為加強我市消防警力，保障銅川經濟社會和諧發展，經市政府批準，現面向社會公開招聘合同制消防員、文員，現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人標準，在市紀檢監察部門的監督下實施統一招錄。

二、招聘條件

（一）合同制消防員招聘條件:

1、陜西戶籍（落戶時間在2013年7月1日前），享有公民政治權利；

2、男性，18周歲以上，25周歲以下（1988年7月1日至1995年7月1日間出生），高中（含職高、中專、技校）及以上學歷；

3、遵紀守法，品行端正，身體健康，有較好的工作適應能力。

（二）合同制消防文員招聘條件:

1、陜西戶籍（落戶時間在2013年7月1日前），享有公民政治權利；

2、18周歲以上，30周歲以下（1983年7月1日至1995年7月1日間出生），國家教育行政主管部門承認的大專及以上學歷；

3、遵紀守法，品行端正，身體健康；　

4、有較好的工作適應能力和學習能力，文字功底及語言表達能力強，熟練掌握辦公軟件。

（三）不能報考的對象:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的或因個人重大過失被辭退、開除的；

2、在部隊服役期間，受到行政警告以上處分的；

3、未滿服役年限，提前退出現役的。

三、招聘數量

全市招聘合同制消防員、文員共95名。其中公安消防文員35名、公安消防員50名、森林消防員10名（具體職位見附表）。

四、招聘辦法

按照發布公告、報名、資格審查、筆試、體能測試、體檢、培訓、辦理合同制聘用手續等程序，在市紀檢監察部門的監督下，由市人力資源和社會保障局、市財政局、市公安局、市林業局、市公安消防支隊共同組織實施。

（一）發布公告

在市人民政府、市人力資源和社會保障局、市林業局網站上統一發布公告，公開招聘條件及有關事項并在《銅川日報》、銅川電視臺刊（播）發消息。

（二）報名與資格審查

報名與資格審查分別由市公安消防支隊、各區（縣）及新區公安消防大隊、市林業局防火辦負責，市人力資源和社會保障局、各區（縣）及新區人力資源和社會保障局配合。

報名時間：2013年11月6日—11月11日，每天8:30-17:30（星期六、星期日不休息）。

1、考生提前在市人民政府網站、市人力資源和社會保障局網站、市林業局網站下載并填寫《考試報名登記表》（一式兩份），填寫完成后，由本人持有效期內身份證、畢業證、戶口本（大專以上學歷者需提供教育部學信網學歷證書電子注冊備案表）原件及復印件、3張近期同版半身一寸免冠彩照等相關資料到報考職位所屬的消防支（大）隊、市林業局防火辦報名并進行資格審查。

報名者提供的所有材料及證件必須真實有效，如發現有弄虛作假情況，一經查實，取消考試資格，因個人誠信問題不能錄取的后果自負。

2、報名時每個考生只能報考1個崗位。

3、參照省物價局、省財政廳《關于錄用機關工作人員和國家公務員考試收費等有關問題的通知》（陜價費調發〔2001〕89號）文件要求，本次考試一科筆試需繳費50元/人。

4、報名地點及聯系方式

5、考生于2013年11月22-23日（每天8：30-17：30）按報考職位隸屬關系，到市公安消防支隊、市林業局防火辦憑有效期身份證及《考試報名登記表》領取準考證。

（三）筆試及加分

筆試在市人力資源和社會保障局、市公安局、市林業局的指導下，由市人才交流中心和市公安消防支隊、市林業局防火辦共同組織實施。

1、筆試組織形式及范圍。報名資格審查合格的考生需持有效身份證、準考證參加筆試，雙證缺一不得進入考場，以護照、駕駛證、工作證、畢業證、戶口本及相關身份證明材料代替身份證的一律不得進入考場。筆試實行百分制，采取閉卷方式進行。筆試范圍為《陜西省事業單位公開招聘工作人員公共基礎知識》、《時事政治》、《中華人民共和國消防法》、《陜西省消防條例》等方面內容。

