云南省郵政公司隸屬中國郵政集團公司。主要負責省內郵政通信網的建設、運行、經營與管理，受政府委托承擔普遍服務和特殊服務義務。公司下轄16個州市郵政局， 129個縣（市）郵政局，10個直屬單位（專業局）及1個二級郵區中心局。全省郵政企業從業人員約1.3萬人。除提供信函、包裹、匯兌、儲蓄、報刊發行、集郵、特快專遞等服務外，依托網絡優勢，推出了物流配送、商函廣告、代發工資、養老金、代辦保險、代辦電信、代售票務等深受用戶歡迎的新業務。
云南郵政堅持把創新作為加快發展有力抓手，全力打造現代郵政服務企業，加快拓展傳統業務的內涵和外延，積極開發新型業務和服務品種，著力打造為社會提供更加方便快捷、優質高效的公共服務平臺，適應人民群眾不斷增長的通信需求，為云南科學發展、興滇富民作出了積極的貢獻。截至2012年底，云南郵政實現業務總收入16.52億元，增長15.06%。云南郵政榮獲過"全國五一勞動獎狀"、"云南省文明單位"、"云南省文明行業"、"云南省五一勞動獎狀"等稱號，并受到省政府表彰。
現云南郵政根據企業發展需要，堅持公開、公平、公正，雙向選擇招聘的原則，面向社會進行招聘。本著"事業留人、感情留人、待遇留人"的思想，努力為每位有志于中國郵政事業的人才提供廣闊的舞臺，營造脫穎而出的濃厚氛圍。愿我們攜手并進，在"用戶至上、員工至親"企業行為規范的推動下，力促企業與用戶共同發展、企業與員工和衷共濟，共同提升中國郵政的百年品牌，共同創造云南郵政的美好明天！
一、招聘對象
具有相關從業經歷的社會從業人員；高等院校應屆和往屆畢業生；本企業的優秀勞務派遣用工。
二、招聘職數及工作單位
| 序號 | 單位名稱 | 招聘人數 |
崗位職數 | ||||||||
| 金融業務崗位 | 郵政綜合營業崗位 | 信息技術維護崗位 | 機電設備維護崗位 | 財會崗位 | 市場策劃崗位 | 工程管理崗位 | 廣告設計崗位 | 綜合管理崗位 | |||
| 1 | 昆明市郵政局所屬市、區、縣局 | 68 | 50 | 12 | 2 | 2 | 2 | ||||
| 2 | 曲靖市郵政局所屬市、縣局 | 15 | 2 | 2 | 6 | 4 | 1 | ||||
| 3 | 昭通市郵政局所屬市、縣局 | 15 | 13 | 2 | |||||||
| 4 | 玉溪市郵政局所屬市、縣局 | 15 | 12 | 2 | 1 | ||||||
| 5 | 普洱市郵政局所屬市、縣局 | 17 | 11 | 3 | 1 | 2 | |||||
| 6 | 臨滄市郵政局所屬市、縣局 | 20 | 15 | 2 | 2 | 1 | |||||
| 7 | 保山市郵政局所屬市、縣局 | 39 | 31 | 4 | 4 | ||||||
| 8 | 麗江市郵政局所屬市、縣局 | 19 | 18 | 1 | |||||||
| 9 | 紅河州郵政局所屬州、縣局 | 39 | 38 | 1 | |||||||
| 10 | 文山州郵政局所屬州、縣局 | 47 | 44 | 3 | |||||||
| 11 | 楚雄州郵政局所屬州、縣局 | 15 | 15 | ||||||||
| 12 | 大理州郵政局所屬州、縣局 | 65 | 59 | 1 | 5 | ||||||
| 13 | 版納州郵政局所屬州、縣局 | 20 | 16 | 3 | 1 | ||||||
| 14 | 德宏州郵政局所屬州、縣局 | 16 | 12 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||||
