條件;

3、年齡在30周歲以下(1983年1月1日以后出生);

4、身體健康、儀表端莊,口齒清晰;

5、凡有下列情形之一者,不得報名:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(4)有違反計劃生育政策行為的;

(5)除以上情形外不符合招聘條件的。

二、招聘程序

(一)公告:招聘有關事項均在“蘄春縣人力資源和社會保障網”公告。

(二)報名:

1、報名日期:2013年12月23日至2013年12月27日。

2、報名時間:上午8:00—12:00;下午2:30—5:30。

3、報名地點:蘄春縣考試培訓中心(原人事局二樓)。

報名只接受現場報名,不接受其他形式報名,逾期不補報。

4、報名所需材料:有效教育部電子學歷注冊備案表、畢業證、二代身份證、戶口本的原件及復印件,近期1寸同底免冠彩色照片6張,報名費100元(鄂價費字[2007]18號)。面試資格審查合格的考生,另交納50元面試費用(鄂價費字[2007]18號)

(三)資格初審

資格初審中發現報名時所提供的相關證明材料不真實的,取消其報名資格。

(四)考試??荚嚥扇」P試與面試相結合的方式進行,總分100分。

1、筆試開考比例。招聘職數與報考人數的比例不低于1:3。

2、符合規定專業的服務期滿的“三支一扶”高校畢業生需提供相關證明,筆試成績加5分。符合規定專業的“985”、“211”高校畢業生、碩士研究生可免筆試,直接進入面試,面試成績即為最終成績。

3、筆試內容包括公共基礎知識、基本素質測試、檔案專業基本知識、檔案法律法規知識、時事政治等內容。根據考生筆試成績從高到低按1:3的比例進入面試,如果報考考生筆試成績末位出現并列,并列人員全部進入面試,筆試、面試成績各占總成績的50%。筆試、面試成績按比例折算相加后的得分為該考生的考試總成績,總成績按四舍五入保留小數點后兩位數,如果末位考生總成績出現并列情況,取筆試成績高分者。

4、筆試時間:見具體公告。筆試地點:見準考證。面試具體事宜另行公告。

(五)體檢

根據考生考試總成績從高到低按1:1比例確定進入體檢人員。體檢工作參照《公務員錄用通用體檢標準》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》,由縣人社局、縣檔案局共同組織實施。因體檢不合格而出現職位空缺的,根據考試總成績從高到低依次遞補。體檢時間、地點另行通知。

(六)考核

體檢合格者進入考核范圍。考核工作由縣委組織部、縣人社局、縣編辦、縣監察局、縣檔案局共同組織實施。主要考核擬聘用人員現實表現、職業道德、敬業精神、業績能力等方面的情況。

(七)公示

根據考生考試成績、體檢和考核結果確定擬聘用人選,并在“縣人力資源和社會保障網”進行公示,同時公布舉報電話,接受社會監督,公示期為7天。公示期間,凡有舉報不符合聘用條件經查實者,考核不合格者,取消聘用資格,職位空缺根據考試總成績由高到低依次遞補。

(八)聘用

經筆試、面試、資格審查、體檢、考核等環節符合聘用條件的考生由縣委組織部、縣人社局、編制等部門辦理聘用手續,試用期一年。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。

三、紀律要求

蘄春縣檔案局所屬技術指導中心新錄用工作人員招聘工作受縣紀檢監察部門及社會各界的監督,如有違紀現象發生,涉及參考人員的取消聘用資格,對違紀的相關人員按規定給予相應處分。

咨詢電話:0713- 7103965、7103966(縣培訓考試中心)

0713- 7186682(縣人社局)

0713- 7222141(縣檔案局)

監督電話:0713- 7222421(縣紀委)

二〇一三年十二月二十二日

更多信息請查看湖北省事業單位招聘網

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