2013下半年江蘇省常州技師學院招聘優秀高校畢業生簡章
來源:常州市人力資源和社會保障局網 閱讀:823 次 日期:2013-11-25 15:34:29
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江蘇省常州技師學院隸屬于常州市人力資源和社會保障局的全額撥款事業單位,是一所具有53年辦學歷史、以培養高技能人才為目標、專門從事職業技術教育的綜合性全日制公辦學校,是國家級重點學校,江蘇省重點技師學院。學院師資力量雄厚,教學條件完備,社會聲譽良好,辦學實力全國一流。學院堅持貼進市場、按需辦學、突出技能、服務企業的辦學宗旨,著力培養學生的就業競爭能力、多崗適應能力、創業創新能力和繼續發展能力,積累了豐富的技能人才培養經驗,形成了完整的技能人才培養體系。學院占地面積526畝,建筑面積23萬平方米,教職員工611人,現有專任教師432人,中高級職稱的占81.5%,實習指導教師中具備高級工以上職業資格的達100%,“一體化”教師占58.1%。目前共有在冊學生1.2萬人,其中高技班、技師班學生占80%。每年完成各類業余培訓和職業技能鑒定1.5萬人次以上。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)精神,經市人社局同意,江蘇省常州技師學院面向南京大學、東南大學、中國藥科大學、蘇州大學招聘10名優秀高校畢業生(事業編制),招聘簡章如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、2014年應屆畢業生(須于2014年8月31日前取得畢業證書和學位證書);

3、專業能力強,學習成績優異,高校就讀期間獲得院校二等獎學金2次(含)以上(985工程學校1次以上);

4、組織協調能力強。能夠團結共事,高校就讀期間擔任過班干部或學生會、團委、社團干部;

5、英語水平達大學六級以上,計算機水平達國家或二級以上。

(二)專業條件:詳見附表1

二、招聘程序

(一)公布崗位。常州市人力資源與社會保障局、江蘇省常州技師學院組織專家評委小組赴南京大學和蘇州大學進行招聘。并于2013年11月26日在常州人力資源和社會保障網、江蘇省常州技師學院校園網、南京大學、東南大學、中國藥科大學、蘇州大學校園網發布招聘簡章。引導和鼓勵符合條件的應屆畢業生參加招聘考核考察。

(二)報名

2013年12月10日和2013年12月12日9:00-16:00分別在南京大學(南京市南京大學鼓樓校區南園教學樓217室)和蘇州大學(蘇州大學校本部博遠樓105室)進行考生現場報名。

報名時考生須提供優秀業績材料,包括高校就讀期間獲得校綜合獎學金情況,學生干部擔任情況,有工作經歷的提供曾參與的項目名稱和本人所起作用等詳細材料,并請攜帶身份證、畢業生雙向推薦表、獲獎證書等相關證書。

學院對報名考生進行資格初審,符合條件的考生填寫報名表。學院專家評委小組對考生進行資格復審,資格復審合格對象通知參加考核考察。

(三)考核考察

2013年12月11日和2013年12月13日上午9點起分別在南京大學(南京市南京大學鼓樓校區南園教學樓二樓就業中心會議室)和蘇州大學(蘇州大學校本部博遠樓105室)由專家評委小組對資格復審符合條件的考生進行考核考察??忌己丝疾旖Y束后,由專家評委小組對考核成績、專業能力及考生提供的業績材料進行評價,確定擬錄用人選,并當場簽訂就業意向。

(四)體檢與政審。由江蘇省常州技師學院組織擬錄用人員進行體檢與政審。

(五)公示。擬錄用人員的名單在常州市人社網和江蘇省常州技師學院校園網進行公示,公示時間為7個工作日。

(六)報批錄用。體檢合格后由江蘇省常州技師學院按規定審核畢業生檔案,確定無誤后到常州市人力資源與社會保障局辦理相關錄用審批手續。

四、管理與監督

為保證招聘工作規范有序進行,學院在市人社局的指導下成立招聘工作領導小組,學院按照優秀人才公開招聘工作方案的要求,組織協調公開招聘優秀高校畢業生的考核考察和錄用工作。并做好相關原始記錄。

公開招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,不得弄虛作假、徇私舞弊,自覺接受人社局紀檢監察部門和社會監督。對違反招聘工作紀律者,將按照干部管理權限進行查處。

政策、考務咨詢電話:0519-81162011,0519-81162012

監督舉報電話:0519-85682011,0519-85682012

五、本簡章由江蘇省常州技師學院負責解釋。

江蘇省常州技師學院

2013年11月22日

2013年下半年江蘇省常州技師學院公開招聘優秀高校畢業生崗位表

更多信息請查看江蘇省教師招聘考試網

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