筆試時間:2013年11月24日（星期日）上午9:00—11:00

2、加分

根據《陜西省實施<退役士兵安置條例>辦法》有關規定，對符合條件的退役士兵，予以加分。

（1）加分的條件和分值

退役士兵中，獲得中央軍事委員會授予榮譽稱號的加20分；獲得軍隊軍區級單位授予榮譽稱號或者榮獲由軍隊批準一等功的加15分，榮獲由旅、師批準二等功的加10分；榮獲由團、旅批準三等功的加5分。全日制高等院校應屆畢業生（含翌年畢業的全日制高等學校的學生）入伍的，本科畢業生加10分，專科畢業生加5分。每超期服役1年加1分。

（2）受理加分的程序

11月22日—27日（每天8：30-17：30）由市公安消防支隊、市林業局防火辦負責受理所屬職位退役士兵的加分申請，逾期不受理加分申請。

（3）申請加分須提供的材料

退役士兵須持本人入伍登記表、退伍證、自主就業士兵登記表（均為原件，復印件留存）等有關材料申請加分。區別不同項目的加分，申請加分還須攜帶以下材料:

獲得三等功及以上立功受獎者，須提供獎勵等級表復印件和加蓋發布機關政治部門公章的獎勵通令（文件）；全日制高等院校應屆畢業生（含翌年畢業的全日制高等學校的學生）提供本人畢業證書（學位證書）；超期服役人員須提交士官登記表。

（4）加分認定

加分包括獲得榮譽、全日制高校畢業生入伍、超期服役等三類。各類別之間加分可累計。在獲得榮譽類別中，對多次獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，按照其中最高等級給予加分。個人各類加分累計不超過20分。

市公安消防支隊、市林業局防火辦分別對申請加分的材料進行核實確認。加分將與筆試成績加和后計入綜合成績。擬加分人員姓名、準考證號、畢業院校、服役部隊番號、加分項目、加分分值、筆試成績、綜合成績等信息上網進行公示，公示無異議后確定進入體能測試人員。

3、綜合成績計算

綜合成績的計算方法為:綜合成績=筆試成績+加分

（四）體能測試

1、確定體能測試人員。根據綜合成績由高分到低分的順序，按職位招聘計劃與進入體能測試人員1：1的比例確定各職位進入體能測試人員。若末位綜合成績并列，筆試成績高者優先，若筆試成績再出現并列，12月3日由市公安消防支隊在市紀檢監察部門的監督下，組織末位筆試成績并列考生進行預測，確定進入體能測試人員（報考消防員職位的，進行100米短跑測試，成績高者優先；報考消防文員職位的，進行10分鐘漢字錄入，成績高者優先），末位筆試成績并列考生預測地點另行通知。未按時參加者，視為自動放棄。

2、體能測試時間：2013年12月4日上午8:00至12:00

體能測試地點及相關要求另行公告。

3、組織實施體能測試。體能測試在紀檢監察部門的監督下由市公安消防支隊組織實施，考生須按時攜帶有效期身份證及準考證參加體能測試，未在規定時間內參加體能測試的，視為自動放棄。

體能測試現場全程攝像。體能測試中，每項測試結束，當場公布成績，由考生本人簽字確認，考生出現一項測試不合格的，即本人體能測試不合格，取消其繼續考試資格。體能測試形成的缺額，按確定進入體能測試人員的辦法順延遞補，再行組織體能測試。

測試項目和標準如下:

1、男子組

　2、女子組

體能測試時，10米×4往返跑、男子1000米跑、女子800米跑三個項目測評次數均為1次；縱跳摸高的測評不超過3次。測試中，考生因跌摔或身體等原因造成測試不合格取消考試資格的，由考生本人負責，不再另行安排測試。

（五）體檢

1、進入體檢人員的確定。參加體檢人員為體能測試合格的考生。因考生自動放棄或體檢不合格等原因所形成的缺額，按確定進入體能測試人員辦法順延遞補。

2、體檢執行標準。按照國防部《應征公民體格檢查標準》、《關于調整部分征兵體檢標準問題的通知》和《關于調整征兵部分體檢標準的通知》執行。

3、體檢組織實施。體檢在市紀檢監察部門的監督下，由市公安消防支隊、市林業局防火辦在招聘領導小組指定的符合招聘體檢工作要求的醫院組織實施。進入體檢的考生攜帶有效身份證、準考證及戶籍所在地派出所出具的無犯罪證明等參加體檢。具體時間、地點及相關要求另行公告。考生未在規定時間參加體檢的，視為自動放棄?？忌鷮w檢結論有異議的，在接到體檢結論兩天內向體檢組織單位提出復檢，復檢在招聘領導小組指定醫院只組織一次，考生的體檢結果以復檢結論為準。

