根據食品藥品監管體制改革要求，為進一步加強食品藥品監管隊伍建設，經研究，決定在全縣范圍內公開遴選食品藥品監管工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、遴選方式

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開遴選的方式進行。

二、遴選名額

縣食品藥品監督管理局科員職位2個2人，食品藥品市場稽查及檢驗檢測中心工作人員職位4個4人。

三、遴選對象及條件

（一）遴選條件

1.遵紀守法，品行端正，事業心強，身體健康；

2.年齡在40周歲以下（1973年11月29日以后出生），身體健康，具有食品檢驗專業技術中級及以上職稱的可以放寬至45周歲以下（1968年11月29日以后出生）；

3.取得全日制普通高等院校食品、藥品、法律、公共衛生、檢驗、化學等相關專業大專及以上學歷；

4.歷次年度考核均為合格、稱職以上格次。

（二）遴選對象

屬于鎮坪縣在編在崗財政全額供養人員（不含工勤崗位和工人身份人員），公務員崗位人員限已登記的公務員和參照公務員法管理事業單位人員報考。

（三）不得報考的情形

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的;

4.法律法規規定不得遴選為事業單位工作人員其他情形的。

四、遴選辦法及程序

本次公開遴選工作，采取個人報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、試用、正式調動等程序進行。

（一）報名和資格初審

報名采取現場報名的方式進行。

1.個人報名時間、地點和資格初審：本次公開遴選采取個人報名方式進行，公告發布之日至2013年12月11日18：00時止（節假日除外）。遴選對象須持本人第二代身份證、畢業證、相關資格證原件、所在單位介紹信及上述證件復印件一份（身份證需復印正反兩面）、近期正面免冠彩色一寸照片3張，到縣人力資源和社會保障局報名（地址：縣人社局三樓公務員與專技股，聯系人：杜發華、周術平，聯系電話：8825321），報名時進行資格初審。根據報名情況，安排筆試和面試。

2.考試收費標準按陜價費調發[2001]89號文件規定繳納考務費50元。

3.考試時間另行通知。

（二）筆試、資格復審、面試、體檢與考察

考試分筆試和面試。筆試占總成績的80%，面試占總成績的20%。筆試成績、面試成績和總成績均保留小數點后兩位數。

1.筆試：報考人數達到遴選人數1：3的比例時進行筆試，筆試內容為《藥品管理法》及其實施條例、《食品安全法》及其實施條例、公文寫作能力，分值為100分。報考人員逾期不參加筆試的，視為自動放棄。筆試結束后，及時公布考試成績，并依據筆試成績從高分到低分按錄取名額的1：2比例確定參加面試人員。報考同一崗位的應形成競爭，報考人數與遴選人數之比不能低于1：3的比例，達不到這一比例的，遴選計劃在2名以下的取消遴選計劃，遴選計劃在2名及以上的考試人數超過3人但又達不到1：3比例的職位，按比例縮減該職位的遴選計劃。

2.資格復審：由公開遴選招考領導小組組織相關部門進行

資格復審，根據遴選人員筆試成績，按照公布遴選崗位計劃數的1:2比例，從高分到低分確定參加資格復審人員。筆試末位成績并列的，一并進入資格復審。參加資格復審時，遴選對象須持本人第二代身份證或戶口薄、畢業證和相關資格證原件在指定的時間、地點統一接受資格復審，逾期不參加資格復審的人員視為自動放棄。對于審查不合格的遴選人員予以取消面試資格，并按照筆試成績從高分到低分依次進行遞補。

3.面試：資格復審結束后按所報崗位情況，并依據資格復

審合格人員的筆試成績從高分到低分按錄取名額的1：2比例確定參加面試人員，資格復審合格人員的筆試末位成績并列的，一并進入面試。面試由公開遴選招考領導小組牽頭組織，面試采取結構化面試的方式，主要測評遴選人員適應遴選崗位要求的綜合素質和實際工作適應能力，分值為100分，面試成績60分為選調線。面試結束后，根據考生筆試面試總成績，按照遴選名額的1:1比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員?？偝煽儾⒘械?，以筆試成績高者為先。人員出缺時，按總成績從高到低遞補。

4.體檢：被初選的人員到指定的二級以上醫院進行體檢。

體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

5.考察：由公開遴選招考領導小組組織有關部門對通過體

檢的人員進行考察?？疾熘亓私獗豢疾鞂ο笏枷胝嗡刭|、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等。對體檢或考察不合格的遴選人員，不得選調。對因體檢或考察不合格取消資格后所產生的空缺崗位，按遴選人員總成績排序由高到低依次遞補。若出現末位總成績并列的，以筆試成績高者為先。

（三）初選公示

對體檢、考察合格人員，確定為初選對象，在鎮坪網站和相關場所面向社會按規定公示。

（四）試用、調動

遴選人員試用期3個月。試用期滿，遴選人員經遴選單位綜合考核合格，同意調動后方可辦理正式調動手續。考核不合格者回原單位工作。

五、組織領導與監督

縣上成立公開遴選招考領導小組，負責本次遴選招考工作的組織領導，縣監察局進行全程監督。

鎮坪縣食品藥品監督管理局

鎮坪縣人力資源和社會保障局

2013年11月29日

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