根據《內蒙古自治區事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》、《內蒙古自治區財政廳關于自行組織蘇木鄉鎮財政所人員招聘工作的通知》和《呼倫貝爾市財政局關于各旗縣自行組織蘇木鄉鎮財政所人員招聘工作的通知》，以及國家和自治區有關促進高校畢業生就業的政策規定，決定面向社會公開招聘鄉鎮財政所事業編制工作人員15名，現將有關事項公布如下：

一、招聘條件

（一）報考人員必須同時具備下列條件：

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、具有正常履行崗位職責的身體條件；

4、截止招聘簡章發布時具有阿榮旗戶籍或高考時具有阿榮旗戶籍。在阿榮旗服務的“六類服務基層項目”人員可不受戶籍限制；

5、具有國家承認的全日制普通高等院校大專及以上學歷，本旗財政所原有工作人員可放寬至國家承認的大專及以上學歷；

6、擁有會計從業資格證；

7、專業要求：（1）經濟學類、財政學類、金融學類、經濟與貿易類。（2）工商管理類中的會計學、財務管理、審計學專業。（3）會計與審計類中的各專業。

8、年齡在30周歲以下 (1983年1月1日以后出生)。

（二）下列人員不得報考：

1、現役軍人；

2、全日制教育在讀的大學生、研究生；

3、涉案在查人員；

4、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

5、在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員；

6、法律、法規規定不得應聘的其他情形的人員。

二、招聘程序

本次招聘按照發布公告、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序進行。相應事宜均在呼倫貝爾市人事考試信息網和阿榮旗政務網上發布，請考生及時關注。

（一）發布公告

通過廣播、電視、報紙和互聯網等媒體向社會發布公開招聘公告。

（二）報名與資格初審

1、報名方式、時間、地點：采取現場報名的方式，時間為2013年11月18日9時—11月30日5時（節假日不休息），地點在阿榮旗人力資源市場(阿榮旗人社局一樓大廳)。

2、報名要求：報考人員須在規定的時間內報名，并認真閱讀招聘簡章、《考生誠信承諾書》，仔細鑒別個人是否符合應聘條件；需現場填寫《報名登記表》，并提交本人近期一寸同一底版免冠彩照4張以及二代居民身份證、戶口簿、畢業證、會計從業資格證的原件和復印件；在職人員還須提供所在單位同意報考的證明，阿榮旗生源但戶籍不在阿榮旗的應聘人員須提供相關證明，戶籍和生源都不在阿榮旗的“六類項目人員” 須提供項目主管部門的證明；凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。報考人員在報名時所提供的個人聯系方式要在整個招考聘用過程中保持暢通，以便于重要事項的通知。

3、資格初審：報考人員的資格初審由招聘工作領導小組辦公室負責進行。初審通過的人員須繳納報名費20元，考務費50元，合計70元(內蒙古計委財政廳【2002】887號文件)。低保貧困家庭大學畢業生、2013年應屆高校畢業生，免收報名費和考務費；2012年畢業的高校畢業生，減半收取報名費和考務費。符合減免條件的低保貧困家庭報考人員須提交相關證明原件和復印件。

4、報名成功的應聘人員憑本人身份證和交費收據于2013年12月3日—4日到阿榮旗人力資源市場(阿榮旗人社局一樓大廳)領取準考證，逾期責任自負。

（三）筆試

筆試由旗招聘工作領導小組辦公室統一組織。實行統一管理、統一命題、統一制卷、統一考試時間。筆試采取閉卷形式，滿分100分，占總成績的60%。

1、崗位招聘計劃數與報名人數的比例原則上不低于l：4方能開考。如未達到比例要求，經招聘工作領導小組批準，相應調整或核減招聘計劃。調整后的招聘計劃于筆試開考前在上述網站上公布。

2、筆試包含公共知識和專業知識兩部分。主要內容為公共基礎知識和基本能力以及財政、財務會計基礎知識。

3、蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應聘人員，在筆試成績加權后加2.5分。

4、筆試時間、地點詳見《準考證》。報考人員參加筆試時必須攜帶本人二代居民身份證和準考證，否則不準參加考試。

（四）面試

1、按照筆試成績從高到低的順序和招聘崗位計劃數與進入面試人數1:3的比例確定進入面試資格范圍人員。按1:3比例確定的人員末位成績并列者一并進入面試。

2、面試資格復審工作由旗監察局、人社局、財政局選派人員負責。進入面試資格復審的考生，須按照規定的時間和地點進行面試資格復審，并提供在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）自行打印的學歷認證（教育部學歷證書電子注冊備案表），符合少數民族加分條件的人員還須提供公安機關出具的證明。審查合格者領取《面試通知單》，繳納面試考務費100元，逾期者視為自動放棄面試資格。

3、面試資格復審后出現缺額，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。

4、面試采取結構化面試方法進行，面試成績滿分為100分，占總成績的40%。

5、面試工作由領導小組辦公室會同用人單位主管部門在紀檢監察部門全程監督下進行。面試成績、時間、地點另行通知。

（五）總成績的計算

考試總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%?？偝煽儽Ａ粜迭c

后兩位數。如崗位計劃數內末位總成績并列，查閱小數點后第三位小數區分，如仍并列，另行加試確定擬聘用人員。

（六）體檢與考察

1、按照報考人員考試總成績從高分到低分的順序和崗位計劃招聘人數，等額確定進入體檢和考察的人選。

2、體檢項目或標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發【2005】1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發【2010】19號)和《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》(國公考錄函【2010】13號)等相關規定執行。體檢由旗招聘工作領導小組辦公室指定的醫院進行，費用由考生自行承擔?？忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格?？忌w檢不合格或被取消資格的，從參加面試的人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補一次。

3、考察。按照德才兼備的標準，全面了解被考察者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作表現以及需要回避等情況。對考察不合格的，從參加面試的應聘人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補一次。

（七）公示與聘用

1、根據考試總成績和體檢考察結果確定擬聘用人選，并在阿榮旗政務網進行公示，公示期為7天。公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格。

2、對公示無異議者，由財政部門根據事業單位人員聘用的有關規定與聘用人員簽訂聘用合同并辦理落編和工資核定等手續。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。試用期間和試用期滿不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進行遞補。

3、擬聘用人員應在規定時間內報到，逾期不報到者視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。

4、對已與事業單位簽訂聘用合同或與企業簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘人員，以及未簽聘用合同但屬正式在編的擬聘人員，如原所在單位不同意與其解除合同或人事關系，其無法在規定期限內提供本人檔案者取消本次聘用資格，所缺崗位依次等額遞補一次。

三、紀律和監督

1、此次公開招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，各環節紀檢監察部門全程參與。同時，接受其他有關部門和全社會的監督。

2、公開招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》執行。

3、對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發現報考人員與應聘條件不符和弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

四、其他

本次公開招聘不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。

咨詢電話: 阿榮旗人社局 0470—4250824，0470—4217543

阿榮旗財政局 0470--4252397

監督電話：阿榮旗監察局 0470--4218789

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