2013年錫林浩特市民生協理員公益性崗位實施方案

來源：錫林浩特市人力資源和社會保障局網閱讀：3458 次日期：2013-11-25 09:07:47

溫馨提示：易賢網小編為您整理了“2013年錫林浩特市民生協理員公益性崗位實施方案”,方便廣大網友查閱！

為認真貫徹落實《錫林郭勒盟行政公署辦公廳關于印發<錫林郭勒盟促進高校畢業生就業工作實施意見>的通知》（錫署辦發[2013]41號）和《錫林郭勒盟人力資源和社會保障局關于開發公益性崗位促進高校畢業生就業有關工作的通知》（錫人社辦字[2013]156號）精神，推動公益性崗位吸納高校畢業生就業工作的開展，結合我市實際，制定本方案。

一、民生協理員的配備

全市7個街道辦事處、4個蘇木鎮、6個國有農牧場、62個社區（居委會）、46個嘎查（分場）各配備1名民生協理員；47個社區各配備1名居家養老服務工作協理員，共172名。

二、民生協理員的職責

主要從事就業、社會保障、民政、社會矛盾排查調解等基層基礎工作。

三、民生協理員的選聘

（一）選聘原則

1、堅持公開、平等、競爭、擇優原則；

2、堅持崗位管理、因崗擇人和屬地原則；

3、原則上優先使用居住地（本街道辦事處、蘇木鎮、場、嘎查、分場、社區和居委會）符合崗位條件人員。

（二）選聘對象

1、具有錫市戶籍；

2、30周歲以下(1983年元月1日以后出生)；

3、全日制普通高校未就業?？埔陨蠈W歷畢業生（優先錄用蒙語授課和貧困家庭高校畢業生）；

4、具有崗位所需的專業知識、文化程度、業務能力和身體素質；

5、蒙語授課和貧困家庭高校畢業生，由所在地社區（居委會）、嘎查（分場）推薦，經考核合格后直接使用。

（三）選聘程序

由各街道辦事處、蘇木鎮、國有農牧場、社區（居委會）、嘎查（分場）逐級推薦上報本地符合選聘條件人員，選聘條件限制在居住地，居住地符合選聘條件的人員，相互間不存在競爭的，經體檢和考核合格后直接使用；存在相互競爭的，通過考試的辦法競爭上崗。居住地沒有符合條件的人員，按就近原則，將選聘條件放寬到本街道辦事處、蘇木鎮、國有農牧場或鄰近街道辦事處、蘇木鎮、國有農牧場。

四、招錄程序、步驟和方法

（一）發布公告

于2013年11月22日-- 11月30日期間在廣播電視臺和市政府門戶網站公開發布公告。

（二）報名和資格審查

1、報名時間

2013年11月22日--11月30日

2、報名地點

市人力資源和社會保障局（錫林浩特市那達慕大街38號）

3、報名辦法

應聘者需攜帶畢業證、學籍檔案（已在市人才中心存放除外）、派遣證（已在市人才中心報到除外）、身份證、戶口簿等證件的原件及復印件，近期一寸免冠彩照1張（報名時帶電子版的）。

4、資格審查

資格審查由市人力資源和社會保障局負責。