2013年華夏銀行南寧分行招聘啟事
來源:華夏銀行網 閱讀:924 次 日期:2013-11-28 10:19:37
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2007年9月26日,華夏銀行南寧分行正式成立,成為華夏銀行在廣西設立的省級分行。駐邕六年來,華夏銀行南寧分行資產規模超300億元,員工超400人,連續三年榮獲“中國優秀(最佳)雇主企業”品牌。

現因業務發展需要,面向全國公開誠邀金融精英加盟:

崗位名稱:社區金融便利店店長

招聘人數:20人

工作地點:南寧

工作職責:負責華夏金融社區便利店的日常管理,帶領團隊成員營銷社區及商圈小微客戶,策劃與組織客戶專屬市場活動,開發與管理客戶增值服務等。

任職要求:

1、大學本科以上學歷,35周歲以下;

2、具備2年以上銀行/保險/證券營銷從業經驗者優先;

3、熟悉相關金融經濟政策,法律法規,具備良好的合規意識;

4、具備較強的客戶市場拓展能力、組織溝通協調能力、分析判斷能力與客戶關系管理能力。

崗位名稱:社區金融便利店服務經理

招聘人數:40人

工作地點:南寧

工作職責:負責協助金融社區便利店店長營銷社區及商圈小微客戶,做好客戶拓展、營銷與服務工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,30周歲以下;

2、具備1年以上銀行/保險/證券營銷從業經驗者優先;

3、具備一定的客戶市場拓展能力與客戶關系管理能力。

崗位名稱:支行零售業務營銷團隊負責人

招聘人數:10人

工作地點:南寧、柳州、欽州、桂林

工作職責:制定所在支行零售團隊年度業務發展規劃和市場營銷方案,并組織團隊成員實施;針對目標客戶,組織并指導營銷,參與重大客戶營銷,維護重點客戶關系;根據市場及客戶需求,在風險可控的前提下,積極拓展零售業務。

任職要求:

1、大學本科以上學歷,30周歲以下;

2、具有1年以上銀行/保險/證券營銷團隊管理經驗;

3、全面理解國家宏觀經濟、金融政策和金融業發展趨勢,熟悉各類金融產品和服務;

4、具有較強的戰略思維,計劃和實施執行能力以及領導、激勵、溝通協調團隊的能力。

崗位名稱:支行理財經理

招聘人數:15人

工作地點:南寧、柳州、欽州、桂林

工作職責:負責做好支行貴賓客戶的產品服務營銷,提升客戶貢獻度、忠誠度和滿意度;同時積極拓展支行潛在貴賓客戶,擴大市場份額。

任職要求:

1、大學本科以上學歷,30周歲以下;

2、具有1年以上銀行相關工作經驗者優先;具有AFP/CFP等資格者優先;

3、熟悉銀行相關理財知識,具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力、組織協調能力和解決問題能力。

崗位名稱:支行零售客戶經理

招聘人數:30人

工作地點:南寧、柳州、欽州、桂林

工作職責:做好支行個人客戶營銷工作,拓展并開發個人客戶,做好支行存量客戶的維護提升工作。

任職要求:

1、大學??埔陨蠈W歷,30周歲以下;

2、具有1年以上銀行/保險/證券營銷相關工作經驗者優先;

3、具有較強的銷售能力,用于接受挑戰,具有堅忍不拔的精神;性格開朗,具有良好的溝通、協作、執行能力;具有良好的職業道德和風險識別能力,誠實守信。

崗位名稱:前臺文秘

招聘人數:3人

工作地點:南寧

工作職責:負責電傳接聽及來客接待、辦公會議準備、文件傳送及日常事務處理等。

任職要求:

1、大學??埔陨蠈W歷,28周歲以下;

2、熟練掌握辦公自動化設備、文檔管理;

3、具備良好的語言表達能力,有一定的英語基礎;

4、性格開朗,具有良好的溝通、協作、執行能力,誠實敬業、工作細心、責任心強。

5、具有1年以上銀行/保險/證券營銷相關工作經驗者優先;

招聘辦法:

有意者請于2014年2月28日前登錄華夏銀行官方網站(http://www.hxb.com.cn)下載并填寫我行規定格式的南寧分行應聘人員簡歷表.xls,簡歷內容需據實填寫不留空項,并發送至nnrlzy@hxb.com.cn,郵件主題和附件名稱為:“姓名-年齡-應聘崗位-應聘地點”。

聯系電話:0771-2520765、0771-2520770

凡初審合格者,將通知面試。本行對應聘者的資料給予保密,恕不退還。

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