為加快提升開發區醫院，建設一支高素質的衛生領導干部隊伍，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》等系列相關規定，經區委研究決定，面向全區競爭性選拔福州經濟技術開發區醫院副院長1名。

一、選拔范圍

全區在編在職干部。

二、報名資格條件

（一）基本條件

1、熱愛衛生事業，認真貫徹執行黨的方針政策，有較顯著的工作業績；

2、熟悉醫院業務管理與醫療行業法律法規，有良好的組織協調能力、溝通能力和決策能力；

3、具有較強的事業心和責任感，遵守職業道德，遵紀守法，為人正派、品行端正、團結同志，自覺接受組織和群眾的批評和監督；

4、近三年年度考核稱職（合格）及以上；

5、身體健康。

（二）資格條件

報名者除符合上述基本條件外，還應具備以下資格：

1、具有國家承認的大學本科及以上學歷；

2、醫療衛生類中級及以上職稱；

3、年齡50周歲以下。

三、選拔的程序步驟

選拔工作按照公開報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、體檢、決定聘用等程序進行。

（一）公開報名

符合選拔條件的報名者，需攜帶本人身份證、學歷證書、資格證書原件及復印件、近期2寸免冠彩色照片2張，到馬尾區衛生局報名，并填寫《競爭性選拔開發區醫院副院長報名登記表》（一式兩份）。報名時間從11月4日上午8：30至11月8日下午5：30。

聯系電話：83999066/83982439

聯系人：蘇先生18960940776

（二）資格審查

按照選拔的基本條件及資格條件，對報名者進行資格審查，確定參加選拔人員。（資格審查后，若符合條件報名人數不足10人，則取消此次選拔工作。）

（三）筆試

主要測試應試人員的醫學基礎知識（醫療管理、衛生法規）。筆試成績采取百分制，占綜合成績的50%。

考試時間、地點：另行通知

（四）面試

筆試成績前5名者參加面試，并列第5名者則一并列入。面試采取競職演講和現場答辯相結合的方式，對于本人明確表示不參加面試的，其出缺名額根據成績排名順序依次遞補。面試主要測試應試人員領導能力素質以及對職位工作要求的適應程度，答辯評委會聘請省市專家組成。面試成績采取百分制，占綜合成績50%。

（五）組織考察

確定綜合成績前3名為考察人選，并列第3名者一并進入，按姓氏筆畫順序進行公布。由區委組織部、宣傳部共同組成考察組，對考察人選進行民主測評，深入了解考察人選在工作中的具體履職情況，重點評價德才表現和工作實績，從德、能、勤、績、廉五個方面進行全面考察?？疾旖M向公開選拔工作領導小組匯報測評、考察結果。

（六）體檢

對考察對象進行體檢，體檢標準參照公務員考錄體檢標準執行，體檢不合格或不參加體檢出現缺額的，不再進行遞補。

（七）區委研究

領導小組根據考察對象的綜合成績、考察情況及體檢結果提出擬聘人選建議名單，報區委組織部，由區委組織部將擬聘人選提交區委研究。

（八）任前公示

對擬聘任人選進行公示，時間7天。

（九）辦理聘任手續

公示結果不影響使用的，按有關規定辦理聘任手續。對聘任的副院長實行一年的試用期，試用期間按該職位享受相應待遇。試用期滿后經考核勝任的予以正式聘任。不勝任的，予以解聘，并按試用前職務層次安排工作。

四、其他事項

本簡章由福州經濟技術開發區競爭性選拔開發區醫院副院長工作領導小組負責解釋。

福州經濟技術開發區競爭性選拔開發區醫院副院長

領導小組辦公室

2013年10月30日

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