根據工作需要，經縣人民政府批準，鳳岡縣民族事務局決定面向全縣公開選調宗教事務技法大隊工作人員。為搭建公正選人用人平臺，保證新增人員的素質，確保選調工作順利進行，參照《公務員公開遴選辦法》（試行），制定本方案。

一、工作原則及組織形式

（一）工作原則

1、選調工作堅持德才兼備、以德為先，堅持能力素質與職位要求相適應的原則。

2、選調工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”。

（二）組織形式

1、本次選調工作在縣人民政府的領導下，在縣人力資源和社會保障局指導下,由縣民族事務局具體組織實施。

2、成立選調工作領導小組，領導小組下設辦公室，領導小組及辦公室按有關法律法規和政策規定的條件、程序和方法以及本方案具體負責選調工作的組織實施。

3、公開選調工作在縣紀委監察局的監督下進行。

二、工作程序

按照發布公告、報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批調動的程序進行。

三、公開選調單位及崗位

本次公開選調縣宗教事務執法大隊事業單位工作人員1名。

四、公開選調對象

本次公開選調對象為全縣范圍內符合條件的機關事業單位人員(工勤人員除外)。

五、報考條件

(一)政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規；

(二)勤奮敬業，品行端正，工作能力強；

(三)年齡在35周歲以下(1978年8月30日以后出生);

(四)具有國家承認的本科及以上學歷；

(五)具有3年以上工作經歷；

(六)近3年年度考核均為稱職及以上（試用、見習期除外）；

(七)具有正常履行職責的身體條件；

(八)符合選調崗位所要求的其他條件；

(九)具有以下情形之一的，不得參加選調：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和受過勞動教養的人員；

2、正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；

3、曾被開除公職或被辭退(辭聘)未滿5年的人員；

4、法律、法規和政策規定不得參加選調的其他情形。

六、公開選調程序

(一)發布公開選調方案

1、選調方案在鳳岡縣人力資源和社會保障網、鳳岡縣人民政府網站、鳳岡新華網上發布。

2、發電子公文到縣內各黨政機關、事業單位。

(二)報名及資格審查

1、報名時間及地點：報名時間：2013年12月9日—10日(上午8﹕30-11﹕00，下午14﹕30-17﹕00)。

報名地點：鳳岡縣民族事務局辦公室（鳳岡縣人民政府辦公大樓五樓）。

聯系電話：0852-5221920

報名須提交以下材料：

（1）本人有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）、畢業證書等相關材料原件及1份復印件；

（2）所在單位及其行政主管部門同意報考證明原件；

（3）近三年年度考核表(復印件)，加蓋復印單位公章。

（4）近期同底1寸免冠彩色照片4張。

2、資格審查。由縣民族事務局負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查，并將報名情況和通過審查人員名單及報名相關材料報縣人力資源和社會保障局復審。資格審查合格人數與選調崗位的比例原則上須達到3:1方可組織進行筆試。如報考比例為1:1以上（不含1:1），3:1以下（不含3:1）的，全部參加筆試和面試。否則，減少或取消該職位選調計劃。

資格審查貫穿整個選調工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考者選調資格。

3、準考證領取。報名人員請于2013年12月12日（上午8﹕30-11：30，下午14：30-17：30）憑有效《居民身份證》(或戶籍所在公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)到鳳岡縣民族事務局辦公室領取準考證，不另行通知，逾期不領者，視為自動放棄。

(三)筆試。筆試為閉卷考試，由招考工作領導小組統一組織命題、制卷、閱卷等考務工作。筆試時間為2013年12月13日上午9：00-11：00，筆試地點見筆試準考證。報考人員須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。筆試成績占總成績的60%。筆試范圍為公共基礎知識和選調職位所涉及的專業基礎知識。

(五)面試。依據筆試成績從高到低，根據崗位招聘計劃數1:3確定參加面試人員。如因筆試、面試環節出現缺考、違紀、棄權等原因致使進入面試人數與選調計劃數比例為1:1以上（不含1:1），3:1以下（不含3:1）的，選調工作繼續進行，否則取消選調計劃。報考人員筆試成績名次末位并列的同時參加面試。面試時須同時持有效《居民身份證》和面試準考證參加面試。

面試由鳳岡縣民族事務局負責組織。面試方式為結構化面試，面試成績按百分制計算，占總成績的40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

面試時間地點另行通知。

(六)體檢。根據總成績從高到低，按招考計劃1：1的比例進入體檢，報考人員總成績第一名出現并列的，面試成績高者進入體檢環節。體檢參照公務員錄用體檢合格標準執行。如遇體檢不合格或放棄體檢的，按本方案規定程序和條件依次遞補。如出現面試成績也相同的，則對其重新進行面試，以重新面試后成績高的列入體檢對象。體檢費用由報考人員自理。

(七)考察。體檢合格人員確定為考察對象?？疾旃ぷ饔煽h民族事務局負責組織實施?？疾旃ぷ饕床扇€別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現及撰寫考察材料等程序進行。考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時，復查報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

如遇考察不合格或放棄考察的，按本方案規定程序和條件依次遞補。

(八)公示。經筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在鳳岡縣政府網站上進行為期5天的公示，接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消選調資格。

(九)審批調動。經考察合格者，報縣人民政府審核同意后，按規定辦理人事調動手續。

監督電話：0852-5221942(紀檢部門)

0852-5220388(人事部門)

咨詢電話：0852- 5221920（縣民宗局辦公室）

鳳岡縣人民政府網網址： www.gzfenggang.gov.cn

鳳岡新華網：www.gz.xinhuanet.com

鳳岡縣人力資源和社會保障局網： www.fgrsj.gov.cn

鳳岡縣民宗局

2013年12月2日

更多信息請查看貴州省公務員選調及黨政領導干部選拔網