| 15 | 怒江州郵政局所屬州、縣局 | 6 | 5 | 1 | |||||||
| 16 | 迪慶州郵政局所屬州、縣局 | 10 | 8 | 1 | 1 | ||||||
| 17 | 昆明郵區中心局 | 10 | 4 | 6 | |||||||
| 合計 | 436 | 349 | 23 | 26 | 4 | 13 | 1 | 2 | 4 | 14 | |
三、招聘崗位描述
| 崗位 | 崗位主要職責 |
| 金融業務崗位 | 1、嚴格遵守儲匯的管理制度和有關規定，準確熟練地辦理個人金融業務及代理中間業務，為客戶提供專業的金融服務。 |
| 2、負責審核存單、存款，處理日?，F金收付業務。 | |
| 3、核實儲蓄庫存現金，盤點各類重要的空白憑證并放入保險柜，保證賬實相符。 | |
| 4、負責當日業務的賬務處理與核對，并負責編制和報送相關報表。 | |
| 5、負責管理好各類儲蓄憑證、戳記、表報等有關的業務登記簿。 | |
| 6、熟悉郵政金融產品，發掘潛在客戶，支持銷售和市場推廣。 | |
| 郵政綜合營業崗位 | 1、臨柜辦理各種郵政業務， 積極宣傳，耐心解答用戶詢問。 2、貫徹執行各項規章制度、資費標準和郵政營業服務承諾及操作處理規定。 |
| 3、做好營業款、匯兌款、報刊款等款項日終結算上繳，填報各項業務表報和歸檔業務檔案。 | |
| 4、妥善保管各類郵件、票券、空白匯票、空白收據、現金及其郵政業務單據。管好用好營業生產工具和業務用品。 | |
| 信息技術維護崗位 | 1、負責企業辦公信息化設備的日常維護。 |
| 2、負責郵政信息網有關環境及配套設施的運行維護工作。 | |
| 3、參與數據分析、軟件開發相關工作。 | |
| 4、按規定完成崗位其他相關工作。 | |
| 機電設備維護崗位 | 1、運維值班,負責值班期間設備故障及故障隱患排除，保證生產正常進行。 |
| 2、對設備進行日常保養及定期維護工作，確保設備正常工作，包括包裹分揀系統、懸式推掛系統、皮帶輸送系統、捆扎設備、信函分揀系統、報刊分發系統、商函制作設備等。 | |
| 3、正確使用備件，修理損壞備品備件。 | |
| 4、配合維護工程師完成班組日常管理工作，參加設備故障搶修工作。 | |
| 5、積極學習，熟悉、掌握所轄及其它相關設備的工作原理、結構、技術性能。 | |
| 財會崗位 | 1、嚴格遵守企業相關管理制度和財務規章制度，按要求完成會計日常核算、納稅事項等工作，按時完成具體指定的數據統計分析工作； |
| 2、編制并上報相關統計報表，建立和健全相關臺帳制度； | |
| 3、做好各類資料的保密和歸檔工作。 | |
| 4、初始崗位為郵政生產營業等崗位，熟悉郵政業務具備本崗位業務基礎后從事財會工作崗位。 | |
| 市場策劃崗位 | 1、負責整理客戶信息，分析市場發展趨勢； |
| 2、負責市場調研分析，形成調研報告； | |
| 3、負責制定營銷策劃方案； | |
| 4、負責營銷策劃活動的組織、執行、協調和調優。 | |
| 工程管理崗位 | 1、熟練編制室內裝修工程預算。 |
| 2、熟練運用各種辦公繪圖軟件，懂得施工的流程； | |
| 3、看懂圖紙及時處理一般施工中所遇到的問題,復核各分項工程量。 | |
| 4、負責各項工作協調組織，現場計量，進行技術交底，提供技術支持，配合復核各項工程量。 | |
| 廣告設計崗位 | 充分理解策劃意圖，設計和創作設計各種宣傳冊、郵資系列產品。 |
