根據《綿陽市市屬事業單位直接考核招聘工作人員試行辦法》及綿陽市人力資源和社會保障局《關于同意綿陽職業技術學院2013年直接考核招聘教師的批復》（綿人社事【2013】29號），現將我院2013年直接考核招聘教師（第三批）有關事項公告如下：

一、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

面向全國招聘2011年、2012年、2013年取得普通高等教育全日制碩士及以上學歷、學位的人員,并符合我院2013年招聘教師相關崗位條件的人員。應聘人員年齡在1977年11月20日以后出生。學院優先招聘具有行業（企業）工作經歷的碩士及以上研究生。

（二）基本條件

1.報考者應同時具備的條件：

（1）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

（3）符合本公告招聘崗位所需的其它條件及資格要求?？忌救说挠行М厴I證、學位證所載學歷學位和專業名稱，與所報考崗位學歷學位和專業相應資格條件要求相符。

（4）符合《綿陽市市屬事業單位直接考核招聘工作人員試行辦法》有關規定。

（5）聘用人員在我院最低服務期限為5年。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。

（5）有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

二、招聘計劃

本次直接考核招聘的工作人員均進入我院核定的事業編制之內，招聘計劃為3名（具體招聘崗位、人數、條件等見附件）。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

應聘人員將個人應聘資料（簡歷、各種證書掃描件）發自myrsc_2006@163.com郵箱，應聘資料報送時間截止到2013年11月20日。學院根據應聘者資料進行資格初審，初審合格的應聘者，學院通知應聘人員持相關證件及材料到綿陽職業技術學院人事處進行資格審查。資格審查需攜帶以下材料和證件：

1、身份證原件及復印件一份

2、符合報名專業的畢業證和學位證原件及復印件一份。

（二）考核

考核內容：主要考核教師應具備的本學科本專業知識和教師應具備的基本素質。

考核方式：試講及綜合面試。

考核最終成績及體檢人員的確定：按試講成績占60%、綜合面試成績占40%進行折算，計算出總成績。根據崗位招聘名額按總成績從高到低依次確定體檢人員，并在我院人事處網站進行公示。

考核時間：考核時間為2013年11月底，具體時間另行通知，請提前做好準備。

考核地點：綿陽職業技術學院（綿陽市仙人路一段32號）?？忌沙?6路公交車在終點站下車即到。

（三）體檢

體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。由我院統一組織擬聘用考生到綜合性二甲及其以上醫院進行。初次體檢不合格的，經本人申請，可復查一次，復查申請應在接到體檢結果通知之日起5日內提出。未按規定時間到指定醫院參加體檢者，視為自動放棄。體檢工作由我院組織實施，體檢所產生的一切費用由應聘者承擔。

（四）考察

對體檢合格人員，由我院按照《綿陽市市屬事業單位招聘工作人員試行辦法》有關規定進行考察。

（五）公示

經考核、體檢、考察合格確定的擬聘人員，將在我院及綿陽人事考試網進行公示。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、畢業學校、專業及擬聘崗位等，并公布學院的監督舉報電話。公示期限為7天。公示期間接受社會監督，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，匿名反映的問題不予受理。

我院對公示期間反映有嚴重問題并查有實據的擬聘人員，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（六）聘用

經公示無異議者，報市人社局、市委編辦審核辦理招聘、入編手續。被聘人員在規定時間內到我院報到，簽訂聘用合同，并為其辦理檔案代理和社會保險等有關手續。

此次直接考核招聘的事業單位工作人員，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行崗位聘用管理。涉及到戶口遷移的人員，在與我院簽訂聘用合同后，按規定辦理戶口遷移手續。

四、招聘工作組織機構及紀律檢查。

為保證本次公開招聘工作人員工作的順利進行，學院成立考核小組?？己诵〗M主要由主管部門、學院領導、相關系領導及部分骨干教師組成。招聘工作將接受主管部門、學院紀檢監部門及和社會的監督。

咨詢電話：0816-2202044、2201302翟老師、楊老師、查老師。

2013年直接考核招聘教師第三批名單詳情請登陸：http://my.scpta.gov.cn/DisplayNews.asp?Newid=5365

二〇一三年十一月五日

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