2014年常州溧陽市教育系統招聘高層次人才簡章

當前位置：首頁 > 全國教師招聘考試 > 江蘇省教師招聘考試

來源：溧陽市人力資源和社會保障局網閱讀：881 次日期：2013-11-21 11:16:25

溫馨提示：易賢網小編為您整理了“2014年常州溧陽市教育系統招聘高層次人才簡章”,方便廣大網友查閱！

為充實優化教育師資人才隊伍，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）文件精神和2014年度我市教育系統增人計劃安排，經市人社局同意，決定面向社會公開招聘高層次教師10名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘對象

全日制普通高校2012-2014屆碩士及以上學位研究生。

二、報名條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具有較扎實的專業基礎知識和較強的專業教研能力；

5．具備正常履行崗位職責的身體條件；

6．符合報考職位所需的其他資格條件（見附件1，招聘職位簡介表）。

三、招聘程序和方法

招聘堅持“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，遵循報名、考核、體檢、政審考察、簽約、聘用等基本程序，由溧陽市人力資源和社會保障局、教育局共同組織實施。

（一）招聘職位、人數

各職位具體招聘人數、資格條件等詳見《職位簡介表》。

（二）報名

1．現場報名時間、地點

（1）2013年12月3日上午在蘇州大學本部校區；

（2）2013年12月4日上午在南京師范大學隨園校區；

（3）2013年12月6日(上午8：30-11：00，下午1：30-5:00)在溧陽市人力資源和社會保障局A樓一樓大廳（南環路65號）集中報名，逾期不再辦理。

2．報名須帶材料（有關證書、證件的原件和復印件各1份）：

（1）碩士研究生學歷和學位證書（應屆生可提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》，留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書）；

（2）研究生期間成績單（加蓋公章）及能反映個人綜合素養的相關材料；

（3）本科畢業證書；

（4）本人居民身份證；

（5）教師資格證書或正在申請證明；

（6）報考職位要求提供的其他相關材料；

（7）本人近期同底免冠一寸照片1張。

3.網報辦法和時間：自簡章發布之日起至現場報名截止日，應聘人員可將報名表（見附件2）及相關報名材料掃描件發送至電子郵箱：349221958@qq.com；也可通過中國郵政EMS寄送至溧陽市教育局組織人事科。2013年12月8日之前由本人帶相關材料原件到溧陽市教育局組織人事科資格審核，不參加審核視為放棄報名。

（三）考核

1．資格初審評議

由市人力資源和社會保障局、教育局成立公開招聘專家評委小組，由專家評委小組對應聘人員的個人資料進行資格初審評議，量化評價，根據量化評價情況按每一職位不高于1:3的比例擇優確定參加崗位能力考核人選。

2．崗位能力考核

崗位能力考核的內容和要求見《職位簡介表》，考核采用100分制，成績達60分及以上方能進入體檢?？己司唧w時間、地點另行通知。

（四）體檢、政審考察

根據崗位能力考核成績從高分到低分按招聘職位數1：1的比例確定參加體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。對體檢合格人員組織政審考察。體檢、政審考察合格人員確定為擬聘人員。擬聘人員面向社會公示7天。體檢、政審考察和公示不合格出現缺額，按崗位能力考核成績從高分到低分依次遞補。

（五）簽約、聘用

1.簽訂就業協議。公示期無異議，招錄學校與擬聘人員簽訂就業協議，溧陽市人力資源和社會保障局、教育局鑒證。

2.聘用。根據通知辦理報到聘用手續。2014年6月底前，未取得招聘職位要求的學歷、學位，視為不具備報名條件不予聘用；已申請相應教師資格的擬聘人員須在聘用期限內取得相應教師資格，方能轉正定級。聘用審批完畢后不再遞補。

四、其他

1．高層次人才招聘工作將自覺接受紀檢監察部門和社會的監督。對弄虛作假、不符合錄用條件的畢業生一經發現，取消其錄用資格；對違反招聘錄用紀律的單位或個人一經查實將追究責任，嚴肅處理。