| 綜合管理崗位 | 1、掌握有關工作方針、政策、法規，制訂具體業務管理規章制度。 2、提出業務發展計劃和措施。 |
| 3、實施日常業務管理。 | |
| 4、負責處理客戶投訴工作，及時進行調查和調解工作，做好相應的賠償或其他補救工作。 5、負責分管業務培訓工作以及相關業務資料的編寫和修訂。 |
四、招聘崗位要求及用工形式
| 崗位 |
崗位招聘要求 |
用工形式 | |
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基本條件 |
崗位補充條件 | ||
| 金融業務崗位 | 1、學歷要求：大專及以上學歷； 2、戶口\生源地：昆明主城區不限，州市縣局原則上為當地生源； 3、專業要求：金融、會計、經濟類相關專業； 4、年齡要求：30周歲及以下，有相關金融從業經歷并持有金融從業資格的年齡要求放寬至35歲； 5、身體健康，能勝任本職工作，具有良好的政治素質、思想品德和團隊協作能力。(派遣到本企業的勞務工派遣期滿5年及以上且年度考核均為優秀的，或派遣勞務工擔任支局長、班組長任職滿2年及以上的，學歷可放寬到大專在讀，專業不限，年齡可放寬到45歲。) |
資格證持證要求：具有銀行從業資格證，同時具備保險從業資格證或證券從業資格證優先錄用。 | 合同用工/勞務用工 |
| 郵政綜合營業崗位 | 1、學歷要求：大專及以上學歷； 2、戶口\生源地：昆明局限本省，州市縣局原則上為當地生源； 3、專業要求：不限； 4、年齡要求：30周歲及以下，有相關金融從業經歷并持有金融從業資格的年齡要求放寬至35歲； 5、身體健康，能勝任本職工作，具有良好的政治素質、思想品德和團隊協作能力。(派遣到本企業的勞務工派遣期滿5年及以上且年度考核均為優秀的，或派遣勞務工擔任支局長、班組長任職滿2年及以上的，學歷可放寬到大專在讀，專業不限，年齡可放寬到45歲。) |
資格證持證要求：具有郵政儲匯或營業技能鑒定證。 | 合同用工/勞務用工 |
| 信息技術維護崗位 | 1、學歷要求：本科及以上學歷； 2、戶口\生源地：昆明局不限，州市縣局原則上為當地生源； 3、專業要求：計算機相關專業； 4、年齡要求：30周歲及以下； 5、身體健康，能勝任本職工作，具有良好的政治素質、思想品德和團隊協作能力。(派遣到本企業的勞務工派遣期滿5年及以上且年度考核均為優秀的，或派遣勞務工擔任支局長、班組長任職滿2年及以上的，學歷可放寬到大專在讀，專業不限，年齡可放寬到45歲。) |
資格證持證要求：具有計算機類相關等級資格證。 | 合同用工 |
| 機電設備維護崗位 | 1、學歷要求：本科及以上學歷； 2、戶口\生源地：不限； 3、專業要求：機電一體化； 4、年齡要求：35周歲及以下； 5、身體健康，能勝任本職工作，具有良好的政治素質、思想品德和團隊協作能力。 |
合同用工 | |
| 財會崗位 | 1、學歷要求：專科及以上學歷； 2、戶口\生源地：不限； 3、專業要求：財務會計及相關專業； 4、年齡要求：30周歲及以下； 5、身體健康，能勝任本職工作，具有良好的政治素質、思想品德和團隊協作能力。(派遣到本企業的勞務工派遣期滿5年及以上且年度考核均為優秀的，或派遣勞務工擔任支局長、班組長任職滿2年及以上的，學歷可放寬到大專在讀，專業不限，年齡可放寬到45歲。) |
資格證持證要求：具有會計證。 | 合同用工 |
