因業務發展及人才儲備需要，廣發銀行總行面向系統內外選聘廣東省內D類分行[①]行長若干名。現將社會招聘相關職位信息、具體工作要求等事項公告如下：

一、招聘職位、職數及工作地點

廣東省內D類分行行長，若干名；

工作地點依據職位空缺及申報者本人意愿確定。

二、職位主要職責

1、根據總行發展戰略，組織制訂和實施分行發展戰略，負責分行全面經營管理事項；

2、根據總行經營目標，制訂分行經營目標以及業務發展策略、產品策略和客戶服務策略，并確保策略的實施、品牌的建立和經營管理目標的實現；

3、負責對分行各產品線和客戶群的整體經營運作，引領分行產品創新、營銷創新和提高服務品質；

4、負責分行與全行業務的聯動，開展產品交叉銷售；

5、負責分行總體經營效益和市場占有率的提高；

6、負責組織落實財務、風險、行政管理、合規建設等職能，監督各項規章制度的落實，控制業務風險；

7、根據銀行人力資源管理規定，指導和統籌分行的員工隊伍建設和

人才培養，在授權范圍內負責所在分行員工的聘任、解聘、績效管理等；

8、總行授予的其它職責。

詳見職位說明書。

三、應聘人員基本條件

1、大學本科（含）以上學歷，中共正式黨員；

2、熟悉商業銀行業務經營、風險控制及資源配置，具備較強的市場洞察力，熟悉金融市場狀況，對銀行業的市場競爭有比較全面、深入的了解；

3、職業操守良好，品行端正，誠實守信，遵紀守法，廉潔自律，有較強的全局觀念、責任心和敬業精神，身體健康；

4、符合我行親屬回避的有關規定。

四、應聘人員申報資格

1、從事銀行工作10年（含）以上，兼具銀行前、中、后臺管理經驗，并具有5年（含）以上同類職務經歷；

2、銀行從業記錄良好。

五、報名方式及截止時限

應聘人員請登陸本行網站(www.cgbchina.com.cn)首頁“人才招聘”在線注冊、報名（請填寫“社會招聘人才簡歷”），并請將填寫好的簡歷表打印并簽名后與學歷學位、專業技術職稱等重要證明材料的復印件一并郵寄至廣東省廣州市越秀區東風東路713號廣發銀行大廈32樓人力資源部組織建設處（郵編510080）。

報名截止日期為2013年12月15日。本行人力資源部將通過電子郵件、電話等形式告知應聘者招聘進程及結果。

應聘者資料恕不退還，本行對應聘者資料保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其參聘資格。

真誠期待您的參與！

二〇一三年十一月十五日

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