2013年天津市物資貿易學校招聘工作人員工作方案
來源:天津市人力資源和社會保障網 閱讀:1355 次 日期:2013-11-27 09:08:37
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根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)規定,為了彌補人員不足,確保人員素質,保證公開招聘工作順利開展,制定公開招聘工作方案如下:

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱:天津市物資貿易學校

(二)招聘單位地址:天津市西青區復康西路清瑩道8號

(三)招聘單位性質及主要職能:天津市物資貿易學校為全額撥款事業單位。主要職能為中專學歷教育及財經專業培訓(相關社會服務)。

二、招聘崗位及數量

根據工作需要,我校2013年面向社會公開招聘專業教師1名。

具體情況見附件招聘計劃表。

三、招聘人員條件

應聘人員應具備以下條件:

1、遵守憲法和法律,熱愛黨的教育事業;

2、具有良好品行和道德情操,無違法行為和不良記錄;

3、具有崗位所需要的專業、技能及相關職業資格;

4、應聘者應取得普通高校本科畢業證書,獲得學士學位證書。

5、適應崗位要求的身體條件;

6、1978年1月1日以后出生(2013年普通高等學校畢業生可不受此項限制);

7、招聘崗位所規定的其他條件(見附表)。

四、招聘信息發布

2013年11月25日至12月3日在天津市人力資源和社會保障網(www.tj.lss.gov.cn)和www.tewoo.com網站發布。

五、報名與資格審查

(一)報名時間:2013年12月4日—12月6日

地點:天津市物資貿易學校綜合辦公室

聯系人:張延飛、郭欣

方式:報考人持個人簡歷、學歷證書、學位證書及職業資格證書等原件和復印件到學校綜合辦公室報名。

聯系電話:23792300

(二)資格審查

時間:2013年12月4日—12月6日

基本要求:符合招聘人員的基本條件,專業符合要求。

招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的,應取消該崗位的招聘。

六、考試

考試采取先面試后試講的方式進行。

(一)面試

通過資格審查的報考人員按照不低于招聘崗位人數1:3的比例進行面試。

面試時間:2013年12月9日

參加面試具體時間、地點另行通知。面試后2個工作日內在學校公示欄中公布考試成績。

(二)試講

依據面試成績由高分到低分排序,按照1:3的比例確定進入試講的人選名單,根據各崗位招聘條件參加試講。

試講時間:2013年12月12日

參加試講具體時間、地點另行通知。試講后2個工作日內在學校公示欄中公布考試成績。

(三)成績公布

面試成績和試講成績加總形成總成績,面試與試講權重比例為3:7,在2個工作日內在學校公示欄中公布考試成績。以考試成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。

七、體檢、考察

(一)體檢

體檢的項目、標準,在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準,國家有明確規定的,按國家規定執行。

(二)考察

考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施??疾靸热輵☉溉藛T的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等,并對應聘人員資格條件進行復查??疾鞈攺V泛聽取意見,準確把握被考察對象的情況,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的,不予聘用。

八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網進行公示。公示內容包括姓名、性別、出生年月、政治面貌、學歷、學位、所學專業、畢業院校、職稱情況、準考證號、擬聘單位及崗位、總成績等情況,公示期為7個工作日。

公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

按照干部人事管理權限在公示期滿一周內將《事業單位公開招聘工作人員備案表》經主管部門審核后分別報組織、人力資源和社會保障部門備案。

咨詢電話、舉報或投訴電話:022—23792300

天津市物資貿易學校

2013年11月8日

2013年天津市物資貿易學校招聘教師崗位條件表

更多信息請查看天津市教師招聘考試網

更多信息請查看天津教師招聘考試
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