根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》規定和《2014年順德區中小學教師招聘工作方案》要求，結合我校師資實際需求，現就2014年我校面向順德生源公開招聘教師公告如下：

一、學校情況簡介

聚勝小學位于順德新城區政府大樓東側，現有24個教學班，是一所全日制優質公立學校。根據學校工作需要和編制標準，現擬公開招聘教師。

二、招聘需求

科學教師1名

三、招聘對象

根據我區學校招聘計劃和招聘崗位要求，面向普通高等學校應屆（含已經辦理暫緩就業的2012畢業生以及2013、2014年畢業）的順德戶籍畢業生招聘。區內在編在冊教師不得報考。

四、應聘條件

（一）思想品德：擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，為人師表，遵紀守法，樂于奉獻。

（二）教師資格：小學或小學以上教師資格。屬于非師范教育類專業的引入教師，確實未申請認定教師資格的，必須在引入后1年內取得教師資格。

（三）學歷：具備大?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，所學專業與招聘崗位專業要求對口。

（四）身體狀況：身體健康，符合教師資格認定體檢標準。

五、招聘程序

1.發布招聘公告。

根據招聘計劃，結合招聘崗位實際要求，制定招聘公告，經鎮（街道）教育局審核后報區教育局審批后，在順德教育信息網（http://www.sdedu.net）的教師公開招聘區域發布招聘公告。

2.報名和資格審查。

應聘人員于2013年12月18日前通過網絡（網址：http://zhaopin.sdedu.net）自行錄入個人信息進行報名，并將自己的資料由本人親自遞交到聚勝小學招聘辦公室（順德新城區德民東路1號聚勝小學）逾期不予受理。資料包含：戶口本、身份證、個人簡歷、畢業證、畢業生就業推薦表、學業成績表、獲獎證書、計算機二級以上證書、教師資格證書原件和復印件以及近期小一寸免冠彩色照片等。招聘辦公室按區招聘基本條件進行面試資格審查和確認，符合面試的人員及其后續事項通知由招聘教師領導小組電話聯系落實。

3.面試。

面試時間：于2013年12月19日在聚勝小學校園網（http://js.sdedu.net）的“校園快訊”中公布。

面試形式：面試分初試和復式，初試合格者進入復試環節，初試只作為一個篩選的環節，初試成績不計入面試成績。

面試內容：面試包括說課（試教）、答辯、才藝展示等，對應聘者的基本素質和綜合能力進行考核。

面試分值：面試總分（即復試成績）為100分，合格分為70分。

面試成績公布：面試成績在本面試時段候分室向考生公布，并在校園網站公布。

4.筆試。

在面試成績合格的應聘對象中，根據個人面試成績從高到低排序，按照筆試人選數與招聘職位數（2n+1）:1的比例（即筆試人選數=<招聘職位數×2>+1）推薦人員參加區筆試（時間為2013年12月28日上午9：00時—11：00時）。

筆試由區教育局組織，以閉卷形式進行。實行全區統一命題，統一制卷，統一考試，統一閱卷。試卷總分為100分。筆試內容為教育學、心理學、教師職業道德規范、基本文化素養和相關教育法律法規等知識。應聘人員憑準考證和身份證參加筆試。

區教育局劃定最低控制分數線。筆試成績達到全區最低控制分數線的，按報考學校和崗位（學科）從高到低排序。

5.體檢。

按面試占60%、筆試占40%的比例計算綜合總分。按綜合總分成績從高到低順序，與招聘職位數1：1的比例確定參加體檢人員名單。若出現綜合總分成績同分現象，則比較面試成績，面試成績高分者確定為參加體檢人員。參加體檢人員按教師資格認定體檢標準由區教育局統一組織到指定醫院進行體檢。

6.公示。

體檢合格的擬錄用人員，在順德教育信息網進行公示，公示時間七個工作日。

7.錄用。

公示無異議的擬錄用人員，提交教師招聘有關紙質材料，由區教育局審查后按常規辦理畢業生接收或人事調動手續，學校實行聘用，簽訂聘用合同。畢業生報到時需持有《全國普通高等學校本?？飘厴I生就業報到證》或《全國畢業研究生就業報到證》。新聘用的應屆畢業生實行試用期制度，試用期為一年。期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用關系。

若體檢中出現不合格或放棄體檢的，公示中發現問題的，區教育局審查資料不合格的，自行放棄錄用的，所缺崗位人員按綜合總分成績從高到低可依次遞補。是否遞補人選，由招聘單位研究提出意見后報區教育局審批。

對符合條件的人員，由順德區教育局通知后，辦理畢業生接收手續，學校實行聘用，簽訂聘用合同，享受順德區內在編公辦教師待遇。

六、其他說明情況

1、凡有下列情形之一者不予以招聘：犯有嚴重錯誤，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員；應屆生在校期間受過學校處分人員。

2、在招聘過程中作弊的或經查實具有弄虛作假行為的人員，一經查實，永不錄用。

佛山市順德區聚勝小學

咨詢電話：0757-22322499，22322487

2013年11月29日

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