（六）聘用

擬聘用人員確定后上網公示，公示期為5天，公示期內如果發生影響考生擬聘用的問題，一經查實，即取消其擬聘用資格，所形成的缺額在同職位考生中按進入體能測試人員辦法順延遞補。公示期滿無異議，將組織擬聘用人員上崗前培訓，培訓合格者按所報職位安排上崗。實行兩個月試用期，試用期滿合格者正式聘用，不合格者取消聘用資格，并予以清退，所形成的缺額不再組織遞補。

五、工資待遇及社保福利

工資待遇及社保福利所需經費采取市、區（縣）分級負擔，由市財政局先集中支付，后與區（縣）財政結算予以扣除的方式進行。

（一）工資待遇

消防文員、消防員均實行基本工資加績效工資，按月發放?？冃ЧべY按考核結果兌現。考核辦法由市公安消防支隊、市林業局防火辦另行制定。消防文員、消防員的工資增長幅度為每滿一個合同期增長20%。

1、文員工資:1940元。 文員原則實行8小時工作制；

2、消防員工資:2340元。采取不定時工作制（24小時備戰），每月輪休和年休假相結合，免費統一住宿。

市公安消防支隊、市林業局防火辦根據每月考核結果（市公安消防支隊、市林業局防火辦制定考核細則并進行考核）制作工資表，交付市人才開發有限責任公司按月發放。

（二）社保福利

消防文員與消防員繳納的社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育保險）由用人單位統一按標準繳納。消防員、消防文員的服裝由市公安消防支隊、市林業局分別統一配發，個人不負擔費用。各項保險由市人才開發有限責任公司依據有關規定核算交市公安消防支隊、市林業局防火辦，由市公安消防支隊、市林業局防火辦向市財政申請資金，待資金撥付后由市人才開發有限責任公司為錄用人員統一辦理。

六、人員管理

（一）合同制消防文員

合同制消防文員應遵照部隊日常管理的有關規定和要求服從部隊管理，著統一規定的制式服裝，儀貌儀容整潔，行為舉止端莊，遵守部隊保密制度和網絡安全各項管理規定，維護部隊形象。合同制消防文員的試用期為兩個月，聘用期限為兩年。

（二）合同制消防員

合同制消防員實行軍事化管理，其執勤滅火以及日常管理工作由市消防支隊或市林業局防火辦統一指揮領導。合同制消防員的試用期為兩個月，聘用期限為兩年，表現特別優秀的合同制消防員在聘用期滿后本人自愿的，經上級主管部門考核合格后，可繼續聘用。

合同制消防文員、消防員的日常考核和管理按隸屬關系由市公安消防支隊、市林業局防火辦負責。

錄用人員在試用期結束后，經考核不合格的人員，市公安消防支隊、市林業局防火辦報市人才開發有限責任公司辦理相關辭退手續，人員辭退后產生的差額，不再遞補。

七、合同簽訂及勞務派遣

錄用人員采用勞務派遣制用工形式，與銅川市人才開發有限責任公司簽訂勞動合同，合同期限兩年（其中試用期兩個月）。

本次招聘公告由市公安消防支隊、市林業局防火辦負責解釋。

銅川市公安局

銅川市人力資源和社會保障局

銅川市財政局

銅川市林業局

銅川市公安消防支隊

2013年11月2日

2013年招聘合同制工作人員職位表

2013年銅川市招聘合同制消防員消防文員考試報名登記表

附件下載易賢網溫馨提示：

《2013年銅川市招聘合同制消防員消防文員考試報名登記表.doc》來源于銅川市人民政府網，最近更新2013年11月02日。

易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看陜西省事業單位招聘網