| 工程管理崗位 | 1、學歷要求：本科及以上學歷； 2、戶口\生源地：昆明局不限，州市縣局原則上為當地生源； 3、專業要求：市內設計、建筑工程、土木工程、工業與民用建筑工程等相關專業； 4、年齡要求：30周歲及以下； 5、身體健康，能勝任本職工作，具有良好的政治素質、思想品德和團隊協作能力。(派遣到本企業的勞務工派遣期滿5年及以上且年度考核均為優秀的，或派遣勞務工擔任支局長、班組長任職滿2年及以上的，學歷可放寬到大專在讀，專業不限，年齡可放寬到45歲。) |
資格證持證要求：具有工程建價相關資格證優先錄用。 | 合同用工 |
| 市場策劃崗位 | 1、學歷要求：本科及以上學歷； 2、戶口\生源地：原則上為當地生源； 3、專業要求：市場策劃相關專業； 4、年齡要求：30周歲及以下； 5、身體健康，能勝任本職工作，具有良好的政治素質、思想品德和團隊協作能力。(派遣到本企業的勞務工派遣期滿5年及以上且年度考核均為優秀的，或派遣勞務工擔任支局長、班組長任職滿2年及以上的，學歷可放寬到大專在讀，專業不限，年齡可放寬到45歲。) |
資格證持證要求：具有市場營銷或策劃相關資格證優先錄用。 | 合同用工/勞務用工 |
| 廣告設計崗位 | 1、學歷要求：本科及以上學歷； 2、戶口\生源地：昆明局不限，州市縣局原則上為當地生源； 3、專業要求：藝術設計、視覺傳達、平面設計及相關專業，熟練掌握各種設計軟件、能獨立完成各種綜合設計； 4、年齡要求：30周歲及以下，具有郵政相關設計經驗者，年齡可放寬到40周歲及以下； 5、身體健康，能勝任本職工作，具有良好的政治素質、思想品德和團隊協作能力。(派遣到本企業的勞務工派遣期滿5年及以上且年度考核均為優秀的，或派遣勞務工擔任支局長、班組長任職滿2年及以上的，學歷可放寬到大專在讀，專業不限，年齡可放寬到45歲。) |
資格證持證要求：具有PS\CDR\CAD\3DMax\OFFICE等軟件中3種以上證書者優先錄用。 | 合同用工 |
| 綜合管理 | 1、學歷要求：大專及以上學歷； 2、戶口\生源地：昆明主城區不限，州市縣局原則上為當地生源； 3、專業要求：經濟管理、計算機等專業； 4、年齡要求：35周歲以下； 5、身體健康，責任心強，能勝任本職工作，具有良好的政治素質、思想品德和團隊協作能力。(派遣到本企業的勞務工派遣期滿5年及以上且年度考核均為優秀的，或派遣勞務工擔任支局長、班組長任職滿2年及以上的，學歷可放寬到大專在讀，專業不限，年齡可放寬到45歲。) |
持會計證或金融從業資格證優先錄用 | 合同用工/勞務用工 |
五、報名時間、方式及提交材料
（一）報名時間：2013年11月4日--11月14日。
（二）報名方式：報名者需登陸云南郵政網“人才招聘”http://www.ynpost.com/，采取在線報名(在線填寫應聘登記表)。
（三）個人需準備應聘材料：
根據云南郵政網上通知的考核時間要求，報考人員需準備畢業證、身份證、計算機操作證、從業資格證、職稱證等相關證件。領取準考證時驗原件交復印件。
六、考試時間和形式
考試時間和形式以云南郵政網“人才招聘”上通知時間為準。敬請關注云南郵政網http://www.ynpost.com/。
七、注意事項：
請各位應聘人員留下正確的電話號碼，方便我公司與您聯系，如因電話號碼錯誤而導致未能及時收到面試通知等信息的，我公司概不負責。
聯系人：郭老師、羅老師 聯系電話：0871-63019945、63019463
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