上海市歷史博物館是綜合反映上海地方歷史的地志性博物館，是市文廣局直屬的文化類事業單位，主要從事上海地方史的研究、征集和收集上海史文物、文獻、資料、舉辦陳列展覽、宣傳教育鄉土知識等，是上海市重要的文化窗口單位。為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發（2009）45號]，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘

一、招聘崗位及職數：

展覽部陳列設計 1人

保管部文物保護 1人

二、招聘職位說明與招聘對象條件

１、展覽部陳列設計： 能獨立承擔博物館展覽總體形式方案設計，按計劃完成各類展覽的形式設計、制作監督工作，擔任基本陳列的形式設計工作，其中包括平面、立面、場景、燈光等設計工作，承擔本單位與外單位展覽項目的交流和合作工作等。

招聘條件：3年以上工作經驗，年齡24至35歲，專業：美術設計。學歷：本科及以上，學位：學士。政治面貌：不限。吃苦耐勞，有較強的奉獻精神；有較強的表達能力和思維能力；熟練掌握設計軟件（3D、平面、CAD等）；有展覽設計、平面設計等相關工作經驗者優先。本市戶籍優先。

２、保管部文物保護：參與館藏文物保護研究工作；負責庫房文物保管環境的檢測工作；參與元代水閘遺址的文物保護工作。

招聘條件：3年以上工作經驗，年齡24至40歲，專業：文物保護。學歷：碩士及以上，學位：碩士。政治面貌：不限。熱愛文博工作；具有一定的歷史知識和藝術修養；熟悉基礎文物保護知識，精通某一類文物保護，有實施文物保護、修復的工作經驗。本市戶籍優先。

三、招聘辦法

1、報名時間

自本公告發布日起，10個工作日內。

2、報名方法

應聘人員將個人簡歷(下載并填寫《上海市歷史博物館2013年度應聘人員登記表》)、身份證、學歷（學位）證明、專業技術職稱（資格）、職業資格等相關材料（復印件）電子版發送至：libozhaoping@163.com，文件名為：應聘崗位名稱＋應聘者姓名。

3、招聘方式

根據申報材料，通知經過簡歷篩選和資格審查的應聘人員進行筆試，根據筆試分數由高到低按不低于1：3比例排序確定進入面試人員名額。筆試時間另行通知。

組織經過筆試的應聘人員進行面試，根據應聘者在專業知識，業務能力及綜合素質進行測試。采用答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式擇優錄取。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。未進入筆、面試者不另發通知。

面試人員須遞交所有證書的原件，報考人員應對報名的個人信息材料等資料的真實性負責，如不符合報考條件或填報信息不實，后果自負。

4、身體檢查

按照筆試、面試成績按4∶6比例，計算出成績，總成績第一名者進入體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，在本市二級甲等以上醫療機構進行。

5、考察

由上海市歷史博物館組織考察，主要考察應聘人員的政治思想素質，遵紀守法情況，道德品質和誠信記錄。

6、擬錄用人員公示

根據考核、體檢、考察等結果，對擬錄用人員在21世紀人才網、上級主管部門等媒體上進行公示7天，公示無異議后，即上報主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據核查結果確定是否錄用。

7、工資待遇

按照國家和本市事業單位的有關規定執行。

8、聯系方式

聯系人：呂老師

聯系電話：63232208*328

電子郵箱：libozhaoping@163.com

傳真：63235303

監督電話：23128125

上海市歷史博物館

2013年11月26日

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