2011年下半年和2012年上半年丹東市事業單位公開招聘考試中,出現了考生持偽造證件、提供虛假證明材料取得公開招聘資格的違規違紀案件，在社會上造成不良影響。為嚴肅公開招聘紀律，確保公開招聘工作公平公正，市政府糾風辦和市人社局相互配合，責成相關部門認真調查，對違紀考生和參與弄虛作假人員給予了嚴肅處理?，F將有關情況通報如下：

一、邵某、王某、孫某，在2011年下半年丹東市事業單位公開招聘考試中，持偽造證件取得了某縣事業單位的招聘資格，經市紀委和市人社局查實后，由市人社局取消三人事業單位聘用資格。

常某、王某，某縣某校工作人員。2011年秋，常某受人之托，找到該校王某，在王某幫助下，在該校畢業生成績登記表上添加了社會人員邵某的姓名、畢業證號和成績，并偽造了邵某的招生報名登記表、畢業生登記表和學籍卡片，邵某憑此學歷和在社會上買的假畢業證書，報名參加了事業單位公開招聘考試。經查實，其行為已構成違紀。根據《教育法》、《教師法》和《X縣教職工隊伍管理暫行辦法》的規定，經某縣教育局局務會研究決定，給予常某、王某行政記過處分。

二、冷某，2012年通過了丹東市事業單位公開招聘工作人員筆試考試，在資格審查過程中，該考生弄虛作假，通過梁某和張某提供了虛假的《全科醫師崗位培訓證明》，經丹東市人力資源和社會保障局查實后，取消其錄取資格。

梁某，某區衛生局醫政科借調人員。2012年冷某通過丹東市事業單位公開招聘工作人員筆試后，找到梁某要求為其出具相關證明，梁某遂以個人名義為其出具了曾持有過《全科醫師崗位培訓證明》，梁某還曾為其辦理過醫師執業范圍變更的虛假書面證明材料。經某區紀委立案調查，認定其行為已構成失職，依據《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十九條之規定，給予梁某黨內警告處分。

張某，某社區衛生服務中心醫生。冷某通過丹東市事業單位公開招聘工作人員筆試后，讓張某為其出具相關證明材料。張某在未能確定的情況下，為其出具了參加過2004年全科醫師崗位培訓及考試的虛假證明材料。經某區衛生局立案調查，認定其犯有違反組織人事紀律的錯誤，其行為違反了《事業單位工作人員處分暫行規定》第十七條之規定，給予張某行政警告處分。

希望廣大考生要從上述案件中汲取教訓，引以為戒。各有關職能部門的工作人員要帶頭遵紀守法，依法辦事，杜絕此類問題的再次發生，共同維護我市考錄工作的嚴肅性，為廣大考生創造一個公平、公正、競爭、擇優的考錄環境，保證我市公開招聘工作健康發展。

丹東市人力資源和社會保障局 丹東市政府糾風辦

2013年11月29日

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